イトーヨーカ堂の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全254件） 7ページ目

【良い点】
良い点としては、シフト制でしっかり労働基準が守られ、有休休暇もとれます。昼食も、社食があり、休憩室が広くゆっくり休めます。また、社食のお金は社...続きを読む(全156文字)

【良い点】
週に4日で月に大体１６〜１８日、実働5.５時間程の出勤ですが、年間で１５日程の有給があります。
常用さんになると、健康診断が受けることが出来ま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給の申請がしやすく、正社員の方はリフレッシュ休暇で比較的長めのお休みも取れていたり、ﾘ・チャレンジ制度のおかげで産休からの復職されていた方も...続きを読む(全248文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。良い店に勤務出来れば、楽しく働ける。店長次第。社員のメンテナンスをしてくれる女性社員がいて、なんでも相談出来る。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は結構整っていたように感じる。有休についても取りやすい環境であったが、他のところでは、分かりません。社会保険にもしっかり入っておりまし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特別な私用があれば、遅刻や欠勤は可能なところ。
例えば就職活動があるので、この日は遅刻しますといったことです。
遊びに行くので休みますは、短時...続きを読む(全736文字)

【良い点】
残業
・システム上、残業は1分単位でつけれれます。
（ただし、私の部門では、特別な場合を除き、基本15分単位でしたが）
休暇
・正社員は、1か...続きを読む(全187文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇がある。大きな企業なだけあって、かなり充実していると思う。ただ、全国転勤可能な社員の給料は高いが、エリア社員の給料は低い。単身...続きを読む(全210文字)

【良い点】
アルバイトという立場で感じたことであるが、福利厚生、社内制度は良かったと感じた。特に、セブン&アイグループ全体で使える社内割引は非常にうれしか...続きを読む(全153文字)

福利厚生は整っていますが、本部勤務は祝日が出勤で店舗勤務より休みが少なく感じます。
組合が独自にあるので様々な割引システムがあるが、使い方がよくわからず、...続きを読む(全124文字)

ハイライフプランや社内預金制度など、福利厚生はしっかりしている印象があります。マイカーローンも自社で低利のローンがあり、当時大変重宝したことを覚えておりま...続きを読む(全108文字)

有給はパートは比較的取れることが出来る。社員は上司の方針によるかもしれないが、リフレッシュ休暇でまとめて休みを年に数回、不定期に取っていた。
福利厚生は大...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員食堂(系列会社のファミリーレストランのファミールが経営していました。)で、非正社員でも社員同様に格安料金で利用出来ました。また、社員割引...続きを読む(全154文字)

【良い点】
都内の大きい店舗に勤務。社員食堂あり
在職中は高卒の子がおりました。福利厚生はしっかりしていて、残業はほぼなし、リフレッシュ休暇は強制、週...続きを読む(全290文字)

【良い点】
研修制度は整っています。
悪い点
食レジは特にですが、オープンの店に応援で行く人達は研修を出たりしています。それなりに勉強していく必要...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性も男性も、子育て世代にはとてもいい環境です。
子供が小学校5年まで希望の時短範囲で勤務可能です。
商品部MDですと、両立は相当難しい...続きを読む(全296文字)

バイトとして働いていたが社員の休みに関してはほとんどない印象を受けました。また、バイトでも繁忙期は休日予定日でも出社したり、休憩もなく朝8時から夜8時まで...続きを読む(全214文字)

年2回のリフレッシュ休暇が取得できます。労働組合も他社と比較してしっかりしており安心して働ける環境ではないかと思います。一方でサービス業特有と言いますか有...続きを読む(全157文字)

社員さんに関しては、(店舗環境によると思いますが)連休などきちんととれる為、パートに比べると働きやすいのではないかと感じます。
ですが、勤務時間や休暇に...続きを読む(全183文字)

完全週休二日制なので、無理なく働けます。また、半年に一度、リフレッシュ休暇があり、1週間連続で休むことが出来ます。サービス残業も無く、5分単位で残業代もち...続きを読む(全160文字)

福利厚生しっかりしてたと思います。毎年夏と冬に常用パートさんにも少量だけどボーナスがあったりします。
労働組合でたまにバスツアーとかもやったりしてるので...続きを読む(全153文字)

休日は週2ある。土日祝日、年末年始、Gwは諦める。小売りの宿命。
労働時間にも厳しく管理されていた(タイムカード切って働くのは社員と社員志望のアルバイト...続きを読む(全161文字)

管理職になるとサービス残業は当たり前。それくせ手当ては雀の涙。自分を持ってないと続けることが難しいかもしれません。目標をたてて行動すると周りが評価してくれ...続きを読む(全165文字)

リフレッシュ休暇という制度のおかげでまとまった休みが何度か取れるのが魅力的である。他の人々と休暇が被らないので、どこへ行っても空いているので楽です。年末年...続きを読む(全162文字)

ヘルパー社員(バイト)でしたが、有給休暇は全て取得できていましたし、残業すればした分だけ給与が発生するので、アルバイト先としては不自由な部分は無かったです...続きを読む(全530文字)