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役員の1人はアビームからの転職、社長も会社が大きくなる前からの叩き上げであることから現場の声がわかっているのではないだろうか。続きを読む(全63文字)
株式会社マネジメントソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マネジメントソリューションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マネジメントソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
役員の1人はアビームからの転職、社長も会社が大きくなる前からの叩き上げであることから現場の声がわかっているのではないだろうか。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に中途比率も高いことから、落ち着いた社風となっております。PMOという職業柄コミュニケーション能力に長けている方が多いので社内活動も活...続きを読む(全98文字)
経営陣や管理職は大手企業からきていることが多い。どこの企業でも見られるような、年齢層が高く、お堅い印象であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ぐいぐい前に出る人は少なく、基本的に穏やかな人が多い落ち着いた雰囲気。コミュニケーションも穏やかなので、心地は良い。続きを読む(全64文字)
意思決定のスピードは速めである。評価も多面的であり、風通しは悪くない。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライドの高い方が多いですね。人間として素敵と感じられる方もいましたがそういう方ほど出世せず、退職される傾向にあ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司は特にそういったことはなかったが他に働いている人から聞く限りだと、仕事はできるが、裏で複数人にパワハラ上...続きを読む(全98文字)
転職ありきで社員の将来を見据えているところがとてもいいなと思った続きを読む(全32文字)
【社員から聞いた】役員やマネージャークラスと社員さんの距離が近く、仕事もトップダウン式ではなくよりフラットなチームワークで取り組むとの事
【イベント...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
目立ちたがりの方ばかり。マネージャーによって厳しい方、いい加減な方色々です。好き嫌い人事で昇格昇給したい人は管理職に気に入られるしかないです...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
基本的に人がいい人が多い。以前は人間性に欠ける管理職が多かった印象だが、コンプライアンスも整いつつあり、段々と淘汰されてきていると思う。ただ...続きを読む(全256文字)
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社員の人は、いい人か他人の功績を奪い取ろうとする人にほぼ分別できるような感じだった。なにせワンマンであるため、そこに気に入られれよいので、そういった文化...続きを読む(全123文字)
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他のコメントにも記載してあったが、全体会議で個人のミスを吊るし上げたのは伝説になっている。先日、この会社に在籍している元同僚とあったが、全ての成功は、社...続きを読む(全431文字)
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裁量労働制をしいているので、自己スケジュールを立てて仕事を進めることを好む人には魅力があると思います。新卒で入社後に早くて2年目で裁量労働の資格が与えら...続きを読む(全350文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点は特になし
・会社として、個人の力で仕事を切り抜けるよう求めている点には感心する
・一方、無理な仕事に対して組織...続きを読む(全161文字)
今の日本に必要であるPMOに専門性を持って働くことができる。続きを読む(全30文字)
ほかのコンサルとバッティングすることなく独自の領域を開拓できる。続きを読む(全32文字)
コンサル業界と比べると低いほうだが全業界と比べると高い。続きを読む(全28文字)
ワンプール制であり多くの業界や地検に触れることができる。続きを読む(全28文字)
コミュニケーション能力や協力すること力、他社貢献の気持ちが強い。続きを読む(全32文字)
コンサルタントに必要な対人コミュニケーション能力がつく所。続きを読む(全29文字)
PMOは世界的に見ても需要が高いため将来性がある。続きを読む(全25文字)
多角的かつ公平な評価制度が整っていると感じた。続きを読む(全23文字)
基本的に忙しいが、有給などは取りやすい環境であると感じた。続きを読む(全29文字)
次のキャリアに挑戦しやすい環境が整えられていると感じた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
フラットでフレキシブルに働けることがいいのではないでしょうか。
日系企業と異なり、間違っていると思うことはパートナーであっても発言することが...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
わたし自身もそうなのですが、顧客に貢献したい、貢献を実感できる仕事がしたい、そして、前を向いてチームメイトと力を合わせて進める仕事がしたい、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によって社員の属性も異なっていた。営業や接客、企画は外向きでかなり良かった。改善するか否かは別として、まず話を聞いて下さったところがとて...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になり、上に上がれば上がるほど、ノルマが要求されているので、個人能力次第で、その気分が違ってくるでしょう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業もサポート役の事務職も、管理職の方も、それぞれが声を掛け合って、助け合いながら仕事を進めています。よい企業文化だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職の方々は一般の方々を上に引き上げようとしてくれている点があり、自分次第で成功体験を積むチャンスがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをやめた方がいいと思います。
「タヒねば?」と普通に人に向かって言えるのは、人間的に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人は面白い方多いです。エンジニア上がりで身なりから気を使わないといけない方もいますが、優秀な人はとてつもなく優秀。ピンキリです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
日々優秀な社員、経営陣が多いと感じています。想いをもって働いている人が活躍しています。体育会系な雰囲気もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
プレイヤーとして優秀な方々が多く、仕事の進め方や物事に対する考え方の面では尊敬できる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジカ...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | マネジメントソリューションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 6億7605万9000円 |
| 従業員数 | 1,402人 |
| 売上高 | 232億7300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金子 啓 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-5413-8808 |
| URL | https://www.msols.com/ |
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