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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FM802の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社FM802の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FM802で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FM802の 社員・元社員による会社の評価

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FM802の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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FM802の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社FM802の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
ディレクター・AD
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が圧倒的に低く、稼働時間と割りに合わない。とにかく人手不足で、会社に住み込んでいるのではというほどみんな仕事に...続きを読む(全124文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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FM802を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月3日
回答者:

【良い点】
すぐに辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ここでなくていい理由しかなかった。給与が極端に低く、新卒は無理矢理社宅という名の契約し...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年4月11日
回答者:

【良い点】
教育は入社してから3ヶ月はしっかりやってもらえた。
非常に手厚かったと思う。
規模がそれほど多くない為、未経験の言語でも仕事を振られる事があり...続きを読む(全222文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月1日
回答者:

【良い点】
半期に一回上司との面談あり、そこで自分の評価や賞与の額が決まる。中小の割にボーナスが5ヶ月分支給されるので、その点はとても評価できる。前までは...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収: 賞与がないため、周りと比べると明らかに少ない。残業をしないと年収がとても低くなってしまう...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月20日
回答者:

【良い点】
時代の流れもあり新人は有給の消化率も高いと思いますし、突発的な都合でも調整がききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全126文字)

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FM802の 他のカテゴリの口コミ

株式会社FM802の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

関西でのシェア率は圧倒的である事や、若者に向けて音楽を発信出来るという点でやりがいがある。続きを読む(全45文字)

株式会社FM802の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

新卒の初任給はだいたい23万円くらいであり、昇給は年1回の4月で賞与は年2回の6月と12月である。続きを読む(全49文字)

株式会社FM802の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

基本は営業や編成などになるので、そこの所属部署内でのキャリアアップが基本的になるらしい。続きを読む(全44文字)

株式会社FM802の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

福利厚生の面では、スポーツクラブや習い事補助、社内貸付制度など充実している。続きを読む(全38文字)

株式会社FM802の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

ラジオ業界自体の将来性は厳しいかもしれないが、802はラジオだけに留まらずイベントやライブの運営や展開も行っているので将来性はあると思う。続きを読む(全69文字)

株式会社FM802の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

経営陣や社長の方々も部下や社員とのコミュニケーションがしっかりと取れており、社内の雰囲気は良いと感じた。続きを読む(全52文字)

株式会社FM802の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

休日は完全週休2日制であり、原則として土日休日である。座談会を通じて、ワークライフバランスは良いと感じた。続きを読む(全53文字)

株式会社FM802の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

座談会などを通じて感じたのは、社員全員音楽やエンタメが大好きであるという事である。音楽番組を多く配信しているので、音楽が好きな人が多い社風だと感じた。続きを読む(全75文字)

株式会社FM802の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
ディレクター・AD
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく「人がいい」職場だとは思う。ずっと社内には音楽が流れていて、好きなものに触れながら仕事ができるのはすごく幸せを感じた。音楽イベントに足...続きを読む(全218文字)

株式会社FM802の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
ディレクター・AD
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラジオが好きな人、音楽が好きな人にはたまらない職場だと思う。オフィスも綺麗。仕事量は多いし、生放送のプレッシャーもある。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

広告・マスコミ(放送業)の退職理由の口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ譲歩しますと10年前位なので今は違うかもしれません。
私のいた局の部署だけ...続きを読む(全400文字)

仙台CATV株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業
ケーブルテレビを利用した放送・通信サービス等の営業活動
既存のお客様へのサービス追加営業
新規お客様への飛び込み営業

営業スタイル 新...続きを読む(全156文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
映像の知識がある社員が激減し、管理職がプロパーの持ち回りなので、普通の制作会社なら当たり前のことができなくなってい...続きを読む(全105文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際は素直に受理してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い印象です。
どの部署でもミスした際は自身で顧客対応を...続きを読む(全126文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した就業環境だと思います。ケーブルテレビが主力事業で伸び代のあるものではありませんが、とはいえまだまだ盤石な印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

株式会社CACの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
WEB編集・コンテンツ企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は仕事もプライベートも助け合える仲間がたくさんいたが、上司や会社の批判で盛り上がっていたことが多かった。悪いとは思わないが向上心は削がれる...続きを読む(全166文字)

スターキャット株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に給与面とか不満はなかったがあまりやりたい仕事が見つからなかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に引き留めはなかったです。続きを読む(全77文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KDDIと住友商事が持株であることと、強固な通信インフラを使ったストックビジネスのため、会社として安定している。適度に働くには良い。
【気にな...続きを読む(全159文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もうこの環境ではやっていられないと思った。転勤があるため人の入れ替わりが激しいことがその当たり外れが大きすぎる。い...続きを読む(全99文字)

日本放送協会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとりづらく、数年に一度の転勤が辛いため。やはり家族を持つと転勤制度は厳しくなる。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

FM802の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社FM802
フリガナ エフエムハチマルニ
設立日 1988年9月
資本金 15億円
従業員数 44人
売上高 41億7400万円
決算月 3月
代表者 奥井宏
本社所在地 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2番6号
電話番号 06-6354-8025
URL https://funky802.com/
NOKIZAL ID: 1614056

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  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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