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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅地建物取引士の資格取得を勧めていることもあり非常に勉強しやすく、講座も無料で受けられるのでやる気のある方にはいい環境。続きを読む(全66文字)
株式会社東都
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東都のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東都で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
宅地建物取引士の資格取得を勧めていることもあり非常に勉強しやすく、講座も無料で受けられるのでやる気のある方にはいい環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やりたいことがあればグループ内で転職できる。新卒の場合は、研修制度もしっかりある。人事の方も頻繁に相談にのってくれます。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にeラーニングはあるが毎回似たようなもので、なぁなぁでやってる人が大半だと思う。
身につくかは自分の姿勢次...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給はある程度あったと思う。母体が大きいので潰れる心配はない。昔から居る人は良いかもしれないが中途は分からない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職ではありますが、新規開拓ではなく反響営業であるため、ローキャリアであってもコンスタントに営業機会があるので、営業経験値を積むことが容易...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働いていました。年々、親会社の要求が高くなり利益だけを追い求める会社です。目標以上...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
宅建を取ると¥15,000の資格手当が出ます。また、施工管理士や不動産に関わる資格を取得すると祝金が出ることがあるので、スキルアップへのモチ...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
社内に不動産に関する様々な部署があり、転職しなくてもチャレンジが出来る。人間関係もよく、親切に教えてくれるので、部署にも馴染みやすい。
また...続きを読む(全186文字)
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スキルアップやキャリア開発の研修はありませんでした。すべての業務をOJTで学んでいく感じです。仕事を通して私が成長した点は、積極性です。お客様に質問を投...続きを読む(全190文字)
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親会社が大手だけあり、全体研修(新卒)、実務研修などがきちんと用意されている。中途の場合は、即現場に送り込まれて、見よう見まねで仕事を覚えていく。店長課...続きを読む(全205文字)
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宅建を持っていないと上に上がれません。入社してから3年間は自動的に(相当出来が悪くなければ)5000円ずつ昇給しますが、3年間以降は評価で決まります。営...続きを読む(全211文字)
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さまざまな資格を取得するチャンスを与えてもらえる会社です。宅建はもちろんですが、損害保険募集人や賃貸不動産経営管理士などの資格取得のための補助を与えてく...続きを読む(全155文字)
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宅建の免許やその他不動産に係る免許なども会社にて負担して頂き取得可能です。
もちろん仕事業務を行いながらの取得になる為に通信での勉強になりますがそれで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地域での扱い物件シェアが高く情報の質量ともに他社より優れている。ただ、店舗によっては必ずしもそうではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が高いため、無理な引き留めや工作はなく、話し合いで解決できる。退職時や退職後の事務手続きは親会社のリログループで行うので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
不動産業界は、どの会社も男女問わず活躍しているが、活躍出来なくても上司に相談し適材適所の部署へ異動出来ます。そしてそこで活躍される方も少なく...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
向き不向きはあるが、取引相手であるオーナーと仲良くなると仕事が楽しくなる。オーナーから得れる知識もあるため、人と関わる事が学びに直結する事が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
いなくなる人間に無理を言うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務特性上、多少飽きてくる事はあると思われる。エリアや担当が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
業務内容としては、一般的な賃貸仲介や賃貸管理。ただし、親会社が拡大路線の考えのため、MAでグループ会社が増え続けており、どんどん仲間が増えて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
高くも安くもない。世間一般的なレベル感(この仕事量でこの給料)。安いと言う人もいるが、業種や業務内容的に、こんなもんでは無いのかなと。そもそ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多くの管理オーナーをかかえているため、オーナーと入居者を繋ぐ喜びを感じやすい。物件購入や建替え・リノベーションにも関わることが出来るため、面...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一般社員に対しては報奨金制度が充実しており、環境に恵まれればマネージャー職より稼ぐことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
若手の登用に注力していて、やる気があれば早くから役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅・ベテランは冷遇されているが、近...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後は人事部門が企画して行うような研修はとくにありませんでしたが、各現場でのOJTは充実していたと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育制度が全くないが、全て自分で考えて仕事をするので、ある意味自分自身が成長する環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の資格取得を目指している社員の人たちが多かったが残業時間が多いので時間の捻出が難しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自ら動ける人材は自ずと育っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しくしており、教育に割ける時間が乏しいように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他の営業所に研修に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自腹で払って置いて後で精算するが、レシートを取っておかないと精算出来ず勤務...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実際に働き出してからは研修としてトレーナーの方が面倒を見てくれた。良かった点やスピードアップのコツなど教えてくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若いうちから実際の商談に参加し経験を積ませてもらえるため、自然と提案力や交渉力が身につきました。
さらに、宅建などの専門資格取得をサポートす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業は上司がしっかり教えてくれる。年齢層が若めなので質問もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でクロージングまでして契約...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客様や大家さんとの会話が主になるので接客の経験をしっかりと積むことができる。
特にお客様との会話が基本となるため、はじめは緊張するかもしれ...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社東都 |
|---|---|
| フリガナ | トウト |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 346人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯田光昭 |
| 本社所在地 | 〒201-0014 東京都狛江市東和泉2丁目4番8号 |
| URL | https://www.tohto.ne.jp/ |
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