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株式会社S-FIT

S-FITの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

S-FITの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

S-FITの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

S-FITの本選考は説明会を経て、... 続きを読む(全102文字)

最近の選考フロー

データがありません

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2025年12月、2026年2月
WEBテスト
2026年2月〜3月
2次面接
2026年2月
3次面接以降
2026年1月〜2月、4月

S-FITの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

2.8 / 5

S-FITは5点満点中2.8点で、選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている6,191件の不動産業界の企業の平均に比べると、0.9点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

10.4 倍

就活会議に登録されている6,191件の不動産業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

S-FITの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

S-FITの 早期選考の情報

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

データがありません

S-FITの 本選考対策

志望動機

営業職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. S-FITを志望する理由を教えてください。

A. 私が貴社を志望する理由はオーナ様の悩みに寄り添い解決することができるからです。祖父の他界を機に、祖父母の長年営んでいた花屋を整理することになりました。空いた店舗をどのように活用するのかや、どのようにリフォームするのかなど、当時私は無学で何も提案することがができませんでした。この体験から祖母とおなじようなオーナ様の悩みに寄り添いたいと思いました。貴社の実施する空き家解消プロジェクトはワンストップサービスを提供できるからこそ実現すると思います。私も貴社の総合力を用いてオーナ様に貢献したいと考えております。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. S-FITを志望する理由を教えてください。

A. 私が御社を志望した理由は2つあります。1つ目は御社の行おうとしている不動産イノベーションの第一人者になりたいと考えました。不動産DXを推進し今より手続きをスムーズにしスマホひとつで家が借りられるようなデジタル革新を起こしたいと考えました。2つ目はお客様目線の店づくりに強く共感したからです。御社は従来の不動産屋ではなく、不動産×カフェのように誰でも入りやすい店づくりに力を入れていると考えます。そのため誰でも相談しやすいお店でお客様の課題解決の助けをしたいと考え志望しました。

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営業職

24卒 / 佛教大学 / 女性

Q. S-FITを志望する理由を教えてください。

A. 私は就職活動の軸として、目の前の人を幸せにできるかどうかを重視しています。そして、会社の利益貢献だったり、社会貢献につなげるためには、まず前提条件として1人1人のお客様へどれ程真摯に対応できるか、ということが求められると考えています。その点、貴社の経営方針にもこの姿勢が表れていると感じました。私は、自分の住んでいた地域をより発展させるためには、不動産事業が必ず関係してくるものであると考え、この職に従事したいと思いました。そして、貴社における自社に留まらない物件紹介方式などの、お客様側が妥協せずに選べるお客様第一の姿勢に共感しました。この環境に身を置くことで人に寄り添った課題解決を行うことができると考え志望させて頂きました。

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総合職

22卒 / 法政大学 / 女性

Q. S-FITを志望する理由を教えてください。

A. 私は住居を提供することで、人々に豊かな暮らしを届けたいため志望します。 私は大学入学に伴い、初めて一人暮らしをしました最初は慣れない土地に不安でいっぱいでしたが、不動産会社の方が優しく私の意見を聞いてくれたおかげで、安心して新生活を送ることができました。そのため私も不動産会社で人々に豊かな生活が届けたいと思い、不動産業界を志望しています。 業界研究をしていく中で、オーナーの代理人としてただ物件を売る会社が多い中でも御社は、常にお客様目線で借主専用の不動産外車であるため、『人と社会に貢献する』と言う就職活動の実行を掲げている私にとってとても魅力を感じます。 また、海外投資家向け事業も展開している御社では、私自身も留学の方で使った言語力やコミニケーション力、積極性を活かして多様なお客様のニーズに応えることに挑戦していきます。 これは不動産とカフェを融合させたり、多様なセグメントを設けている最悪にとらわれない御社でこそ実現可能であると考えます。 お客様第一で創意工夫に富んだ御社でなら、私の思いを形にしつつ御社にも貢献できると考えるため、志望します。

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総合職

20卒 / 駒澤大学 / 男性

Q. S-FITを志望する理由を教えてください。

A. 私がs-fitを志望する理由は、御社の常にお客様の目線で考え、企業利益よりもお客様のニーズの解決を第一に考える企業理念にとても共感したからであります。 私はdigという終活支援の企業に通っており御社の存在を知りました。 そこで人事部の方のから、課題を解決することでお客様からの感謝が一番のやりがいというお話を聞いて、掲げている理念がしっかり社員の方たちのやりがいとして出ていてとても意思の疎通が図られている会社だなととても魅力を感じました。 そういった経緯から、私の強みである頼られたら最大限努力するというものが御社であれば最大限生かすことができるなと感じました。 強みをしっかり認めていただける所で、1人1人のお客様に対し親身になって暮らしという人生の中で大きな選択の課題解決に導く仕事がしたいと考え、志望させていただきました。

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エントリーシート

営業職

25卒 / 大妻女子大学 / 女性

Q. 自己PR動画 30秒程度
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営業職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたの夢を教えてください。また、夢の実現に向けて当社で何ができると考えていますか?

A. 私の夢はポジティブな影響を与えながら人の夢や目標達成をサポートし、成功に導ける人になるだ。夢を叶える為には自分自身がポジティブであり、沢山の経験を積んでいてトップに近い人間でなくてはならないと考える。この条件から作った4つの就職活動の軸に貴社は当てはまっており、叶えたい夢に最も近づける環境であると考えている。 ①評価制度がしっかりしている事。 ②早くから経験を積め、成長できる環境であるか。 ③理想の父親像に近づける環境であるか。 ④ チームで切磋琢磨できる仲間がいる環境かどうかだ。 私の軸に当てはまる環境を活用してキャリアを積んでいく事で、成長を重ね夢を叶えていきたいと考えている。 また不動産業界を変えていく、先頭を走っていくという貴社の指針も、私が掲げている「ポジティブな影響を与える」という夢に近いと感じています。私が目指す「ポジティブな影響を与えながら人の夢や目標達成をサポートし、成功に導ける人になる」という夢に向かい、日々お客様と向き合う中で成長し、その成長が貴社の目指す新しい世界を創造するという事に貢献できると考えています。

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営業職

24卒 / 関西学院大学 / 女性

Q. 大学時代に長期継続して注力したこと

A. 大学生活において、私は飲食店でのアルバイトに打ち込みました。私はこのアルバイトを通じてお客様に寄り添うことを大事にしました。職場ではお客様満足度アンケートを実施しておりますが、オープンスタッフとして働き始めた私たちは、当初の記録より顧客満足度20%の上昇を目指しました。私が取り組んだことの例としては、小さなお子様のいるご家族様の対応では、子ども用の椅子や食器が必要かどうかを真っ先に聞いたり、お子様と楽しく会話をしました。帰り際に「子どもに良くしてくれてありがとう」と言ってくださったことは忘れません。アンケートの結果としては満足度を50%上げることに成功し、西日本に約20店舗あるチェーン店の中で3位という結果を得ることができました。また、私の名前を挙げて感謝のメッセージをいただいた時にはさらにやりがいを感じました。私はこのアルバイト経験で人を笑顔にすることが如何に素敵であることかを学びました。

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営業職

23卒 / 下関市立大学 / 男性

Q. 自己PR

A. 観光列車のアルバイトをしておりました。定時運行が厳守のため他のアルバイト仲間と連携をとりながらお客様をご案内する必要があります。規定の人数上限を超えないようにお客様をご案内し、クレームを防ぐためにお客様に早めに次の便でのご案内を進めるなど、その場の状況に合わせた動きで定時運行をつなぐことが重要となってきます。最初の頃は定時運行に間に合わないこともあり、クレームや運行遅延を招いていました。そこで運行終了後にクレームや遅延の原因を解明し、スタッフ同士で対策を練ることで、業務の効率化や課題の解決に尽力しました。その甲斐があり、始発駅のリーダーを任され、業務マニュアルの作成にも携わりました。現在もより効率化できる箇所を模索し、お客さまへの対応もより良くなるように考えながら働いております。このアルバイト経験から、私は課題の解決力と主体性、コミュニケーション能力を戦うことができました。

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総合職

23卒 / 駒澤大学 / 男性

Q. 学生時代に力を入れたこと(400文字以内)

A. 目標を達成するまで努力し続け、やり遂げることができた簿記検定の挑戦です。大学2年生のときに3級、大学3年生のときに2級に挑戦しました。中でも、2級に挑戦するにあたって、苦手分野に対するアプローチが全くできていないことが原因で、模擬試験の点数が低いといった課題がありました。そこで、解説を読んで難しく感じる部分や正答率が悪い問題を徹底的に分析しました。その際、分析をして突き止めた箇所をノートに書きだして、どこが苦手なのかを把握しやすくする工夫を凝らしました。そして、分析をして突き止めた箇所を最低5回は問題として解き、繰り返し解くことで定着力を高め理解することを意識しました。結果、最初は模擬試験の点数が60点だったのが、最終的に25点あげることができ、半年で2級を取得することができました。私は現状を分析することで自分に足りないことを把握でき、そのうえで一歩一歩着実に努力していく大切さを認識しました。

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面接

営業職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 人生曲線を描いて、説明してください

A. 高校生から現在までの人生曲線(人生の中でよかったまたは悪かった印象的な出来事をグラフに描く)を描き、それぞれの出来事についてどのように思ったのか、どのように乗り越えたのかを説明しました。 文化祭実行委員の経験やトーイックのスコアアップに努めた経験を取り入れ、リーダーシップ取ったことがある、継続的に何かを頑張ったことがあるということをアピールしました。 エントリーシートにもあったような質問を聞いてもらうために、上記の項目について深く振れるようにしました。

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営業職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 所属大学、名前、自己㏚を聞かれました。

A. 一番聞いてほしい当社で活かせそうな自分の経験を話しました。 ○○○大学 ○○○○(名前)です 私の強みは周りの状況を把握し、効率的にものごとを進める力があることです。現在行っているアルバイトでは人手が少ない状態でより多くの業務を行わなければなりませんでした。そこで、適切な優先順位をつけることを意識することで通常3つほどしかこなせなかった業務が、5つほど行えるようになりました。御社が進めるデジタル化に加え、わたくしの能力を生産性の向上に貢献していきたいと考えております。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 当社のどこに惹かれたか。

A. はい、私はスマホひとつで契約できる不動産屋をめざしているところに惹かれました。 なぜですか? ➞はい、今の不動産屋は入る敷居が高くなかなか入るのが難しい雰囲気のお店が多いため、もっと気軽に物件を見て話せる会社があったらと良いなと思う層が多いと感じたからです。そして御社は今までの不動産屋には無いデジタル化を取り入れており、今後不動産業界に新たな風を吹かせると考えています。ですのでその第一人者として御社で活躍したいと考えています。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. なぜ宅地建物取引士を取得したか?

A. はい、宅地建物取引士を取得した理由は、大学一二年次にオンライン授業のみで学業以外を学ぶ時間があったためです。元々不動産に少し興味があり自分でも勉強すれば取得できることを知ったため受験しました。 何回目の受験で合格しましたか? ➞1回で合格することが出来ました。これは個別指導学習塾で培ったゴールから逆算していく力が発揮されたと考えます。そのため塾や予備校などに行かず独学で宅建を取得することが出来ました。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自己PRはなんですか?

A. はい。私の強みは提案力です。この強みは携帯販売のアルバイトでお客様満足度を○○パーセントから○○パーセントまで向上させたとき発揮しました。私はお客様のニーズを引き出し最適なプランや携帯を提案する仕事を行っています。そのためお客様目線に立ち、どのような提案の仕方だったら喜ばれるかを考え行動しました。その結果お客様に喜ばれる数が増え、当初の目標である○○パーセントを達成することが出来ました。この考えて提案する力で御社に貢献していきたいと考えています。

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S-FITの 内定者のアドバイス

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

録画面接では画面越しだとなかなか自分の良さが伝わりずらいので何回か取り直して提出した方が良い。2次の人生曲線のプレゼンではプレゼンを聞いている側の姿勢も重要で話を聞いていないと質問ができないため最後まで集中力を切らさない様に注意した方が良い。三次面接では、質問が次々と来るのでしっかり自分のペースを維持することが重要である。最終ではほとんど意思確認の意味合いが強かったが、将来のビションについて聞かれたためしっかり対策はして臨む方が良い。

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総合職

22卒 / 法政大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

会社説明会で社長が直々に質問に答えてくださる場があるので、そこで社長の考え方やどのような人材を求めているかをしっかり理解する必要があります。お話はしっかりメモして、そこに自分の考えを重ねて準備をすると良いと思います。自己PRは特に聞かれるのでいくらでも話せるくらいには、考えておくと良いと思います。就職活動の軸は固めて選考に臨むと良いと思います。 不動産仲介事業は比較がしにくいので、しっかりと企業研究や他社比較をして、なぜS-FITなのかを時間をかけて考えると良いと思います。

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総合職

20卒 / 駒澤大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

この企業の強みをしっかり面接までに理解することが大切だと思う。 また、面接官や人事の人をしっかり知るということも大事だと思う。各選考で担当してくれる人が変わるので、担当してくれた人の名前と、質疑応答の中でその人が大事にしていること、仕事に対する理念をしっかりメモして自分との共通部分を次の選考の際の志望理由に組み込んだ。 面接の中では「誠実さ」をアピールすることが大事。選考回数が多いので、うそ偽らず自分のありのままを自陣もって伝えるといいと思う。学歴は関係ないと思う。

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入社を決めた理由・迷った企業

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S-FITの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社S-FIT
フリガナ エスフィット
設立日 2003年6月
資本金 1億2750万円
従業員数 300人
売上高 77億5043万円
※2017年6月
決算月 6月
代表者 紫原友規
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目6番1号
平均年齢 30.0歳
平均給与 448万円
電話番号 03-5797-7030
URL https://www.sfit.co.jp/
NOKIZAL ID: 1656110
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。