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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高くも安くもない。世間一般的なレベル感(この仕事量でこの給料)。安いと言う人もいるが、業種や業務内容的に、こんなもんでは無いのかなと。そもそ...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東都
株式会社東都の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東都の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東都で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
高くも安くもない。世間一般的なレベル感(この仕事量でこの給料)。安いと言う人もいるが、業種や業務内容的に、こんなもんでは無いのかなと。そもそ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般社員に対しては報奨金制度が充実しており、環境に恵まれればマネージャー職より稼ぐことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
頑張った分だけ給与や賞与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何より利益重視の会社。
昇給、昇格は利益を出した社員が上が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価軸は一緒だが店舗によって数字の取りやすさが変わるので取りにくい店舗だと大変になると思われるので覚悟した方が良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若干のインセンティブがあった。
新卒の中では初任給は高いが、表彰されたりしない限りなかなか給料があがりにくい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昔はほとんど基本給も上がらず、それを理由に辞める社員が多かったが、報奨金制度が導入されて以降、営業職はやればやるだけ稼げるようになった。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に歩合はないので、給与としては安定しているかと思います。私が以前おりました、管理の仕入れの部署に関しては途中から、受託した部屋数に応じ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔から年収は低かったが、M&Aされてからおかしくなった。
成果を出して会社が黒字でも、親会社から設定された目標を...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低くなかなか上がらない。しかし親会社からの、ノルマは毎年上がるため社員もモチベーションが上がらず転職するケ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司がきちんと見てくれている。定期的に個別面談があるため、意見を伝えることができる。また、何とか改善しようとサポートしてくれる方が多いため心...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きいグループですので、年収は普通で安泰だと思います。小さいグループでは無いのでそこの安心感はあるかと思います。大企業の一員になっているので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当然ですが成果を出せば評価されます。
他にインセンティブが各部署毎にあります。また、四半期で会社が達成したらお金が自動でもらえます。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
勤務場所によるが、早く仕事が終われば、ある程度咎められずに帰社可能かと思う。裁量によってはいい環境なのではないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てがほぼないので、独り暮らしは貯金ができません。昇給も少なく、役職がつくのは一握りの人だけでした。不動産...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒、第二新卒であろうと、不動産業界のせいか、初任給は高い方だと思われます。ボーナスは夏冬一ヶ月固定ですが、決算賞与が上乗せされれば、一本い...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年収に関すると親元が給料を決めているので、昇給はほぼ見込めないと思った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はいくら頑張...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇給幅が極端に少ない。
ボーナスは会社、親会社の業績による。
業績と言っても、設定した目標値に到達しなければ、いくら個人目標を達成していて...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の給料制度になってしまい軒並みダウンした。また評価も親会社の基準になり調整されてしまう有様。何年働いても昇...続きを読む(全135文字)
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年収については、まったく期待が出来ない。親会社の意向で年々改悪されており、相対評価の概ね10%に入らないと、年収UPどころか、現状維持もあやしい。それで...続きを読む(全164文字)
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年俸制・ボーナスは夏と冬の2回
店舗営業なら、店舗の上司からの評価によって額が変わってくる。
3ヶ月に1回くらいの頻度で、いくつか項目があって、自分...続きを読む(全152文字)
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以前は冬の賞与が成果により80~100万円超と良かったが、給与評価体型の変更により基本給の1ヶ月一律へと変更になった。当然モチベーションは下がります。昇...続きを読む(全172文字)
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独身時代は十分に感じましたが、一家を養うとなると、ギリギリでしょうか。
ボーナスは年2回、各1ヶ月が相場。
当時は毎月の給料は、年1回の昇給により固...続きを読む(全193文字)
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給与面に関しては、安いほうだと思います。他の方も書いていましたが、一人暮らしでは何とかなるレベルですが、家族を抱える方だと収入面がキツイのかなと思います...続きを読む(全156文字)
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給料は入社時は平均だと思います。
昇級に関してはアットホームな会社な分、人として評価をして頂ける会社で誠実に顧客や会社に接していれば昇給昇格はちゃんと...続きを読む(全151文字)
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資格を取らないと上には上がれず、それに対する手当てなどもあるため、資格を取ってからでないと給与の上がりはまったくもって期待できない。
親会社が変わり、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員の方々は全体的に穏やかで、コミュニケーションが取りやすい点がとても良いと感じました。業務で分からないことがあった際には忙しい中でも手を止...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
業務内容が比較的明確で、日々の仕事の流れを早い段階で把握できた点が良かったです。入社後は周囲の方が丁寧に業務を教えてくださり、分からないこと...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
地域での扱い物件シェアが高く情報の質量ともに他社より優れている。ただ、店舗によっては必ずしもそうではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が高いため、無理な引き留めや工作はなく、話し合いで解決できる。退職時や退職後の事務手続きは親会社のリログループで行うので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
不動産業界は、どの会社も男女問わず活躍しているが、活躍出来なくても上司に相談し適材適所の部署へ異動出来ます。そしてそこで活躍される方も少なく...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
業務内容としては、一般的な賃貸仲介や賃貸管理。ただし、親会社が拡大路線の考えのため、MAでグループ会社が増え続けており、どんどん仲間が増えて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
向き不向きはあるが、取引相手であるオーナーと仲良くなると仕事が楽しくなる。オーナーから得れる知識もあるため、人と関わる事が学びに直結する事が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
いなくなる人間に無理を言うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務特性上、多少飽きてくる事はあると思われる。エリアや担当が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手の登用に注力していて、やる気があれば早くから役職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅・ベテランは冷遇されているが、近...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
多くの管理オーナーをかかえているため、オーナーと入居者を繋ぐ喜びを感じやすい。物件購入や建替え・リノベーションにも関わることが出来るため、面...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
クリア基準が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、みなし残業があり絶妙にクリアしづらい。
また、さまざまな手当てで基本...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本給自体悪くないと思う。残業代も1分単位で出る。頑張りも反映されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価について...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
飛び抜ける程に成果を出せていたら流石に、勘案してもらえます。
難しいがその用意はありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収の内訳(イメージ)
• 基本給+役職手当: 約35万〜40万円(主任 会社トップクラス
• インセンティブ・賞与: 年間150万〜200...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
給与は悪くなかった。オファー時も前の会社よりアップしたので満足。
人によるとは思うが、求人票に書いてある通りで入ってくる人もいるし、経験が浅...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
業務に取り組む姿勢をきちんと評価されフィードバックされる。年功序列の傾向はあるが徐々に成果主義に移行しているので若手でも昇進する。
年収もN...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒が事務は優遇されるため、gm(課長職)になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が数千円のため、収入アップは見込めない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は、普通に仕事ができてれば良いのではなく、それ以上に何か特別な実績を上げない限り良い評価は付かない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。ボーナスの説明もない。
新卒社員の給料が低く退職者が増え続けている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
主任者が取れば月5万円貰え、年収ベースでも大きく上がる。難関資格だが取得のモチベーションになっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社東都 |
|---|---|
| フリガナ | トウト |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 346人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯田光昭 |
| 本社所在地 | 〒201-0014 東京都狛江市東和泉2丁目4番8号 |
| URL | https://www.tohto.ne.jp/ |
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