東都のその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
離職率が高いため、宅建を持っていれば比較的早めに責任者に上がれる。
早ければ2年ほどで責任者(マネージャー)になるケースもある。
ベンチャー企...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てがほぼないので、独り暮らしは貯金ができません。昇給も少なく、役職がつくのは一握りの人だけでした。不動産屋...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員も多く、産休育休をとれる職場です。上司が女性だと気配りがされて、お店もきれいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内には...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時はノルマもさほど厳しくなく、金額に達成しなくても言われることはなかったです。社員同士の仲がよく、飲み会やクラブ活動など活発でした。当時の社...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいノルマがあります。年々上がります。前年未達成でも上がります。だいたい120%ぐらい。毎月達成するには運も必要...続きを読む(全269文字)

【良い点】
グループ会社の福利厚生が利用できるため、アクティブな人には嬉しいかと思われます。
グループ会社への異動願も出せるので、そこはグループの良いとこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
宅建を取ると¥15,000の資格手当が出ます。また、施工管理士や不動産に関わる資格を取得すると祝金が出ることがあるので、スキルアップへのモチベ...続きを読む(全420文字)

【良い点】
新卒、第二新卒であろうと、不動産業界のせいか、初任給は高い方だと思われます。ボーナスは夏冬一ヶ月固定ですが、決算賞与が上乗せされれば、一本いく...続きを読む(全282文字)

【良い点】
管理業務部で働いていました。
退室した部屋や、長く空室になってしまっている部屋のリフォーム・リノベーションを提案することがあり、その際は自分の...続きを読む(全566文字)

不動産会社であるにも関わらず、社宅や寮などの住環境は一切なく、自社他社問わず住宅手当は5000円のみ。子供手当も1人あたり5000円・2人までと出ないより...続きを読む(全155文字)

資格を取らないと上には上がれず、それに対する手当てなどもあるため、資格を取ってからでないと給与の上がりはまったくもって期待できない。
親会社が変わり、ど...続きを読む(全168文字)

1つの事業部でもいい意味で数多くの仕事があり、手を上げればやらせてもらえる状況。
現状の仕事を抱えながら、新しいことや自ら仕事を増やす事に抵抗がある社員...続きを読む(全160文字)

「ストックビジネスを生かした安定した会社」というのが1番のウリであったが、現在はベンチャー企業の参加に入っており、過度の売上を要求される。
地域密着が何...続きを読む(全209文字)