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営業の場合ほとんど結果が全てなので、定性面よりも数字が出せれば良い世界である。そのため評価制度は明確。続きを読む(全51文字)
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株式会社S-FIT
株式会社S-FITの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社S-FITの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社S-FITで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業の場合ほとんど結果が全てなので、定性面よりも数字が出せれば良い世界である。そのため評価制度は明確。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げに年収が直結するため、営業に自信ある方はおすすめです。
社員同士の仲が良いため、風通しがよく、支店によっては飲み会も多いです。毎年行...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
初任給としては普通より高いくらい
ボーナスも頑張れば高い
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性はない
稼げるイメージはあまりない
...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
良いところは一つもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、新卒は急に外回り営業に行かされ、新規営業をやります。
そこ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と業務量が割にあっていない。
基本的に定時に上がれることはないと思ったほうがいい。ノー残業デーもあるが最近形...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
頑張った分だけ、しっかりと対価が貰える。続きを読む(全26文字)
【社員から聞いた】s1からs8まで細かく評価ランクが定められており、明確な人事評価制度があるため、成果が評価されやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
みなさんとてもやさしくて、教育体制もしっかりしていた。女性も産休明けも働かれていて、キャリアとプライベートを両立されていました。全体的に明る...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非正社員なので、時給がいいところはとても魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年に2回昇降格査定があります。
売上と勤務態度等で評価されますが、個人の売上がメインとなります。
ランクが上がるごとに基本給が増えていきます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業職は売上で評価される。評価制度もシンプルで昇格基準は分かりやすい。管理職になれるかは別の基準がありそう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが売上に対してつくが、繁忙期の2月~3月以外は暇なためそこまで大した額がもらえない。
また、基準の売り上...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はすぐに昇級できるが、2年目以降の予算が高すぎて昇級が出来ない。直属の先輩は社内年間売上上位でしたが、3年...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司のマネジメント不足がなぜか部下の責任になっていることが多い。上司の評価そのままになってしまうことに気をつけろ。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは「ランク」分けされているがその先にある「役職」が細かく分けられておらず、同じ役職でも実力にかなり差があ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
学歴は関係なくシンプルに売上を作ればお給料をもらえるので、高学歴でない人でも稼ぎやすいと思います。宅建を持っていればそこに資格手当ものってく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業職であれば、明確な評価制度の元成果に応じて昇格がしやすい。ただし500万円を超えたあたりからは頭打ちがされる為個人営業で収入を上げ続ける...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は歩合制だった。今は歩合制は無くなったとのこと。ボーナスになったそうです。店舗事業部は法人事業部に比べると売り上げが少ない。法人事業部は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社のネームバリューはある程度ある方だとは思う。付き合いのある会社とも仲が良くスムーズに仕事はこなせると思われる。
当時の歩合は他の会社より...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職場の仲間に恵まれた。あとら仕事はほっておいてもどんどん来るので自分から営業をしなくてもいいところです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力主義なので成果が上がれば、年収を上げることができる。先輩が後輩の面倒を見る環境が整いつつあり、比較的風通しのいい社風な...続きを読む(全179文字)
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給与は基本給+営業手当+インセンティブといった感じです。
その他、役職が付けば役職手当や遅刻がなければ皆勤手当などが支給されます。
昇進、昇給は四半...続きを読む(全248文字)
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固定給は普通ですが歩合給は低水準でした。0・なん%とかなので、不動産業界だと低水準なんじゃないかと思います
歩合給も一定の契約本数を割るとパーセンテー...続きを読む(全158文字)
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しっかりと毎月売上を作れば歩合で歓迎されます。売上以外にも+αで商品券なども個人に入ってくるので売上に対してのモチベーションはどの社員も高く良い環境です...続きを読む(全171文字)
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歩合は低いです。たしか、売上100万から歩合が発生したと思います。これを下回ると役職手当がつきませんので、気をつけてください。なのに、さらに歩合を全額も...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
20代が多いのでコミュニケーションや意思疎通は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30.40代の中堅社員はあまりおらず、新...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、残業が1ヶ月で80〜100時間になっていたと思います。毎日24時の終電ギリギリで帰宅するような業...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期や通常時は、シフト制なので休みたい日は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になるとほぼ休めない。帰る時間は毎日...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の休憩時間と実際の休憩時間が30分も違っていました。実際は1:30のはず、1:00しかなく、それも繁忙期の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
報酬制度、いわゆるインセンティブは営業の成績が良ければもらえる。社内行事(表彰式)や社員旅行が定期的にあるため、部署が違う方とも交流できる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社前から聞いていた通り、風通しが良く意見を言いやすい社風で、上司との距離も近い点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員・管理職ともに人柄が良く、困ったときにすぐ相談できる安心感があります。コミュニケーションが活発で雰囲気も明るいです。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字で判断される。数字を作ればどんどん役職は上がっていく。ただ数字ができないからって見捨てる上司はいないと思う。スキルアップに関...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
就職活動する際に見た会社の動画とあまり相違はなかった。
比較的若い会社なのでいい意味で風当たりが良く、みんな優しくて殺伐とした雰囲気はない。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に水曜日が定休日のため、残り1日は土日以外なら好きな日が休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約してもしなくても同じ給料が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約しても、契約していない社員と給料がほぼ同じなのでやり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事務にしてはボーナスが結構貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がボーナスありきで月給が低すぎる。昇給も2000円程度で雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけお金が入る
年齢関係なく実力で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓がメインになるためお客様が少な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本給へプラスして店舗の業績や個人の成績に応じた評価が反映されます。数字だけでなくビッグスマイル制度という独自の評価基準が存在します。
お...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手企業での安定した基盤はあります。
営業職では毎週ランキングが流れ数字が好きで競い合う環境が好きな方はおすすめです。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果がダイレクトに収入へ反映される完全実力主義の環境でした。高い目標達成への執念が報酬という目に見える形で評価される仕組みが、自身の営業とし...続きを読む(全521文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテル業界で年収は全国一位だと思う。ボーナスが多く、場所にもよると思うが有給は100パーセント消化できる。
昇給もあり、在籍して一年たたずで...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
しっかりと業務をこなし、目標を達成すれば昇給はしやすい環境だと思います。
また役職にもつき易き環境だと思います。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
考課面談はありましたが、業務の大半がルーティンワークのため、目標を立てるのが難しく、また評価に差がつかないような...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収評価制度は、社員一人ひとりの成果や貢献度を適切に反映することを目的として設計されていると感じられます。基本的には、個人の業務目標の達成度...続きを読む(全588文字)
| 会社名 | 株式会社S-FIT |
|---|---|
| フリガナ | エスフィット |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 1億2750万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 77億5043万円 ※2017年6月 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 紫原友規 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 448万円 |
| 電話番号 | 03-5797-7030 |
| URL | https://www.sfit.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。