フォーサイドの評判・口コミ一覧（全174件） 5ページ目

決断が早いので、次から次へと古いものを切り捨てて、新しいものに取り組むことになり、それは面白みではありました。
部署ごとの厳密な区切りはなく、説明をして...続きを読む(全212文字)

プロパー社員ははじめに営業職に回されることが多かったですが、彼らはジョブローテーションがなされていました。
社内応募制度は特になく、部署編成の際に業務知...続きを読む(全195文字)

給与は年収を決定して12分割。賞与はありません。
評価の仕組みは二つあり、月次業務報告と年に一度の担当役員との面談でした。この面談の際に年収を提示されて...続きを読む(全158文字)

男女の区別なく働けましたし、役職者に女性もいました。
人の入れ替わりが激しかったせいか、女性にも均等にチャンスがあったように見えました。
ただし、中長...続きを読む(全191文字)

会社としては特にワークライフバランスに配慮しているようには感じませんでした。
土日祝の休みはきちんととることができますが、実質的に残業への制限がないので...続きを読む(全186文字)

私が知っているかぎり体系だった教育体制はありませんでした。
スキルアップを望むのならば会社からの援助は期待せず、自助努力が必要だと思います。
基本的に...続きを読む(全164文字)

新卒で入社したがシステムに関する研修等は一切無く、基本的にはOJTのみ。システムについて役職者に質問しても正確に回答できる人間が少ない。自身で勉強してから...続きを読む(全182文字)

それまで行っていた着メロ・着うた事業から、電子書籍事業にシフトしていく中で、会社として、100名以上の従業員を養っていける程の利益をあげていくことが厳しい...続きを読む(全150文字)

昇格もありますが、降格も簡単に行われる企業体質で
主に社長の独断で行われます。
私がいた時には日報を提出しなかったというだけで、課長や係長が降格されま...続きを読む(全190文字)

現場を見ないワンマン企業。好き嫌いで人事評価。効率を求めるものの、無駄な仕事が多く、結果非効率。残業代は実質なし。サービス残業が当然の風潮。社員同士の仲は...続きを読む(全167文字)

派遣だったにもかかわらず、福利厚生は正社員と同等な条件でした。
社長からして若い会社で、会社の雰囲気は悪くないですが、所在地を変えて間もないせいか、事務...続きを読む(全152文字)

たぶん、問題点がいっぱいある会社だと思いましたので、仕事でのやりがいはかなりありました。
ただ、報酬の面で聞いた噂レベルですが、正社員さんになりますと、...続きを読む(全191文字)

早く帰ることに関しては特に問題はないのですが、定時以降に業務が進むことも多々あるので状況をみて帰るようにしないと翌日に痛い目にあうことがあります。
部署...続きを読む(全247文字)

役員にすごく仕事ができ頼りになる女性がいる。男だらけの会社の中で唯一たよりにできる。なので女性が馬鹿にされる環境ではない。だが育休・産休などは福利厚生に書...続きを読む(全150文字)

ワンマンな会社。夜遅くまで残業するのがあたりまえ。でも評価はきちんとしてくれる。本人のやる気次第かもしれません。仲間たちの仲の良さがすごい。環境が悪いから...続きを読む(全161文字)

サービス的には課題が多くあるものの、働く人々はとってもいい人ばかりの会社です。
新人にも多くの機会を貰える面はその他の会社よりは優れている点です。
海...続きを読む(全159文字)

有給休暇が非常に取りづらいです。経営者から自分の評価を考えるなら有給はなるべく取るなと言われます。要するに休暇を取っていると評価が低くなり、昇進は期待でき...続きを読む(全274文字)

新しいことへのチャレンジが多く、若い人にもチャンスがありますが、仕事量が多すぎて必ず対応漏れが発生します。他の企業なら10～20名程度のプロジェクトチーム...続きを読む(全521文字)

出産・育児には否定的で、妊娠した社員はほとんどが退職します。経営者以外の社員では育児休暇を取ったことは一度もないです。出産・育児休暇の申請をしようとした女...続きを読む(全218文字)

昇進昇給だけでなく、降格降給も頻繁にあります。将棋の駒を動かすように組織変更が1～2ヶ月毎にあり、仕事で一度でも失敗すると経営者の感情の赴くままにまず降格...続きを読む(全596文字)

評価基準はどれだけ上司にすかれるか、あとは日報の提出率など見ている。実績に関してはあまり注目せずちゃんと言われたことをやっているか反抗しないで業務を遂行し...続きを読む(全165文字)

創業から10年近くたっており、平均年齢は高い人ばかりでした。休暇は問題なくとれ早く仕事が終わった人が優秀という扱いだったので全然残業はなかったです。福利厚...続きを読む(全182文字)

現在、勤務中ですが貿易会社とか商社など
堅そうな会社と同じくらい、硬いと思います。
『お疲れ様でした』という合言葉を言わないと
上司に半殺しのような...続きを読む(全433文字)

自らドンドン参加することで多くのプロジェクトに参加することが出来、そういった動きは評価に繋がるため、管理職は応援してくれる環境です。
フォローアップもあ...続きを読む(全200文字)

2011年から電子書籍に絞り展開、海外展開や商品知識が追いついていないことが多く、どうしても他社と比べた場合に見劣りするコンテンツが目立ちます。
参入市...続きを読む(全183文字)