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株式会社三菱総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給(全30件)

株式会社三菱総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱総合研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱総合研究所の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

三菱総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
年収・評価
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3.4
やりがい
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3.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.6

三菱総合研究所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
成長・将来性
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給与水準
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3.3
社員の雰囲気
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やりがい
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3.4
福利厚生・環境
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3.0
教育制度
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3.3
労働環境
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱総合研究所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収・給与・評価制度

3.0

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】

【本・サイトで調べた】
こちらも複数の掲示板(オープンワーク、外資就活)に掲載されている給与を参考にしました。MRIは業界平均に比べ...続きを読む(全241文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
研究員、リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収レベルは外資に比べると若手、中堅、管理職全ての階層で相当に劣後している。
正社員以外の契約職に対する同一労働同...続きを読む(全108文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関して、定期的に振り返りがあるが、有効活用できるような内容ではなかった。評価の経緯...続きを読む(全82文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業が多かったため、3年目に裁量労働制になって1-2年目よりも給与が下がることが多く発生していました。評価制度については、新人の頃から、...続きを読む(全177文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収・給与・評価制度

4.0

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】
順当に進めば30代で年収800万円に到達する。また、能力が高い社員は素早く昇給や肩書を上げることも可能である。評価制度はしっかりとして...続きを読む(全207文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社7、8年目頃から、成果によって給与が差別化される様になってきている。かと言って平均的な成績でもそれなりの給与はあるのでギスギスすることはな...続きを読む(全228文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に若いうちは一般的には高収入に相当する年収を得ることが可能。
評価制度は期初の目標に対する達成度で、組織・個人のそれぞれの評価の総合評価とな...続きを読む(全305文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系メーカーに比べ良いですが、他日系コンサルと比較すると低い水準かと思います。職種が上がるにつれ、個人の評価で年収特に賞与が大きく変わります。...続きを読む(全199文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
研究員、リサーチャー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しがないアルバイトでもしっかりと1分単位で賃金が支払われることは流石三菱といったところです。テレワークでも成果物でしっかりと判断し、お支払いし...続きを読む(全189文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、修士卒から2年間(学部卒であれば4年間)は残業代がでる。以降については職位が上がることで、残業代が出なくなる。
【気になること...続きを読む(全204文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
経営企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でもかなり仕事を任せて貰え、それに見合う時給が設定されていた。仕事内容はクライアントによるので、その都度新しい調査であり、新しい発見の...続きを読む(全179文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
研究員、リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に応じて適切な年収が確保できる。特に、成果が上がれば十分な収入が得られるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の稼ぎ...続きを読む(全179文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
研究員、リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は多忙さに応じて相応。業績連動だが、そんなに大きな上下変動はない。基本的には年功序列だが、近年、みんなが一定年齢になれば昇格できるとい...続きを読む(全215文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は単純作業のわりには高い時給になると思います。残業手当もきちんと支出されますから、安心感はありますね。正社員はかなり収入は高いです。
...続きを読む(全185文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではあるが、基本的に満足する収入を得られる。しかし、1000万円プレーヤーになるためには、マネージャーになる必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・20代のうちは他の日系上場企業と比べて給与水準は高め。
・一人一人の目標設定やフィードバックは丁寧に対応される。
・個人や組織の成果は給料に...続きを読む(全190文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒3年目程度ぐらいまでは低くはない。最近はワークライフバランスも改善中のため、労働時間から見るとそこそこもらえる。
クビになることはないため...続きを読む(全184文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ITコンサルタント
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正社員の私よりも、新入社員の年収のほうが高かったため、年収はとてもよいと思います。主任研究員までなら、年功序列で昇級できるような感じでした。...続きを読む(全200文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
研究員、リサーチャー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容はハードではありますが、出張時の手当など諸制度はさすがに大手だけありとてもしっかりしていました。多数の業務従事機会を得ることができ、キ...続きを読む(全168文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトーリーダークラスになるまでは昇給が穏やかですが、日系企業としては悪くはなく、安定した額がもらえる。中堅までは減俸もあまりないように...続きを読む(全183文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントのコンサルティングを行うので、プロジェクトマネジメント力や、日々の業務を通じて、データ分析など専門知識が身につきます。エクセルやパ...続きを読む(全194文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部門が最初から決まっているため、自分の専門性を生かせる。基本的に部門異動がない。日本の企業なのですぐに結果は求められない。
【気にな...続きを読む(全178文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入職直後からアルバイトとしてはかなり良い時給で働ける点。
不定期で、1業務あたり何円、といった業務もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ業種の企業の中では給与などの待遇が非常に良い。
IT系総研、大手Slerに勤めている友人の話を聞くと、三菱総研は労働時間当たりの給与はかなり良いと思...続きを読む(全155文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンクタンク業界地よりは多いと言える。しかし、就職時の高いハードルに比べると入ってからの仕事のやりがい、給与は肩をすかされた感がある。また、職級3級以上が...続きを読む(全166文字)

30件中1〜25件表示
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三菱総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

組織体制・企業文化

3.0

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】

【本・サイトで調べた】
オープンワークの口コミを良く私は見ており、MRIも例にもれずここで社風に関しての口コミを読みました。特徴的な...続きを読む(全282文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の展望・強み・弱み

3.0

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】

【本・サイトで調べた】
選考前に、ホームページと外資就活の企業概要ページで情報を収集しました。三菱総合研究所は幅広い分野において、高...続きを読む(全243文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
研究員、リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のアサイン、昇格共に男女差はない。
産休育休は取得しやすく、職場復帰後の時短勤務も柔軟に対応していただける。露骨なマミートラックもない。続きを読む(全76文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
研究員、リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合先と比べて特に劣るところはないのではないか。続きを読む(全30文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
研究員、リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いと陰口を叩かれる状況からはかなり改善しているように思うが、忙しい人に仕事が集中しがちな状況はあまり変わらない。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
研究員、リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルというよりはシンクタンク気質の研究員が多く、キャッシュを産むことに対する執着が薄い。官公庁からの継続受注依...続きを読む(全136文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
研究員、リサーチャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これぞと誇れるほどのキャリア開発ツールは提供されていない。e-Learningの題材も、社会人として最低限のコンプ...続きを読む(全97文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ休暇とスキルアップの補助制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるがトレーナーから教育のような指導を...続きを読む(全119文字)

株式会社三菱総合研究所の口コミ・評判

入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の穏やかな社風に惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がもう少し整っていると思っていた。続きを読む(全67文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でしたので時給1,100円でした。
失業期間中に働かせていただいて助かりました。
事務系や技術系の仕事は弱いようですが、販売系やコールセン...続きを読む(全193文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気に入られると上司と仲良くできる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりづらい、風通しはそんなに良くない続きを読む(全65文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
札幌での職場の方々はとてもいい人ばかりでとてもよかった
また評価制度も一覧としてでているので見やすく何を目指せばいいかわかる
【気になること・...続きを読む(全186文字)

株式会社帝国データバンクの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字できっちり評価してもらえるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩たちの生き残りのために貧乏くじを当てられてしんどい...続きを読む(全99文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも提示内でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと評価制度を明確にしてほしいと思った続きを読む(全60文字)

株式会社技術トランスフアーサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は悪くないが、ノルマは厳しい。残業代という考え方はない。成功報酬型の支払いだが、給与の計算方式が不明。続きを読む(全73文字)

キャル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
そもそも契約社員のエンジニアに評価制度はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等の制度はありません。
もち...続きを読む(全210文字)

株式会社アイネットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はまあ普通
評価制度はしっかりしていると思います続きを読む(全32文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの評価については、自己評価と上司評価を面談で決めるので、勝手に数値を下にされたりすることはなく納得する評価をつけてくれる。
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日本電子計算株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナを機に、基本給+残業代+家賃補助(入社8年目まで)に加えて、テレワーク手当、スマートワーク手当を支給されるようになったこと。
【気になる...続きを読む(全180文字)

三菱総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三菱総合研究所
フリガナ ミツビシソウゴウケンキュウショ
設立日 1970年5月
資本金 63億3600万円
従業員数 4,018人
売上高 1166億2000万円
決算月 9月
代表者 籔田 健二
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1111万円
電話番号 03-5157-2111
URL https://www.mri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130923

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