この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高くも安くもない。世間一般的なレベル感(この仕事量でこの給料)。安いと言う人もいるが、業種や業務内容的に、こんなもんでは無いのかなと。そもそも...続きを読む(全182文字)
株式会社東都 報酬UP
株式会社東都の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東都の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東都で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
高くも安くもない。世間一般的なレベル感(この仕事量でこの給料)。安いと言う人もいるが、業種や業務内容的に、こんなもんでは無いのかなと。そもそも...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般社員に対しては報奨金制度が充実しており、環境に恵まれればマネージャー職より稼ぐことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分だけ給与や賞与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何より利益重視の会社。
昇給、昇格は利益を出した社員が上がり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価軸は一緒だが店舗によって数字の取りやすさが変わるので取りにくい店舗だと大変になると思われるので覚悟した方が良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若干のインセンティブがあった。
新卒の中では初任給は高いが、表彰されたりしない限りなかなか給料があがりにくい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昔はほとんど基本給も上がらず、それを理由に辞める社員が多かったが、報奨金制度が導入されて以降、営業職はやればやるだけ稼げるようになった。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に歩合はないので、給与としては安定しているかと思います。私が以前おりました、管理の仕入れの部署に関しては途中から、受託した部屋数に応じて...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔から年収は低かったが、M&Aされてからおかしくなった。
成果を出して会社が黒字でも、親会社から設定された目標を越...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低くなかなか上がらない。しかし親会社からの、ノルマは毎年上がるため社員もモチベーションが上がらず転職するケー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司がきちんと見てくれている。定期的に個別面談があるため、意見を伝えることができる。また、何とか改善しようとサポートしてくれる方が多いため心強...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きいグループですので、年収は普通で安泰だと思います。小さいグループでは無いのでそこの安心感はあるかと思います。大企業の一員になっているので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当然ですが成果を出せば評価されます。
他にインセンティブが各部署毎にあります。また、四半期で会社が達成したらお金が自動でもらえます。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
勤務場所によるが、早く仕事が終われば、ある程度咎められずに帰社可能かと思う。裁量によってはいい環境なのではないか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てがほぼないので、独り暮らしは貯金ができません。昇給も少なく、役職がつくのは一握りの人だけでした。不動産屋...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒、第二新卒であろうと、不動産業界のせいか、初任給は高い方だと思われます。ボーナスは夏冬一ヶ月固定ですが、決算賞与が上乗せされれば、一本いく...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年収に関すると親元が給料を決めているので、昇給はほぼ見込めないと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいくら頑張っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇給幅が極端に少ない。
ボーナスは会社、親会社の業績による。
業績と言っても、設定した目標値に到達しなければ、いくら個人目標を達成していても...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の給料制度になってしまい軒並みダウンした。また評価も親会社の基準になり調整されてしまう有様。何年働いても昇給...続きを読む(全135文字)
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年収については、まったく期待が出来ない。親会社の意向で年々改悪されており、相対評価の概ね10%に入らないと、年収UPどころか、現状維持もあやしい。それでい...続きを読む(全164文字)
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年俸制・ボーナスは夏と冬の2回
店舗営業なら、店舗の上司からの評価によって額が変わってくる。
3ヶ月に1回くらいの頻度で、いくつか項目があって、自分で...続きを読む(全152文字)
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以前は冬の賞与が成果により80~100万円超と良かったが、給与評価体型の変更により基本給の1ヶ月一律へと変更になった。当然モチベーションは下がります。昇進...続きを読む(全172文字)
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独身時代は十分に感じましたが、一家を養うとなると、ギリギリでしょうか。
ボーナスは年2回、各1ヶ月が相場。
当時は毎月の給料は、年1回の昇給により固定...続きを読む(全193文字)
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給与面に関しては、安いほうだと思います。他の方も書いていましたが、一人暮らしでは何とかなるレベルですが、家族を抱える方だと収入面がキツイのかなと思います。...続きを読む(全156文字)
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給料は入社時は平均だと思います。
昇級に関してはアットホームな会社な分、人として評価をして頂ける会社で誠実に顧客や会社に接していれば昇給昇格はちゃんと行...続きを読む(全151文字)
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資格を取らないと上には上がれず、それに対する手当てなどもあるため、資格を取ってからでないと給与の上がりはまったくもって期待できない。
親会社が変わり、ど...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
不動産業界は、どの会社も男女問わず活躍しているが、活躍出来なくても上司に相談し適材適所の部署へ異動出来ます。そしてそこで活躍される方も少なくあ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
業務内容としては、一般的な賃貸仲介や賃貸管理。ただし、親会社が拡大路線の考えのため、MAでグループ会社が増え続けており、どんどん仲間が増えてい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
向き不向きはあるが、取引相手であるオーナーと仲良くなると仕事が楽しくなる。オーナーから得れる知識もあるため、人と関わる事が学びに直結する事が多...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
いなくなる人間に無理を言うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務特性上、多少飽きてくる事はあると思われる。エリアや担当が固...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手の登用に注力していて、やる気があれば早くから役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅・ベテランは冷遇されているが、近年...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
多くの管理オーナーをかかえているため、オーナーと入居者を繋ぐ喜びを感じやすい。物件購入や建替え・リノベーションにも関わることが出来るため、面白...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
不動産業界に興味があり入社した。未経験だったが社内の空気も良く、入社後は伸び伸びと働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がリ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎日入居者の方や建物のオーナー様とやり取りすることがあり感謝されることが多く、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入居...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
親会社が安定企業の為、安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の顔色を伺って仕事をしている状態の為、先のビジョンが見え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
週休2日、年末年始、GW、夏季休暇もしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持たされる為、休日でも仕事をする場合...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる?なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社東都 |
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フリガナ | トウト |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 346人 |
売上高 | 158億5030万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯田光昭 |
本社所在地 | 〒201-0014 東京都狛江市東和泉2丁目4番8号 |
URL | https://www.tohto.ne.jp/ |
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