在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年3月15日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
フレックス制や裁量労働の制度のおかげで、出勤時間、勤務時間は融通が利く方だと思います。
また有給休暇の消化に対して何かクレームが来ることは一切...続きを読む(全194文字)
株式会社ワークスアプリケーションズ・システムズ 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年3月15日【良い点】
フレックス制や裁量労働の制度のおかげで、出勤時間、勤務時間は融通が利く方だと思います。
また有給休暇の消化に対して何かクレームが来ることは一切...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年3月15日【良い点】
退職金や福利厚生が少ない代わりに年収が多いのがいい点です。
ある程度スキルがある人材であれば、裁量労働がみとめられ、残業時間にかかわらず一定の...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年3月15日【良い点】
ある程度スキルのある人材であれば、裁量労働が認められ、労働時間や有給休暇の消化も融通が利きます。
退職に際しての有給休暇の消化もまったく問題あ...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年9月3日【良い点】
自社でパッケージシステム開発をしており、この規模の会社では珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品が売れてない。結局細かいシ...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年9月3日【良い点】
締め切り直前でない限り、有給休暇は取りやすい雰囲気である。病欠や家族の事情での欠勤、早退にも寛容である点は非常に良い点である。
【気になること...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年9月3日【良い点】
・評価制度:親会社と同じく360度評価を行っているが、最近は親会社がMBO制度を導入したために追随している。親会社に派遣されている場合、評価者...続きを読む(全543文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年4月13日【良い点】
バランスがいいです。
就業時間を明確に決められるので、より良い環境で仕事が出来ます。
自分自身が責任者なので自分でやりたいことがあれば積極的に...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年11月5日【良い点】
若く未経験の方であれば相応の年収と知見、経験を習熟する環境として最適かと思います。
そうでない方は、転職時の年収の設定額に関して出来るだけ...続きを読む(全352文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年7月22日【良い点】
未知数だが新製品HUEが成功すれば、その恩恵を受けることが出来る。また、戦略がコロコロ変わるので、変化を楽しめる人には合うと思う。ただ、私にと...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年7月22日【良い点】
親会社であるワークスアプリケーションズの優秀な社員と一緒に働けること。また、親会社の代表が独特でカリスマ性があるので、合う人には良いと思う。
...続きを読む(全209文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ・システムズ |
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フリガナ | ワークスアプリケーションズシステムズ |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 1億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 吉田健一 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目5番1号 |
URL | https://www.worksap.co.jp/ |
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