サクセスの評判・口コミ一覧（全117件） 3ページ目

【良い点】
成長できる箇所はもうデザインだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラウザゲームが主体なため使ってる技術が低く、学びになるよう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
整体の先生が1ヶ月に一度来てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍補助が強制なので月給が一部会社に決められた形になっている箇所...続きを読む(全182文字)

【良い点】
企画がレベルが低いのでデザイナーが自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも自分で考えて発注できる企画がいないので、デザ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし、引き留めがほぼほぼ無かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラは上層部が日常的に行なっており、プロジェ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎年5000円は年齢級として昇給することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢級以外のグレードを上げることは難しく3年間給...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人を気にせず休める、何かあっても体調不良にしている人が多い、人によっては眠いから休むなどありがち
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社歴の長い会社のためか、女性のプログラマーもいたりする。
ベテランの方もいるので、会う人には会う会社と思われる。
福利厚生で皆勤手当があるが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年齢、勤続給があるので毎年多少なりとも
上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。
昇級基準がいまいち良くわからず、上...続きを読む(全295文字)

【良い点】
自由な社風、副業も出来る点、残業、休日出勤はほぼない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがやれない。クリエイターとして...続きを読む(全187文字)

【良い点】
受託案件はジャンル、業種問わず行うスタンスなので、入社時には想像もしなかったような案件に関われることもある。
プロデューサー職の方はコミュニ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
開発系でも残業はそれほど多くは無く、有給も比較的自由に取れる。
また、出勤当日にメールすれば有給所得も可能。
書籍補助など福利厚生も比較的充...続きを読む(全253文字)

【良い点】
毎年年齢給で給料があがります(月数千円程度)。残業代はみなし分を越えればちゃんと払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年ほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後希望の仕事とは違う仕事を任されることが多くありました、残業も多く学び方は自分で探すしかありませんので自分で動けないと辛いです。
【気に...続きを読む(全215文字)

【良い点】
オンジョブトレーニングで育つことを前提に求人されているせいか、あらかじめの実績が過小・過大評価されることは少ない。
制作物にもよるが、チーム...続きを読む(全331文字)

【良い点】
業種がゲーム開発ゆえに、ヒット次第で収入に反映されやすい。
また、一度クラスが上がると、滅多なことでは減俸にならない。
男女、年齢、国籍によ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
こさんの社員がたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な教育体制は整っておらず自分で考え行動しなければ埋もれていき会社で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
色んな分野で伸ばそうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに収益につながらないであろう項目の制作を行い赤字になっているこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
そんなものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の体制が抜けきれておらずゲームもやらないような人員がたくさんいる。また特定...続きを読む(全179文字)

【良い点】
法令に関する教育は定期的に行われている。
また、講習等へ受講補助や書籍補助も受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給は悪くない
企画は若干低めの傾向で余り昇給しないが、PGは高めで昇給も多め
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長のチャレンジ精神がすごい
一見ワンマンだが、従業員一人一人の資質を覚えてくれて、個別のアドバイスをいただける。
規範にすれば確実に成長で...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが好き勝手やっていて、新人や中途採用者に外れの業務を押し付ける風習がある。
顧客である海外の会社に一時的...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・マネージャーが部署や会社全体のことを考えない、自己中心的な人間ばかりである。そのために会社の決算は赤字続...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経営陣・マネージャーのレベルが低い。
2017年に急遽立ち上げた子会社への社員の転籍と全社員一律の減給措...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の会社なので男性の力が圧倒的に強いです。
女性的な福利厚生は生理休暇のみ。別にそれでも問題はありま...続きを読む(全229文字)