Ｓ－ＦＩＴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
閑散期や通常時は、シフト制なので休みたい日は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になるとほぼ休めない。帰る時間は毎日...続きを読む(全108文字)

【良い点】
20代が多いのでコミュニケーションや意思疎通は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30.40代の中堅社員はあまりおらず、新...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の休憩時間と実際の休憩時間が30分も違っていました。実際は1:30のはず、1:00しかなく、それも繁忙期の...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると、残業が1ヶ月で80〜100時間になっていたと思います。毎日24時の終電ギリギリで帰宅するような業...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員・管理職ともに人柄が良く、困ったときにすぐ相談できる安心感があります。コミュニケーションが活発で雰囲気も明るいです。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社前から聞いていた通り、風通しが良く意見を言いやすい社風で、上司との距離も近い点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良くも悪くも数字で判断される。数字を作ればどんどん役職は上がっていく。ただ数字ができないからって見捨てる上司はいないと思う。スキルアップに関...続きを読む(全241文字)

【良い点】
就職活動する際に見た会社の動画とあまり相違はなかった。
比較的若い会社なのでいい意味で風当たりが良く、みんな優しくて殺伐とした雰囲気はない。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的に水曜日が定休日のため、残り1日は土日以外なら好きな日が休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとり...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業マンはとにかく少ない。
若い間にやめる風習ができており、バックオフィス業務に移動願いが多数あった続きを読む(全72文字)

【良い点】
頻度は少ないが寄贈した物を与えられる事はありますね。
運次第であるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだこの項目に関し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
全社員リロクラブ使用可能
育休産休制度も整ってた
転勤もほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし持株の返金のみ
社宅事業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
グループ優待： 「なんばパークス」など、南海グループが運営する施設の割引・優待が受けられます。
住宅・家族手当： 正社員を対象に住宅手当や家...続きを読む(全329文字)

【良い点】
特に必要になる物は準備してもらえていますね。
それは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働において求められる金品の支援が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
必ずいつかは使う事に関する支援はあります。
それはありがたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象外になりやすい制度も宣伝さ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
細かい物はともかく申請したら仕事に使う物は、大体は用意されますね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
歩合がある（突発工事、提案工事のみ　計画工事は除く）
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる　特に新卒　この時代にこの規模の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生は普通です。皆勤手当と資格手当があります。有給はとりやすく当日でも可能です。半休制度もあります続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒採用だと、寮に2.5万で住めるのでとてもいいと思います。人によって、物件の綺麗さや会社からの距離が異なるのですが、女性はオートロック付き...続きを読む(全111文字)

【良い点】
誕生日にStarbucksのカードがもらえます。私はもらう前に退職してしまったのでいくらかはわかりません。
他はありません。それだけです。続きを読む(全75文字)