回答者:
地域の課題を自分の企画で解決できる点に大きなやりがいを感じる企業である。続きを読む(全36文字)
株式会社電通西日本
株式会社電通西日本の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
地域の課題を自分の企画で解決できる点に大きなやりがいを感じる企業である。続きを読む(全36文字)
新入社員数が少ないため、一人ひとりに目が届きやすく、実務を通じて丁寧に育成してもらえる。続きを読む(全44文字)
案件次第で繁忙期はあるが、地域密着型である分、極端な長時間労働は少ない印象である。続きを読む(全41文字)
管理職の女性比率はまだ高くなく、制度面は整っていても実態としては改善の余地があると感じた。続きを読む(全45文字)
広告会社らしい明るさやフットワークの軽さがある一方、最終的な意思決定は親会社に依存する印象がある。続きを読む(全49文字)
地方の広告に携わることができるので、地方出身者や地方創生に興味がある人はやりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全50文字)
1年目は、先輩方がついているので、安心して仕事を吸収できると思った。続きを読む(全34文字)
就労環境は、定期的に転勤もあるみたいなので、他の代理店と比べると、転勤を想定していない人は苦労すると思った。続きを読む(全54文字)
電通グループの1つで、大きなグループ会社の1つでもあるので、事業の将来性が
不安定なことは感じなかった。続きを読む(全53文字)
女性も多くとっていると思った。しかし、転勤があるため結婚・出産で仕事にフルコミットするのは難しいのではないかと感じた。続きを読む(全59文字)
地方に特化しているため、地方の有名企業から中小までとできる幅は広い。続きを読む(全34文字)
電通グループなので他の地方代理店と比べて、年収は高い。続きを読む(全27文字)
新人研修も電通グループ共通のものがあり、その後、各支店での研修がある。続きを読む(全35文字)
福利厚生は転勤者借上社宅、勤労者財形貯蓄制度、他契約施設多数など続きを読む(全32文字)
地方は特に人口減少が進んでいるため、今後そのような社会問題含め、どう課題解決をおこなっていくかが課題になる。続きを読む(全54文字)
大阪を拠点とし、西日本の広告を担う会社で、主に営業活動を行い、時にはキャッチコピーを考えたり、広告枠の交渉をしたりとする。続きを読む(全61文字)
月給が25万円で、平均よりも高めの水準である。続きを読む(全23文字)
親会社が電通なので、潰れることは考えにくい。続きを読む(全22文字)
年間休日120日以上で、完全週休二日制なのでワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全39文字)
web説明会の雰囲気においては、仕事に対してのプライドが高いように感じた。また、クチコミでは年功序列の会社と言われており風通しはやや悪め。続きを読む(全69文字)
実際に西日本における地方創生を促す事業に広告という側面から参入することができる点は魅力的である続きを読む(全47文字)
説明会では社員の方が、勤務先を第二の家族のように感じているとおっしゃていたため、就労環境は非常に良いのではないだろうか。続きを読む(全60文字)
電通グループとして安定感もあり、また地方創生という今後の日本でも大きな課題になってくる部分にアプローチされているため将来性もあると言える。続きを読む(全69文字)
残業などはあるが、休みと労働のスイッチのオンオフをはっきりさせメリハリを持って働かれている社員の方が多いと感じた。続きを読む(全57文字)
男性の割合の方が多いのは事実。しかし電通西日本自体も今後はもっと女性社員の割合を推進していくということを目標にしていらっしゃる続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社電通西日本 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウニシニホン |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 164人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇治田達 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号中之島フェスティバルタワー・ウエスト |
| 電話番号 | 06-6484-8840 |
| URL | https://www.dentsu-west-j.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。