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【良い点】
正規雇用ならば定期的に人事考課があってボーナスもかなり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の評価基準も曖昧で、昇給も...続きを読む(全125文字)
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三菱総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全71件）
株式会社三菱総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱総合研究所の 年収分布
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三菱総合研究所の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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三菱総合研究所の 社員・元社員による会社の評価
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三菱総合研究所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
給与水準は日系企業の中でも極めて高く、30代前半で1,000万円に到達するケースが多い。年功序列の側面も残るが、高い専門性を正当に評価する制度が整っており...続きを読む(全96文字)
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回答者：
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【良い点】
あまり思いつかないが、強いてひとつ挙げるならば給与が下がることはあまりない点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと待遇をあ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
同業他社と比較して高水準である、とは言えない給与水準だが、労働組合の活動がしっかりしていて、ここ数年毎年にベースアップがあることはありがたい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
・良くも悪くも年功序列。何もしなくても、何も出来なくてもマネージャークラスまではほぼ確約される(他社のMupと比較すると年収は低いが…)
・...続きを読む(全490文字)
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回答者：
給与水準はかなり高い方であると思われる。個人で定めた目標の達成率に応じ賞与が決まるため、自分の努力が給与に反映される点はモチベーションの維持につながりそう...続きを読む(全83文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員には良い人が多いです。ねちねち詰めてくるような人や、人格を否定するような人は一切いません。専門家気質の人が多いので、なんでそうなんだろう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は事前に伝えておけば基本的に好きな日に取得することが可能。裁量労働制の場合、事前に予定を伝えておけば休暇を取らずに一時的に抜けて用事を済...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
正規雇用であれば昇給も賞与もかなり良いです、家賃補助もあります、女性管理職もそこそこいますが、管理職になれるほどの女性はそもそもが華々しい経...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自分で何でもやりたいバリバリ働きたいという人には、向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定して働きたい人向けでは...続きを読む(全96文字)
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回答者：
コンサルティング部門の方の話になるが、クライアントに提案する施策などは、どの会社も同じようなものになるだろうな感じたため、たくさん幅の広い仕事をしたいとい...続きを読む(全146文字)
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回答者：
事業としては大きく伸びることはない業界であると思うが、官公庁案件も得意としている点は安心材料だろう。ただコンサルの方は参入障壁が低いと思うため、注意は必要...続きを読む(全81文字)
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回答者：
インターンシップでフロアで作業をさせてもらったが、若干空気は重いイメージを持った。またコンサルティング会社ということで、上司から指摘はきつい部分も多そうだ...続きを読む(全82文字)
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回答者：
官公庁向けの政策提言や社会課題解決に直結する案件が多く、国を動かすスケールの大きさが魅力である。研究者肌の優秀な社員が多く、知的好奇心を満たしながら働ける...続きを読む(全93文字)
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コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
中途で入社した人の決め手で多い理由は、給与が高いからが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手は残業代で稼ぐスタイル。部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
高くはないが低くもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、賞与がかなり低いです。1ヶ月分出るか出ないかです。業績が良くな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
適切に評価されていると思う。
会社の基準に沿った行動が出来ているのかという定性面と、
課されたKPI（量）を遂行出来ているかの定量面で図られる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がり幅、ボーナスや金額は小さく、そこまで多くの額は見込めない
数字以外の定性的な評価も求められるため、昇...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日系コンサルの中では悪くない給与水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は休日作業はサービスだったが、ある時期くらパソコン...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標を自ら立てて半年ごとに目標をどの程度達成できているか上司と確認する。達成度合いとプロジェクトへの貢献度に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約やパートでも頑張れば更新のたびに少しづつ時給が上がっていく。スタッフ一人一人が問題意識や改善しようとする意思を伝えることが大切かと思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手では比較的高い給料がもらえる。評価は成果だけではなくプロセスもみて総合的に評価をしてれる。課長レベルになると1000万以上もらえる。
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【良い点】
女性の管理職も多く、休みの融通も効き
子育て中の女性には働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
圧迫感のある追い込みが多いように思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
保守的な印象で、しっかりスキルアップし昇進していくことで業界としては十分な給与を得られると思います。続きを読む(全56文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 63億3600万円 |
| 従業員数 | 4,695人 |
| 売上高 | 1214億5800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 籔田 健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 1081万円 |
| 電話番号 | 03-5157-2111 |
| URL | https://www.mri.co.jp/ |
三菱総合研究所は1970年5月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は4,695人で、売上高は1214億5800万円になります。平均年収は1081万円で、就活会議に登録されている2,438件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて305.4万円高いです。従業員の平均年齢は40.4歳です。
NOKIZAL ID: 1130923
