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基本は営業や編成などになるので、そこの所属部署内でのキャリアアップが基本的になるらしい。続きを読む(全44文字)
株式会社FM802
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FM802のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FM802で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
基本は営業や編成などになるので、そこの所属部署内でのキャリアアップが基本的になるらしい。続きを読む(全44文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月19日【良い点】
色々なプロのアーティストのライブや舞台などを間近...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年9月27日【良い点】
比較的休みをとりやすい環境であった。アルバイトに対しても気軽に接してくださり、環境的に居やすい場所であった。時間外労働はほとんどなく、正社員の...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月21日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業が多く、土日出勤も多く、夜勤もあるため、ワーク・ライフ・バランスは良くはないと思います。家庭...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年6月1日【良い点】
電通の子会社であることから幅広い人脈の中から大きい仕事も小さい仕事も行っていくことが可能。最近は若手の入社も増えており、家族的な雰囲気があると...続きを読む(全200文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢があがるにつれてハードワー...続きを読む(全77文字)
関西でのシェア率は圧倒的である事や、若者に向けて音楽を発信出来るという点でやりがいがある。続きを読む(全45文字)
新卒の初任給はだいたい23万円くらいであり、昇給は年1回の4月で賞与は年2回の6月と12月である。続きを読む(全49文字)
福利厚生の面では、スポーツクラブや習い事補助、社内貸付制度など充実している。続きを読む(全38文字)
ラジオ業界自体の将来性は厳しいかもしれないが、802はラジオだけに留まらずイベントやライブの運営や展開も行っているので将来性はあると思う。続きを読む(全69文字)
経営陣や社長の方々も部下や社員とのコミュニケーションがしっかりと取れており、社内の雰囲気は良いと感じた。続きを読む(全52文字)
休日は完全週休2日制であり、原則として土日休日である。座談会を通じて、ワークライフバランスは良いと感じた。続きを読む(全53文字)
座談会などを通じて感じたのは、社員全員音楽やエンタメが大好きであるという事である。音楽番組を多く配信しているので、音楽が好きな人が多い社風だと感じた。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく「人がいい」職場だとは思う。ずっと社内には音楽が流れていて、好きなものに触れながら仕事ができるのはすごく幸せを感じた。音楽イベントに...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が圧倒的に低く、稼働時間と割りに合わない。とにかく人手不足で、会社に住み込んでいるのではというほどみんな仕事...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラジオが好きな人、音楽が好きな人にはたまらない職場だと思う。オフィスも綺麗。仕事量は多いし、生放送のプレッシャーもある。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分に投資したい分野を選び、資格試験やセミナーを受けることができる。年額数十万円まで補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキル、経験は各部門により異なるが一定数経験を積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり研修や教育という体制がしっかりは...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はすごく充実している。また通信教育もしっかりしていて自分が興味がある分野に対して学べる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人のスキルを考えて配属されるためやりやすい環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の研修についてはもう少し練ってから...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役にたつ研修はない
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や、天下りで親会社からきた役員への忖度
テレビのことは全くの素人が、テレビ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてな基本的な部分やタイピング等は役立つが、他に活かせるキャリアップは...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修等は一切ない。
業務内容からして、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社FM802 |
|---|---|
| フリガナ | エフエムハチマルニ |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 売上高 | 41億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥井宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2番6号 |
| 電話番号 | 06-6354-8025 |
| URL | https://funky802.com/ |
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