東都のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
不動産業界は、どの会社も男女問わず活躍しているが、活躍出来なくても上司に相談し適材適所の部署へ異動出来ます。そしてそこで活躍される方も少なくあ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
向き不向きはあるが、取引相手であるオーナーと仲良くなると仕事が楽しくなる。オーナーから得れる知識もあるため、人と関わる事が学びに直結する事が多...続きを読む(全143文字)

【良い点】
いなくなる人間に無理を言うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務特性上、多少飽きてくる事はあると思われる。エリアや担当が固...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業務内容としては、一般的な賃貸仲介や賃貸管理。ただし、親会社が拡大路線の考えのため、MAでグループ会社が増え続けており、どんどん仲間が増えてい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
高くも安くもない。世間一般的なレベル感（この仕事量でこの給料）。安いと言う人もいるが、業種や業務内容的に、こんなもんでは無いのかなと。そもそも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
多くの管理オーナーをかかえているため、オーナーと入居者を繋ぐ喜びを感じやすい。物件購入や建替え・リノベーションにも関わることが出来るため、面白...続きを読む(全165文字)

【良い点】
一般社員に対しては報奨金制度が充実しており、環境に恵まれればマネージャー職より稼ぐことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の...続きを読む(全149文字)

【良い点】
若手の登用に注力していて、やる気があれば早くから役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅・ベテランは冷遇されているが、近年...続きを読む(全191文字)

【良い点】
毎日入居者の方や建物のオーナー様とやり取りすることがあり感謝されることが多く、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入居...続きを読む(全116文字)

【良い点】
不動産業界に興味があり入社した。未経験だったが社内の空気も良く、入社後は伸び伸びと働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がリ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)