Ｓ－ＦＩＴの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、残業が1ヶ月で80〜100時間になっていたと思います。毎日24時の終電ギリギリで帰宅するような業...続きを読む(全164文字)

【良い点】
20代が多いのでコミュニケーションや意思疎通は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30.40代の中堅社員はあまりおらず、新...続きを読む(全105文字)

【良い点】
閑散期や通常時は、シフト制なので休みたい日は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になるとほぼ休めない。帰る時間は毎日...続きを読む(全108文字)

【良い点】
報酬制度、いわゆるインセンティブは営業の成績が良ければもらえる。社内行事（表彰式）や社員旅行が定期的にあるため、部署が違う方とも交流できる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員・管理職ともに人柄が良く、困ったときにすぐ相談できる安心感があります。コミュニケーションが活発で雰囲気も明るいです。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良くも悪くも数字で判断される。数字を作ればどんどん役職は上がっていく。ただ数字ができないからって見捨てる上司はいないと思う。スキルアップに関...続きを読む(全241文字)

【良い点】
基本的に水曜日が定休日のため、残り1日は土日以外なら好きな日が休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとり...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はインセンティブがつかないと聞いた。
管理職になると給料が下がるスタッフも多く、社員のやる気低下に繋がるの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人が良い。それにつきる。
大学生の延長気分。20代にはおすすめ企業だが、30代以降には進まない。雰囲気に馴染めず、やめていく人が多数
【気に...続きを読む(全373文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業マンはとにかく少ない。
若い間にやめる風習ができており、バックオフィス業務に移動願いが多数あった続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社の決め手は、中途採用の面接を受けた翌日に採用の連絡を頂いたこと。応募をして社長面接をして頂いて採用連絡までの期間が短かった。社長の即断即...続きを読む(全265文字)

【良い点】
入社の決め手は、未経験からでも挑戦できる教育体制の厚さと、同年代と比較しても高い給与水準に惹かれたことでした。 入社後に感じたギャップとして...続きを読む(全225文字)

【良い点】
若い世代も多い点。比較的横のつながりができるので残業が多くなっても励まし合ってなんとかなることもあった。支店の異動があるためなかなか馴染めな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にギャップはなく、自分のやりたいと思えることは積極的にどんどん行っていける環境です。新たに提示や推進も気軽にどんどん提案していけます。もち...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業績も安定していて働きやすいそうと言う印象は、入社後も大きくは変わらなかったが、想像以上の裁量があり、受け身ているより主体性が求められる職場...続きを読む(全145文字)

【良い点】
学生時代にお世話になり、接客してくれた方が好印象だった。親が勧めてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多い割に会社の体質は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人間関係比較的良好なイメージ。他社との差別化でデザインにこだわっていると言っていたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人達...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大企業であり、安定しているから入社をした。住友グループのレストランを使用できたりして、財閥の企業といった感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから契約社員や、正社員に昇格への圧がすごい。ならないと答えるとその後無視されることもある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手のうちから裁量を持って挑戦できる環境と、研修評価制度の透明性に魅力を感じ入社を決意。実際も、手挙げ型の期間や表彰制度もあり、成果に応じて...続きを読む(全166文字)