ホテル、ニューグランドの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
婚礼・宴会のバックヤードでは大半が女性の為、産休・育休を取る方も多く、そこから戻ってくる方も多いです。現場職では女性の当直勤務が無く、同業界...続きを読む(全293文字)

【良い点】
管理職は年齢層が高めです（若くても30代前半）そのため比較的優しく落ち着いた対応をしてくださいます。年末年始に飲み会有り、緩やかで非常にアッ...続きを読む(全364文字)

老舗ホテルという事で来館されるお客様は幅広く、常にお客様それぞれに合ったサービスを求められました。また、リピーターも多く、高品質な接客も求められます。そ...続きを読む(全372文字)

この業界に必要な能力はあらかた身に着けることができたなと思った。
老舗ホテルの衣装サロンなので、ご両家様から求められるレベルも高く、
その割に教育制...続きを読む(全162文字)

総じて人柄が良い人がよく、そういった面では大変働きやすかった。
女性がほとんどの職場であるため飲み会なども多すぎず私にはちょうどよかった。
本社の方...続きを読む(全165文字)

ベタではあるが、「ありがとう」と言われるとき。
自分なりに工夫をしお客様がびっくりするようなサービスを提供できた時には、
とても達成感がある。
ま...続きを読む(全154文字)

当たり前であるが宿泊業なので、休日出勤が多く求められる。
普通の人と休みがずれることは必須である。
残業は頻繁にあるが、一日1、2時間程度である場合...続きを読む(全156文字)

職場の雰囲気はとても良かった。
歴史あるホテルで、名前のブランド力で経営が成り立っている部分は大きい。
夜勤は体力的に厳しいものがあるが、激務という...続きを読む(全163文字)

社員同士は陰湿な雰囲気などなく、当たり障りのない関係性を保っているが、社員と管理職の間には溝がある部分も見受けられた。また、従業員食堂などでは社員同士仲...続きを読む(全155文字)

当ホテルならでは、と思えるようなハイレベルなお客様との接触も多々あり、自らの視野が広がる上に相応の作法を身につけることができる。また、従業員同士も外資の...続きを読む(全156文字)

有給消化については、部署にもよるがレストラン部などの場合はほぼ取りづらいと思います。休日は週二日は必ず取れるが当該部は社員も足りてなく、残業が多いと感じ...続きを読む(全157文字)

入社理由は、伝統のある当ホテルのホスピタリティや丁寧なサービス姿勢等を学びたいと思ったから。
入社後のギャップは、震災後の不況からの人員削減による正社...続きを読む(全158文字)