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シンクタンクの中で低く、入社難易度に対して給与は低めであると感じる。また、評価制度は年功序列に近い。続きを読む(全50文字)
株式会社三菱総合研究所
株式会社三菱総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
シンクタンクの中で低く、入社難易度に対して給与は低めであると感じる。また、評価制度は年功序列に近い。続きを読む(全50文字)
評価は成果とプロセスの両面をみているとお話を伺った続きを読む(全25文字)
一見高いが、同業界(外資コンサルやシンクタンク)と比べると競争力はない。続きを読む(全36文字)
コンサル業界と比較すると見劣りする部分もあるが、up or outではなく年功序列で昇給するのはかなり魅力的である。続きを読む(全58文字)
三菱総合研究所は コンサル業界の中では比較的安定的かつバランス型の待遇だと思います。続きを読む(全42文字)
高い専門性を求められる高度な業務内容に対し,待遇が見合っていないように感じるが,不満はないと思う.続きを読む(全49文字)
業界内では高く、不満と感じることはないと思うが、年功序列や学閥による評価も否めない。続きを読む(全42文字)
インターンの座談会では、年収や待遇に関して満足しているという声を社員の方からいただいた。続きを読む(全44文字)
平均年収は1025万であり、シンクタンクの中でも高い水準と言える。続きを読む(全33文字)
忙しさや求められるスキルの割には年収はそこまで高くない。年功序列で上がっていく、典型的な日系企業。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり思いつかないが、強いてひとつ挙げるならば給与が下がることはあまりない点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと待遇をあ...続きを読む(全276文字)
比較的早い段階で大台に乗ることができると伺った。続きを読む(全24文字)
平均1000万を超えており、IT企業の中では高い方。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較して高水準である、とは言えない給与水準だが、労働組合の活動がしっかりしていて、ここ数年毎年にベースアップがあることはありがたい...続きを読む(全237文字)
コンサルなので年収は高い。年功序列だが実力に応じて差がつくという印象。続きを読む(全35文字)
入社して数年経つと、労働裁量制に切り替わるので大きく年収が上がる続きを読む(全32文字)
外資コンサルティングと比べれば劣りますが日系のコンサル、シンクタンクの中ではトップクラスです。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・良くも悪くも年功序列。何もしなくても、何も出来なくてもマネージャークラスまではほぼ確約される(他社のMupと比較すると年収は低いが…)
・...続きを読む(全490文字)
外資コンサルティングファームと比較すると年収の面では劣るが、日系企業ならではの福利厚生などが充実している印象。続きを読む(全55文字)
給与水準はかなり高い方であると思われる。個人で定めた目標の達成率に応じ賞与が決まるため、自分の努力が給与に反映される点はモチベーションの維持につながりそう...続きを読む(全83文字)
年収は高い方であるが、残業代で稼いでいるイメージが付いてしまっている。続きを読む(全35文字)
院卒後8年で1000万(家賃補助込み)に到達するイメージ続きを読む(全28文字)
30歳年収は800万強であり、業界内では高い水準。役職と残業時間次第では1000万手前まで行くことも出来る。評価制度は年功序列。続きを読む(全64文字)
業務量は多い分、年収は少なくとも1000万円は超えるとお聞きした続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年収テーブルは全員に公開されており、公平性は高い。
他社で言うところのマネージャー以上になれば、実力主義の面が見られる。
ジュニア以下は、一...続きを読む(全204文字)
三菱総合研究所では、社会課題や産業の根本的な問題に向き合い、調査や分析だけでなく提言から実行支援まで関われる点に大きなやりがいを感じました。学生の立場から...続きを読む(全109文字)
若手の給与水準が比較的高く、手当や福利厚生も充実している点が魅力的でした。安心して生活基盤を整えながら、仕事に集中できる環境だと感じました。続きを読む(全70文字)
忙しい時期はあるものの、無理な働き方を強いられる印象はなく、長期的に働きやすい環境が整っていると感じました。メリハリをつけて働ける点は学生にとっても安心材...続きを読む(全85文字)
院生出身者が多く、それぞれの専門性を活かしながらキャリアを築ける点が魅力だと感じました。個人の志向に合わせたキャリア形成を支援してくれる環境が整っていると...続きを読む(全82文字)
落ち着いた雰囲気の方が多く、誠実で人柄の良い社員が多い印象でした。説明会やOB訪問でも、学生の話を丁寧に聞いてくださり、MRIらしい穏やかで知的な社風だと...続きを読む(全83文字)
他のシンクタンクと比べて公共系の案件割合が多く、社会課題解決や公共とビジネスの結節点で仕事したい人にとってはやりがいは大きい。続きを読む(全63文字)
事業の将来性はかなり高い。公共系の案件は増加傾向にあるので、公共系で一番強いこの会社は将来が明るいだろう。続きを読む(全53文字)
ワークライフバランスは他のコンサルに比べてPJ次第ではあるがかなり良いと思う。続きを読む(全39文字)
教育体制はかなり整っており、コンサルティング会社の中では特筆するものがあると思う。続きを読む(全41文字)
政策提言から企業コンサルまで、社会課題の解決に直結する仕事に携われる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1年で年間20万円程昇給した。
評価は半年に一回上長が評価してくれますが細かく評価のアピールの仕方を丁寧に教えてくれる方がいた。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
伝統的な企業体質を想像されるかもしれませんが、意外にも若手のうちから同期の間でしっかりと差がつく仕組みになっています。昇進は一定まで横並びだ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
妥当。定量的に市場調査業務の達成度合いや目標を図れる評価制度が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、評価が不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場の人間関係が良好で、ストレスを感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも管理者・マネージャーサイドの人間が足りていな...続きを読む(全163文字)
外資系戦略ファームと比べれば低い給与。しかし、裁量労働制であり、働いた分の給与はしっかりもらえる。
上限は高め。続きを読む(全57文字)
戦略コンサルティングファームと思っていると少しがっかりするような年収かもしれない。
ただし、年収が悪いということはなく、労働不可を考えれば適切な報酬水準...続きを読む(全111文字)
給料は業界平均って感じで特別高くはなくて、成果を出しても大きく跳ねるタイプではない印象で、待遇面は少し物足りなく感じる人もいそうだと思った。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を挙げてもあまりお給料に反映される事が無い構造になっている為、長く続けるには苦しいと思いました。続きを読む(全70文字)
平均から見るとかなりよい、しかし、コンサルティングファームの最上位層からは一枚落ちるとのこと。続きを読む(全47文字)
| 会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 63億3600万円 |
| 従業員数 | 4,695人 |
| 売上高 | 1214億5800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 籔田 健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 1081万円 |
| 電話番号 | 03-5157-2111 |
| URL | https://www.mri.co.jp/ |
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