この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係で満足している点は、少人数の会社だからこそのアットホームの雰囲気です。みなさんで飲みに行く事もかなりありますし(マネジメントの方がほとん...続きを読む(全158文字)
マイルストーンターンアラウンドマネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マイルストーンターンアラウンドマネジメント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にマイルストーンターンアラウンドマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係で満足している点は、少人数の会社だからこそのアットホームの雰囲気です。みなさんで飲みに行く事もかなりありますし(マネジメントの方がほとん...続きを読む(全158文字)
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仕事が大変になってきて、色々たくさんの事を考えるようになって来ると、退職、退職検討が頭をよぎる事が発生したりします。でも仕事が大変ではない、そこまで大変で...続きを読む(全153文字)
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入社前はやはり志望度がとても高く、入社したい気持ちがとても強かったので、頑張って受けた事になります。入社後は仕事を多くこなす必要がある場合は、やりがいを感...続きを読む(全153文字)
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福利厚生、及び社内制度はあります。他の会社と比較して多いのかは分かりませんけれど、皆さん活用しています。通勤費は支給されますので、定期を購入した場合は経費...続きを読む(全155文字)
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新卒として入る場合には新人社員研修を受ける必要があります。コースは色々がありますが、業務と関係深いものになりますので、役に立つ内容になると思います。モチベ...続きを読む(全156文字)
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女性社員は多い方だと思いますので、女性にとっても働きやすい環境だと思います。女性がキャリアを築く職場としては考えても良いのかもしれません。でも事務職になる...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスはとても取れている働き方ではないかと思います。忙しい人はとても忙しくしていますが、忙しくない人は定時に帰ったとしても、帰りづらい事はな...続きを読む(全155文字)
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マイルストーンターンアラウンドマネジメントの成長性はそこそこだと思います。会社の業績が良くなれば伸びますし、業績が悪ければ下がります。ファンドなので、投資...続きを読む(全150文字)
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給与はあまり良くありませんので、期待はできないと思います。このご時世なので、どこのファンドも厳しいではないかと思います。キャリアパスは一生懸命がんばればき...続きを読む(全155文字)
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やりがいは感じられません。人間関係がすべてを決めます。もし、経験と金融に関する専門性・知識を身につけたいと思うのであれば、お勧めしません。風が吹いたら飛ん...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、風通しの良い環境になっている。
また、上長と毎月話す時間があるため、上司とのコミュニケーショ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、見て覚えろ技術を盗め等、寄り添って指導してくれている感じはなかった。
容姿をイジる、プライベート...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
親身になって考えてくれる社員や先輩も多かったが、必要以上のことは語らないような雰囲気があり、溶け込むのに時間がかかった。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職になると、必然的に給料は跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料高くなるが、休みが極端に無くなる。共に責任も重...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はアルバイトでしたが、働いていた店舗のマネージャーが明らかに超過勤務の時もあり、締め作業の終わりぐらいまでいる...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ということもあり、派遣先の人たちとはコミュニケーションは取れますが、派遣元の社員さんとは営業担当以外関わる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なぜか優しく穏やかな方しかいない。人間関係は本当にいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪い。前々からやってる...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライドの高い方が多いですね。人間として素敵と感じられる方もいましたがそういう方ほど出世せず、退職される傾向にある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人当たりのよい人は多いと思う。無論そんなことはここに限った話ではないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業が技術者に寄り添...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが明らかに悪い社員でも、上司の言うことを聞いていれば居座れる。属人的で現場まで情報が降りてこない、ま...続きを読む(全81文字)
会社名 | マイルストーンターンアラウンドマネジメント株式会社 |
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フリガナ | マイルストーンターンアラウンドマネジメント |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1億2400万円 |
従業員数 | 11人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 早瀨恵三 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目5番地20 |
電話番号 | 03-6860-3510 |
URL | http://www.milestone-tm.co.jp/ |
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