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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サクセスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

サクセスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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1.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.1

サクセスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

サクセスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

株式会社サクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンジョブトレーニングで育つことを前提に求人されているせいか、あらかじめの実績が過小・過大評価されることは少ない。
制作物にもよるが、チームの...続きを読む(全331文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種がゲーム開発ゆえに、ヒット次第で収入に反映されやすい。
また、一度クラスが上がると、滅多なことでは減俸にならない。
男女、年齢、国籍による...続きを読む(全226文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令に関する教育は定期的に行われている。
また、講習等へ受講補助や書籍補助も受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全180文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は悪くない
企画は若干低めの傾向で余り昇給しないが、PGは高めで昇給も多め
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが業務...続きを読む(全189文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のチャレンジ精神がすごい
一見ワンマンだが、従業員一人一人の資質を覚えてくれて、個別のアドバイスをいただける。
規範にすれば確実に成長でき...続きを読む(全197文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ゲームプログラマ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが好き勝手やっていて、新人や中途採用者に外れの業務を押し付ける風習がある。
顧客である海外の会社に一時的に...続きを読む(全180文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ゲームプログラマ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経営陣・マネージャーのレベルが低い。
2017年に急遽立ち上げた子会社への社員の転籍と全社員一律の減給措置...続きを読む(全186文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
CGデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かかわっているプロジェクトによるが有給は取りやすと思います。
午前休と午後休もありライフバランスに合わせて比較的自由に働くことはできる。
また...続きを読む(全193文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
CGデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性、成長性はまったくありません。
ゲームを作ってもクオリティーが低く数か月でサービス終了してしまうことがほとん...続きを読む(全167文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
CGデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生として書籍補助、エンタメ補助、スポーツ施設利用補助がある。
中小企業の同業会社の中では充実している方だと思う。
書籍補助が漫画と雑誌を...続きを読む(全187文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ゲームプログラマ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やベテラン社員は自己中心的な人間ばかりで、打ち合わせでは部下や多部署の人間の悪口ばかり言っており、聞いていて...続きを読む(全274文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ゲームプログラマ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は仕事量に見合っているとは言い難い。勉強しろというが、こんな薄給でまともな勉強はできない。また社員の連絡なく、...続きを読む(全226文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ゲームプログラマ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2017年は全社員の一律減給や社員を子会社へ転籍させるなどして、人件費を抑えて無理やり黒字化していた。
既存ゲーム...続きを読む(全207文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレゼンさせしっかり用意していれば、かなりオープンにプロジェクトをしんこうさせてもらえるところが大きなモチベーションとなっていました。また研修などにも力を...続きを読む(全205文字)

株式会社サクセスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実務を続ける事が出来なくなりそうだったからです。
長く勤続すると、人を管理する役所に就かねばなりませんでした。
すると、絵が描きたくてこの業界に入った...続きを読む(全263文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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サクセスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サクセス
フリガナ サクセス
設立日 1978年6月
資本金 1億円
従業員数 249人
決算月 5月
代表者 吉成隆杜
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目21番13号
URL https://www.success-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1358875

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