サクセスのゲームプログラマの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。
このような業種でありながら在宅勤務に否定的で実施するためには相当な理由を説明する必要がある点。
新聞を読...続きを読む(全269文字)

【良い点】
月一回、会社の会議室で整体が低価格で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入補助があり月5000円まで負担してくれる福利...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昇給タイミングは年に一度だが、年齢や勤続年数に応じて必ず給与が上がる(数千円程度)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給は年齢...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社歴の長い会社のためか、女性のプログラマーもいたりする。
ベテランの方もいるので、会う人には会う会社と思われる。
福利厚生で皆勤手当があるがこ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが好き勝手やっていて、新人や中途採用者に外れの業務を押し付ける風習がある。
顧客である海外の会社に一時的に...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・マネージャーが部署や会社全体のことを考えない、自己中心的な人間ばかりである。そのために会社の決算は赤字続き...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経営陣・マネージャーのレベルが低い。
2017年に急遽立ち上げた子会社への社員の転籍と全社員一律の減給措置...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やベテラン社員は自己中心的な人間ばかりで、打ち合わせでは部下や多部署の人間の悪口ばかり言っており、聞いていて...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は仕事量に見合っているとは言い難い。勉強しろというが、こんな薄給でまともな勉強はできない。また社員の連絡なく、...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2017年は全社員の一律減給や社員を子会社へ転籍させるなどして、人件費を抑えて無理やり黒字化していた。
既存ゲーム...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して、苛めがある（もちろん表面的にはわからない）
情報セキュリティーに関して一切レクチャーをせず、機密...続きを読む(全221文字)

【良い点】
経営状況に浮き沈みはあるものの、長い目でみると、安定した堅実な経営を行って、長く続く会社になっているところは良いと感じます。社員とは実際に話...続きを読む(全153文字)

役職給などは分かりませんが、大きく昇給するということは無いと思います。基本的には初年度(新卒の場合が一番アップ率が大きいようです)が一番大きく昇給し、その...続きを読む(全153文字)

やりたいことができず、モチベーションが低下したため、退職した。
私が退職してから、他資本を入れて急速に事業拡大を始めたようでなので、事情はだいぶ変わってい...続きを読む(全180文字)