この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホールに出ている間は、お客様の笑顔が見られてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店舗にいる社員は2人で、店長と自分、と...続きを読む(全108文字)
株式会社トリドールホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリドールホールディングスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリドールホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホールに出ている間は、お客様の笑顔が見られてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店舗にいる社員は2人で、店長と自分、と...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さんが途切れることなくひっきりなしに来るので暇というものを味わう時間がない。
必ず何かしている状況なのでその点でやりがいはある。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に良い人ばかりなので、ダメなことはダメ褒める時は褒めるをしっかりしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も含め平日...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
回転率が早い店舗は効率よく回せた時に達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成してもそんなに評価されない。
目標達成で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
初めてのアルバイトだったのですが、優しく丁寧に指導して下さり感謝しています。
ミスがあった際も、ただ怒るのではなく、このようにしたらミスが少な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
シフトを自分でかんがえれる
社員は基本自分だけなので上に気を遣わなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいくないとヘルプにまわ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
先輩や社員の方が詳しく教えてくださいました。
また働いていても、それぞれの手順が最適化されていてとても良いとおもいました。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界はどこもそうかもしれませんが、長時間拘束、激務のわりに給与は低いし、モチベーションを保つのが難しい。
将来...続きを読む(全111文字)
様々な飲食店の経営を行っている。お客様に満足していただき、感謝を言われるのがやりがいと聞いた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションを重視し、また提供スピードもこだわっていたため時間が早く楽しく仕事ができた。
いろいろなお客様とお話をするので小さ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
比較的上司への提案が通りやすく、承認が取れたものはチャレンジできる風土がある。売上、人件費、原価がより良くなるためのアイデアを常に探しているた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
みんな優しくて楽しい職場です。
厳しい人も中にはいますが、根っこは優しくて面白い人たちばかりなので、
仕事は誰でもしやすいと思います。
あとは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
オープンキッチンの為、お客様とのコミュニケーションはとりやすい。自分で作ったものを提供出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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私は100人いる同期の中で唯一海外事業部で選抜されましたが、全ての人にそのようなチャンスを与えられるわけではありません。続きを読む(全60文字)
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お客様から直接感謝されるのはやりがいの1つ。
またうどんにはかなり拘っており、麺職人制度もあるため仕事内容は楽しかったと感じている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗移動が多い。
人がいない店舗ではサービス労働が多発している。忙しい店舗に配属になると事務作業が手につかないこと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
グローバル展開しており、国内の店舗数も多いので、社会への影響力が大きい仕事ができる。
挑戦的な社風なので、自ら提案した企画がよければ実施させて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
サイドメニューの変更や並べ方の変更、オペレーションの効率化、人員配置等細かい部分は店長の裁量で決められたりもする。パートナーさんと力を合わせて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当時の体制としては店長さんが複数の店舗を管理する体制だったので、アルバイトの対応力が求められた。ある種、任せてもらえるので楽しい側面もあり、頑...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
忙しいのが好きな人はとてもよいかんきょうだとおもいます。極度に暇な時以外は基本的にずっと何かしらの仕事がありますし土日は営業開始から営業終わり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自身の担当エリアでは自分のやり方で売上獲得をしていく事ができる
ある程度の裁量はあるので予算配分や使用は計画的に行える
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賄いがか美味しい。しかし途中から値段が上がった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲のスタッフ次第で職場環境がガラッと変わ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好で、同世代の人も多く、楽しく働けていました。
初めは覚えることが多く大変でしたが、分からないことがあっても聞きやすく、働き...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
観光客が多い地域ではいろいろな国のかたとのコミュケーションが取れて楽しい場面もありました。英語が書かれたメニュー表が用意されてるのもあり、喋ら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
みんな仲よくて仕事は楽しかった
コロナで働けなくなっても給付金みたいにお金をもらうこともできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても忙しい店舗だったので土日は時給アップする制度はやる気も出ていいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足だったため、店長から休み希望を出している日もシフトに入れないかのお願...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えた際、ネガティブなことを言うでもなく、真摯に話を聞いて改善しようとしてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
成長性。新しい事業、自分の職務にチャレンジできる。研修、書籍購入等、積極的にできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ついて行けな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していた様に感じますが当時はマネージャー登用が瞬発力な部分が強かったのでマネージャー次第な部分は強かった様に感じます。
【...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みも休みでは無かったです。
電話恐怖症になりました。
当時は公休を取ると偉くなりたくないんだね?という文化があり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日に固定の休みがあるわけではないので、平日にしかこなせない用事(役所や病院に出向くなど)が滞らないのでその点はよかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
担当の店舗の売り上げが上がったりすると、やりがいにはなると思います。
忙しいですが沢山のパートの皆さんと、毎日コミュニケーションをとりながら仕...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司で悩んでいる社員を数名みてきた。
良い人はすごく良くパートさんの扱いもうまかっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役職はすぐ上がります。
店長には3ヶ月もあれば上がれると思いますが、店舗によっては空残業、
休み週に一回などパワハラも
ぶっちゃけあります。
...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって面白さがかわる。また、面白い案件でも変な上司にあたれば、アサイン期間中は憂鬱なじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので、人がいないと回らないため社員が休むと交代で出ないといけない時がある。社員とパー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
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フリガナ | トリドールホールディングス |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 48億5400万円 |
従業員数 | 7,790人 |
売上高 | 2319億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟田貴也 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-4221-8900 |
URL | https://www.toridoll.com/ |
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