ワークスアプリケーションズ・システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フレックス制や裁量労働の制度のおかげで、出勤時間、勤務時間は融通が利く方だと思います。
また有給休暇の消化に対して何かクレームが来ることは一切...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退職金や福利厚生が少ない代わりに年収が多いのがいい点です。
ある程度スキルがある人材であれば、裁量労働がみとめられ、残業時間にかかわらず一定の...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ある程度スキルのある人材であれば、裁量労働が認められ、労働時間や有給休暇の消化も融通が利きます。
退職に際しての有給休暇の消化もまったく問題あ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
自社でパッケージシステム開発をしており、この規模の会社では珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品が売れてない。結局細かいシ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
締め切り直前でない限り、有給休暇は取りやすい雰囲気である。病欠や家族の事情での欠勤、早退にも寛容である点は非常に良い点である。
【気になること...続きを読む(全225文字)

【良い点】
・評価制度：親会社と同じく360度評価を行っているが、最近は親会社がMBO制度を導入したために追随している。親会社に派遣されている場合、評価者...続きを読む(全543文字)

【良い点】
バランスがいいです。
就業時間を明確に決められるので、より良い環境で仕事が出来ます。
自分自身が責任者なので自分でやりたいことがあれば積極的に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
　若く未経験の方であれば相応の年収と知見、経験を習熟する環境として最適かと思います。
　そうでない方は、転職時の年収の設定額に関して出来るだけ...続きを読む(全352文字)

【良い点】
未知数だが新製品HUEが成功すれば、その恩恵を受けることが出来る。また、戦略がコロコロ変わるので、変化を楽しめる人には合うと思う。ただ、私にと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社であるワークスアプリケーションズの優秀な社員と一緒に働けること。また、親会社の代表が独特でカリスマ性があるので、合う人には良いと思う。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)