アフノールジャパンの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

社長は取締役がつかない、完全な雇われ平社長でした。管理職も全て営業を行うため、自身の売上の達成が第一の目標となっており、組織運営は人材の育成には全く手がま...続きを読む(全151文字)

給与は毎月の基本給のみとなり、賞与もありません、ただ、審査契約を成立させるとインセンティブが発生しました。1件につき3～5万円程度だったと思います。
昇...続きを読む(全158文字)

福利厚生はほとんど無いに等しい状態でした。住宅・家族・食事補助・出産育児支援・教育に関する手当は無く、基本給以外では交通費のみが支給対象だったと思います。...続きを読む(全156文字)

ISO審査会社は非常に淘汰されてきているので、小さな規模の会社で生き残りをかけるのは非常に厳しいと思われる。一度大手の企業を何社かおさえてしまえば、継続継...続きを読む(全168文字)

エンタテインメントの開発(当時はスポーツや映画分野にも業務範囲を広げていたので)という名目で入社をしたものの、実際は過去の人脈によるパチンコ・スロット用の...続きを読む(全162文字)

ある日突然明日から来なくてよいと言われました。要するに首です。思えば在籍していた数年の間、20名以上は辞めたり首になったりしていたので、すごい会社だったな...続きを読む(全165文字)

社内の研修体制は極めて未整備。他社にて経験を積んだ方であれば問題はないが、異業種から転職を行う場合は相当自発的な学習が必要。マネジメント層も含めて営業部隊...続きを読む(全172文字)

営業部門の人間は外回りがほとんどとなるため、初期に同行を行う以外はあまり接点はなくなる。
社長はあくまでも各種の契約や書類関係の処理の上での役職者であり...続きを読む(全154文字)

【良い点】
派遣先の部署によります。私の派遣先の部署はみんな仲も良く、仕事にもやりがいを感じることができたので長く勤めることができました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
マニュアル化されていて誰でも出来る様な仕事になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多くてスキルは身に付かず転職にも役...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スタッフ部門のレベルが全般的に低いため、自身のキャリアを生かし改善できる点が多いので、やりがいはある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
機械設計は非常に高い知識と緻密な作業を様子仕事です。その為完成した仕事は非常に達成感を感じられます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
参画先は自分で選ぶことができない。ミスマッチが起きやすい。
また参画先が決まるまでの間の待遇もよろしくない続きを読む(全73文字)

【良い点】
シフトを自分でかんがえれる
社員は基本自分だけなので上に気を遣わなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいくないとヘルプにまわ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
労働時間が管理されている為、残業で悩まされる事はすくないと思います。
あくまでも派遣なので、責任をおわされることもなければ、重要な役割を果たす...続きを読む(全234文字)

【良い点】
お客さんがいっぱい来るので楽しいし、ノルマもなく気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
量販店という雰囲気がファッション好きにはダサい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
『入社後活躍』といった考え方を元に、採用実現のための提案を行います。各企業様ごとの状況は異なるため、ただ求人広告を売るのではなく、課題解決に向...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地域行政に深く関わることができるため、社会貢献性は高いと思います。担当を持つことができれば、一年単位でプロジェクトに関わるため、達成感も得られ...続きを読む(全84文字)