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株式会社三菱総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全42件)

株式会社三菱総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱総合研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱総合研究所の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

三菱総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.5

三菱総合研究所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱総合研究所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 42

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収テーブルは全員に公開されており、公平性は高い。
他社で言うところのマネージャー以上になれば、実力主義の面が見られる。
ジュニア以下は、一律...続きを読む(全204文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

他の業界と比較しても高く、仕事内容に見合った給与がもらえる印象続きを読む(全31文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会

平均よりはある程度高いものの、他コンサルティングファームと比べると少し少ない。続きを読む(全39文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年功序列制の色合いが強く、昇進は横並びであるように思える続きを読む(全28文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

年収は外資コンサルと比較すると高くないが、十分な額はもらえる。
年功序列はいまだに残っている。続きを読む(全48文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大学院卒一年目で500~550万程度で、30代半ばで1000万に到達する。福利厚生や住宅補助に充てられるカフェテリアポイントが存在するが、外資系の企業には...続きを読む(全85文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会

外資系コンサルや競合の野村総研に比べると劣るが、安定しており福利厚生も充実しているため納得の範囲内と思う。続きを読む(全53文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年01月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年収は成果に応じてどんどんあがっていくそうです。続きを読む(全24文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

初任給自体はそこまで高くないが、30代で1000万に到達するとの話。競合他社(コンサル・シンクタンク)と比較した際に、額面としては少々低いかもしれない続きを読む(全75文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

正直、外資系のコンサルと比べてしまうと見劣りしてしまう。続きを読む(全28文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は業績が良いので結構な額を貰えます。日系コンサルティング企業の中ではまずまずの額だと言えます。
10年目まではほぼ年功序列ですが、30代後...続きを読む(全302文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】こちらも複数の掲示板(オープンワーク、外資就活)に掲載されている給与を参考にしました。MRIは業界平均に比べて高水準なイメージがあり...続きを読む(全211文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
2年前
研究員、リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収レベルは外資に比べると若手、中堅、管理職全ての階層で相当に劣後している。
正社員以外の契約職に対する同一労働同...続きを読む(全108文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して、定期的に振り返りがあるが、有効活用できるような内容ではなかった。評価の経緯...続きを読む(全82文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業が多かったため、3年目に裁量労働制になって1-2年目よりも給与が下がることが多く発生していました。評価制度については、新人の頃から、...続きを読む(全177文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】順当に進めば30代で年収800万円に到達する。また、能力が高い社員は素早く昇給や肩書を上げることも可能である。評価制度はしっかりとしてい...続きを読む(全208文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社7、8年目頃から、成果によって給与が差別化される様になってきている。かと言って平均的な成績でもそれなりの給与はあるのでギスギスすることはな...続きを読む(全228文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に若いうちは一般的には高収入に相当する年収を得ることが可能。
評価制度は期初の目標に対する達成度で、組織・個人のそれぞれの評価の総合評価とな...続きを読む(全305文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系メーカーに比べ良いですが、他日系コンサルと比較すると低い水準かと思います。職種が上がるにつれ、個人の評価で年収特に賞与が大きく変わります。...続きを読む(全199文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
研究員、リサーチャー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しがないアルバイトでもしっかりと1分単位で賃金が支払われることは流石三菱といったところです。テレワークでも成果物でしっかりと判断し、お支払いし...続きを読む(全189文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、修士卒から2年間(学部卒であれば4年間)は残業代がでる。以降については職位が上がることで、残業代が出なくなる。
【気になること...続きを読む(全204文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
経営企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でもかなり仕事を任せて貰え、それに見合う時給が設定されていた。仕事内容はクライアントによるので、その都度新しい調査であり、新しい発見の...続きを読む(全179文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
研究員、リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に応じて適切な年収が確保できる。特に、成果が上がれば十分な収入が得られるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の稼ぎ...続きを読む(全179文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
研究員、リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は多忙さに応じて相応。業績連動だが、そんなに大きな上下変動はない。基本的には年功序列だが、近年、みんなが一定年齢になれば昇格できるとい...続きを読む(全215文字)

42件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な制度は整っている。社会人博士への支援制度、語学研修支援などが存在する。社内でも定期的に研修機会が設けられており、丁寧な文化はあると感じる。続きを読む(全79文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは、比較的ワークライフバランスを取りやすい。事前に申請すれば、休みは確実に取れる。ただし、仕事量が減るわけではないため、自らリカバリ...続きを読む(全88文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁業務は多いので、国が考えているトレンドや内容を自然と知ることができる。霞ヶ関のご意見番としては評価が高いので、安定収入源があると言える。...続きを読む(全152文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の働きやすさ改革に力を入れており保育園の送り迎えなどにより中抜けも可能である。続きを読む(全41文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修制度は充実しており、2年目までは先輩社員が一人メンターとしてつくと社員がいっていた。続きを読む(全44文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本を代表するシンクタンクとして大きな戦略立案などに携わることができる。続きを読む(全36文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

官民連携を強みとしており、大きなプロジェクトに携われる可能性も高いと感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

コンサルティング部門では優秀で真面目な方が多い印象を受けた。続きを読む(全30文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

クライアントありきでの仕事ではあるため、時期によって差がある印象を受けた。続きを読む(全37文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

NEC VALWAY株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。
ボーナス
契約社員が多いが契約社員はなし。正社員は一般と総合にわかれ、一般社員は一律10万、総合社員でようやく他社並み。
【...続きを読む(全114文字)

株式会社LIXIL Advanced Showroomの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価はかなりしっかりとしているので、頑張りが評価されやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で求めることが...続きを読む(全89文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い、仕事をすればするほど上がると思うただ激務なのでやる気と体力次第にはなる。体育会系よりかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣、契約社員の特性だと思いますが、時給が高めに設定されています。
そのため、月収、年収で見たときにもアルバイトや社員と比べ、同等か高い場合も...続きを読む(全219文字)

SOMPOビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常勤は最低時給でしたので、派遣で入るのがお給料的には良かったと思います。配属先によりますが仕事内容の難易度にかなり偏りがあるので不公平感は出...続きを読む(全222文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は半年毎の成果できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人が評価するので公平性にハテナを感じたことは何度かあります。続きを読む(全78文字)

株式会社東レ経営研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は、社長と企画管理部長が交代してから、パワーハラスメントは改まったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては企画管理部長...続きを読む(全142文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職責レベルに基づく評価制度は業績や目標達成度に基づいています。年収は職種や役職によって異なりますが、全体的に業界平均を上回る水準です。評価は透...続きを読む(全109文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブ型に移行しているが、基本はその業務業種での成果評価により報酬が決まる 報酬は職級、グレードにより基本が決まり、加えて評価でプラスマイナス...続きを読む(全112文字)

株式会社マイクロウェーブの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与が年2回ありますが、雀の涙程度です。
また新卒社員に関しては、入社初年度は賞...続きを読む(全204文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱総合研究所
フリガナ ミツビシソウゴウケンキュウショ
設立日 1970年5月
資本金 63億3600万円
従業員数 4,410人
売上高 1221億2600万円
決算月 9月
代表者 籔田健二
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
平均年齢 41.7歳
平均給与 1103万円
電話番号 03-5157-2111
URL https://www.mri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130923

三菱総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。