回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
午前休、午後休、フレックス制度を採用しているので、
子持ちの方も働きやすい環境だと思います。
また、遠方で通勤に片道3時間以上かかる人には
...続きを読む(全179文字)
株式会社サクセス
株式会社サクセスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
午前休、午後休、フレックス制度を採用しているので、
子持ちの方も働きやすい環境だと思います。
また、遠方で通勤に片道3時間以上かかる人には
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【良い点】
福利厚生は他一般企業と同水準です。
派遣やアルバイトも少なくないこの業界では、良い方に入るかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム開発は普通の開発と違い、特殊な才能が優遇される傾向がある。具体的には、スケジュールやタスク管理が滅茶苦茶で...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
書籍補助は漫画、雑誌を除きある程度自由に本を買えるので画集など高めの本でも気軽に買えて便利。
エンタメ補助は年々減額が進み現在では映画くらい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ系ゲームの出来が悪く、リリース直後にいつもサーバートラブルを起こしている。何とか対応しても登録数と売り上げ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社長の方針で社員の結婚や出産などが奨励されており、女性社員の産休や育休は非常にとりやすく復帰もしやすい。上長に相談して時短勤務などにも対応可...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
退職をする前に上司などに相談していたこともあり、辞める際には特にトラブルもなくスムーズに辞めることができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って「お友達会社」です。
社長は老舗企業なのを自慢していますがそのせいか古い社員が好...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年赤字続きで、2016年には一律約5%の給与カットがされている状況。
取締役や部長・課長など上位職の人間が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。
同業種同規模の他社と比較すると給与面も良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題点を全社の課題として...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、お昼補助などもあるため、生活の節約になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な上司がおり、仕事...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績好調時でも昇給額は5~6千円程度と低く、赤字になると昇給なし、
業績が低迷して赤字が続くと給与カットもあっさ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社長は質の高い仕事をするために、学習を継続することをモットーとしており、書籍購入補助やセミナーの受講料金補助がある。また珍しいものとして、課...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
かなり自由度は高い。企画などはドンドン出せます。ヒットキャラクターを持っているのも強み。派閥やノルマ、出世競争などとは無縁の企業。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
平均年収としては業界でも低いほうだとは思うが、社員の仲の良さや会社内の雰囲気、社長の人柄の良さなどがあり、長く在職している方や出戻りで働いて...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム会社とは名ばかり。
開発にかけるお金もなく、
単発カジュアルゲームばかり作って
それも売り上げが出てない。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが午前休や午後休、有給がとりやすく、かつフレックスなのでワークライフバランスが取りやすい。図書購入補助など福利厚生はとても...続きを読む(全180文字)
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一見風通しがよく見えますが、
管理職が周りの部下への配慮まで目が届いていない印象です。
焦りや負の感情は伝播しやすく他の社員に影響した場合、
全体...続きを読む(全172文字)
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将来性はありません。増やした人員を
家庭用ゲーム機に売れ行きが芳しくなく、
大幅な人員削減をしてました。
止めさせる理由も正当な理由がなく、
仕...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
辞める時はとても大きな企業と大きな企業と思えないくらい対応がひどか...続きを読む(全315文字)
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プレゼンさせしっかり用意していれば、かなりオープンにプロジェクトをしんこうさせてもらえるところが大きなモチベーションとなっていました。また研修などにも力...続きを読む(全205文字)
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役職給などは分かりませんが、大きく昇給するということは無いと思います。基本的には初年度(新卒の場合が一番アップ率が大きいようです)が一番大きく昇給し、そ...続きを読む(全153文字)
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実務を続ける事が出来なくなりそうだったからです。
長く勤続すると、人を管理する役所に就かねばなりませんでした。
すると、絵が描きたくてこの業界に入っ...続きを読む(全263文字)
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ゲーム会社らしく、社内に【面白い】事に関しての目利きが多く存在している。
そのため、自分で面白いと思った企画を立ち上げて形にする事等も可能だと思う。
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個人能力が高く、本人の特性を活かしている部分が多い会社なので
逆に教育などは、制度が整っていない。
個人の業務範囲が多いので、自然と色々なスキルが身...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社サクセス |
|---|---|
| フリガナ | サクセス |
| 設立日 | 1978年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 249人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 吉成隆杜 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目21番13号 |
| URL | https://www.success-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。