日本自動車情報サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

現在の自動車業界では一番の査定基準をオークションに皆さん考えているなか、独自の根拠での査定データを進めても中々まともに話すら聞いて貰えません。
しかも...続きを読む(全179文字)

この会社は当時はスタートから年収360万円でしたが、入社後に古株の社員に聞いて驚きました。約10年在籍してもインセンティブ、リーダー手当て(成績次第)を...続きを読む(全156文字)

基本的に商材に魅力がないので、一度でも仕様経験がある人だと敬遠されがちでした。
その中でもインターネットとうで新たな自動車関連の会社を探し、こちらの提...続きを読む(全232文字)

商品力に関してブランドとして確立しているとのことで期待して入社したが
知っていたとしても余り、話を聞いてくれる人も多くなく忙しい中電話営業をかけていく...続きを読む(全164文字)

完全実力主義で入社して数か月以内にノルマを達成することができないと
上司より戦力外通告をうけます。
また電話による営業が主になるが商品名は知られてい...続きを読む(全166文字)

商品力がないので売れるかどうかは運次第と感じますが、売れなければ上司に責められ戦力外通告をされ、退職に追いやられます。また、社長のワンマン経営であり、社...続きを読む(全157文字)

営業担当エリアは都道府県別に分けられる。
担当したエリアによって営業成績が左右される。
あるシステム立ち上げ時、フルセット購読で、その他にかかる費用...続きを読む(全171文字)

前職の経験が生きると思い入社。
上司は親切だったが、単純な少数精鋭主義というよりは、大量採用完全能力主義による少数精鋭。
当時は、営業売上実績が前々...続きを読む(全163文字)

前職の経験が生きると思い入社。
上司は親切だったが、単純な少数精鋭というよりは、大量採用完全能力主義による少数精鋭。
当時は、営業売上実績が前々月前...続きを読む(全163文字)

前職の経験が生きると思い入社。
上司は親切だったが、単純な少数精鋭主義というよりは、大量採用完全能力主義による少数精鋭。
当時は、営業売上実績が前々...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)

【良い点】
教育担当が常駐しているので、いつでも質問できる体制は整っている。指定の資格を取れば基本給が上がるので、モチベーションは維持しやすい。フリース...続きを読む(全87文字)

【良い点】
申請すれば、有料の外部セミナー等を受講できる。あまり申請する人はいなかったので、申請すれば通りやすい。
また、会社が費用負担でのオンラインの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務をする上できちんと評価いただけます。
コミュニケーターから2ヶ月で管理者になり、管理者になってもまわりの先輩方がしっかりサポートしてくだ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本どの部門に行っても座学研修はしっかりある。
知識習得にはしっかりサポート体制をしいている、
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良い案件先に当たれば上流の経験も詰める。
未経験の方は中途でも研修を受けることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は選...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社当初は業務知識がほとんどない状態でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていました。研修だけでなく、現場配属後も先輩がこまめに声...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社後1ヶ月は全て座学研修であり、会社や業務理解は深められる。

年齢性別関係なく、個人の能力次第でハイペースでのキャリアアップが見込める。...続きを読む(全279文字)