この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が圧倒的に低く、稼働時間と割りに合わない。とにかく人手不足で、会社に住み込んでいるのではというほどみんな仕事に...続きを読む(全124文字)
株式会社FM802 報酬UP
社員・元社員による株式会社FM802の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FM802で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が圧倒的に低く、稼働時間と割りに合わない。とにかく人手不足で、会社に住み込んでいるのではというほどみんな仕事に...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年1月13日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月6日【良い点】
ワークライフバランスは自分次第だと思う。働こうと思えばずっと働けてしまうのではないかと思う。番組によっては時間が不規則になってしまうこともある...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年4月8日【良い点】
これまで会社として築いてきたブランド価値・関係値を利用しつつ、イベントやWeb事業など放送外展開へのアイデアを実行しやすい。クラウドファンディ...続きを読む(全306文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月13日【良い点】
全体的に、社員は優しい人が多く、職場の雰囲気はとても良い。
特に若手は協力的で、働きやすい環境が整っており、新しく入社した人や経験の浅い人でも...続きを読む(全248文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2019年4月25日【良い点】
将来性を感じなかったけど人はいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄以外良いところは特にないかも知れません。ラジオ...続きを読む(全195文字)
関西でのシェア率は圧倒的である事や、若者に向けて音楽を発信出来るという点でやりがいがある。続きを読む(全45文字)
新卒の初任給はだいたい23万円くらいであり、昇給は年1回の4月で賞与は年2回の6月と12月である。続きを読む(全49文字)
基本は営業や編成などになるので、そこの所属部署内でのキャリアアップが基本的になるらしい。続きを読む(全44文字)
福利厚生の面では、スポーツクラブや習い事補助、社内貸付制度など充実している。続きを読む(全38文字)
ラジオ業界自体の将来性は厳しいかもしれないが、802はラジオだけに留まらずイベントやライブの運営や展開も行っているので将来性はあると思う。続きを読む(全69文字)
経営陣や社長の方々も部下や社員とのコミュニケーションがしっかりと取れており、社内の雰囲気は良いと感じた。続きを読む(全52文字)
休日は完全週休2日制であり、原則として土日休日である。座談会を通じて、ワークライフバランスは良いと感じた。続きを読む(全53文字)
座談会などを通じて感じたのは、社員全員音楽やエンタメが大好きであるという事である。音楽番組を多く配信しているので、音楽が好きな人が多い社風だと感じた。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく「人がいい」職場だとは思う。ずっと社内には音楽が流れていて、好きなものに触れながら仕事ができるのはすごく幸せを感じた。音楽イベントに足...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ラジオが好きな人、音楽が好きな人にはたまらない職場だと思う。オフィスも綺麗。仕事量は多いし、生放送のプレッシャーもある。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品の質が悪いことによるクレームがかなり多い。よっぽどの温度感が高い入電等では無い限り、リーダーやSVに交代して貰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
既に転職先も決まっており、特に引き止め交渉などもございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業力を強みにしている一方で...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが出る部署、出ない部署がありますが出ない部署でもどんどん営業してこいと言うスタイルになりつつあり、自...続きを読む(全291文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の人を除いて、だいたいの人が優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にやりがいを感じられず、また上司の機嫌が良く...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽に関われる点、そこは迷う点ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームとして、人に気を使う余裕がなく、それぞれが手いっぱい...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスを契約していただいた、飲食店の店長・美容室のオーナーから何か不具合やお困り事があった際、直接電話を受けるこ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時も無理な引き留めはなく、快く送り出してくれたため、たいへん感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や副社長など、役員...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代のバブル入社組が非常に多い状態で、若手が足りてない状況。そのため、新卒でも中途でも若い人材を増やした方がいい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
違う業界に挑戦したくて転職しました。
概ね満足はしておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高く、かなり人の回転ははやっ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が悪い人が少ないので、退職してからも仲良くしている社員が一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは給与。周りも同様の理由で...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社FM802 |
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フリガナ | エフエムハチマルニ |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 44人 |
売上高 | 41億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥井宏 |
本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2番6号 |
電話番号 | 06-6354-8025 |
URL | https://funky802.com/ |
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