ワークスアプリケーションズ・システムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職金や福利厚生が少ない代わりに年収が多いのがいい点です。
ある程度スキルがある人材であれば、裁量労働がみとめられ、残業時間にかかわらず一定...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ある程度スキルのある人材であれば、裁量労働が認められ、労働時間や有給休暇の消化も融通が利きます。
退職に際しての有給休暇の消化もまったく問題...続きを読む(全245文字)

【良い点】
自社でパッケージシステム開発をしており、この規模の会社では珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品が売れてない。結局細かい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
・評価制度：親会社と同じく360度評価を行っているが、最近は親会社がMBO制度を導入したために追随している。親会社に派遣されている場合、評価...続きを読む(全543文字)

【良い点】
　若く未経験の方であれば相応の年収と知見、経験を習熟する環境として最適かと思います。
　そうでない方は、転職時の年収の設定額に関して出来るだ...続きを読む(全352文字)

【良い点】
未知数だが新製品HUEが成功すれば、その恩恵を受けることが出来る。また、戦略がコロコロ変わるので、変化を楽しめる人には合うと思う。ただ、私に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社であるワークスアプリケーションズの優秀な社員と一緒に働けること。また、親会社の代表が独特でカリスマ性があるので、合う人には良いと思う。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ワークスアプリケーションズの組織内で、ワークスアプリケーションズの人たちと一緒に業務を行います。ワークスアプリケーションズの人たちは非常に優...続きを読む(全262文字)

もともとSCMに強みのある会社ということでグループ親会社から見ても重要な位置づけであり、巨大なERPパッケージ製品のクリティカルな部分を支えているのでは...続きを読む(全139文字)

金額は比較的多いが、月に50時間分の残業代を含んだ金額の為、基本給はそれほど高くない。
評価は多面評価と言って、同僚や上司を自分で指定して評価を受ける...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社当時は同期仲良くよく誰かの社宅に集まり遊んでいた。数年後は出張や昇給により手取りが上がったが、多忙で使う機会もないため良くも悪くも何もし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フルリモート・フルフレックスのため、自分の時間と仕事の時間の配分を自由に決められる点は素晴らしいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によって差があるが全体的には残業時間が少なく、プライベートの時間が取れる。
社員同士の中がよく、自由参加のイベントを定期的に行っている。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ワークライフバランス

有給休暇がとても取りやすい環境です。申請時に嫌な顔をされることもなく、プライベートの予定に合わせて柔軟に休みを取れま...続きを読む(全397文字)

【良い点】
有休休暇を取りやすい環境であり、どんな理由でも休むことができ、掲示板に休む旨を記載すれば、申請書類などなく、休むことができる。上司に確認を取...続きを読む(全261文字)

【良い点】
休みたい日には有給休暇を取得することができたためワークライフバランスは整っている方だと思いました。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ない。ワークイズライフの会社であり、ふつうに21時前に帰るとミーティングでほぼ名指しみたいな感じでみんなの前で上司から苦言を呈されたりする。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
技術職は保守当番があり、電子カルテの開発とユーザーへの電話対応を両立しないといけない。また、土曜日も当番になると出社しないといけなくなるが、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務時間はあらかじめ定められており、勤務時間外に業務が延びることはほとんどなく、残業が発生しない働き方でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
全ては、派遣先の残業時間次第で
ワークライフバランスはかなり変わると
思います。
私が働いていた時は、残業時間が月20時間程度　土日休みだっ...続きを読む(全161文字)