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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
モチベーションの高い組織という印象があった。
仕事中は厳しい方でも、意識の高さによる厳しさであり、その姿勢そのものが勉強になった。この時の経験が、今の...続きを読む(全159文字)
株式会社ホットランドホールディングス(旧:株式会社ホットランド)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットランドホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットランドホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
モチベーションの高い組織という印象があった。
仕事中は厳しい方でも、意識の高さによる厳しさであり、その姿勢そのものが勉強になった。この時の経験が、今の...続きを読む(全159文字)
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会社自体はとても良いと思いますが、正直バイトの方が2〜3倍稼げます。
管理職になると色々な店舗をまわります。
交通費はでますが、給料は店長クラスと大し...続きを読む(全164文字)
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非正社員でも研修がしっかりしていてオープニングで入る前に他店で研修をしました。
正社員ではなかったのでシフト制で働きたいときはたくさん入れました。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性は多いと思います。女性で出世してる方も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限った話ではないが離職率が高いです...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助があるので、上京や一人暮らしをしてみたい方には都合がいいかもしれません。
有給もある程度は貰えます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
繁忙期はかなり残業時間が伸びます。
【気になること・改善したほうがいい点】
三六協定に抵触しないように他店の店長をヘルプに呼びますが、結果全...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内独自のステップアップは用意されているためある程度の達成感はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のステップアッ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若い時からある程度の給料は貰えますが、その後はあまり上がらない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店の為仕方がないことか...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さと人材不足です。
海外やバイトからの叩き上げを行うことで人材不足を補おうという方策は評価は出来ますが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
未経験ながらいろんな事
やらせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規業態も含め
素人感覚で営業するので
少し危険です。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みは人手不足の店には
応援が来て休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば人手不足な場合休め無い。
応援を出す店も自店舗...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
常に新しい業態を作る。
【気になること・改善したほうがいい点】
駄目な場合即見切りをつける。
リゾート事業等は今後も拡大させる
みたいですが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は良い方かと思います。
賞与も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いや
さじ加減で賞与の額が決まる。
入...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うものとしての衛生観念が乏しい
キッチンの様子を知っているものとして客として買いたいとは思えない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
温かく、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向のある方や仕事のできる方ほど別の会社にいく。ボーナスは年々良くなくな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士の中は良く、若手からシニアまで連携は取れている。
社員旅行も盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と役員との温度...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
血族以外の社員でも成果をあげた者には役員の道が開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の恣意的なが意思決定があるので現場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若い方が多い
女性も比較的多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
中間年代がいない
本業以外の課題研究やチームがたくさんあり業務圧迫気味続きを読む(全79文字)
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【良い点】
みなさん素晴らしい方々でした。特に印象的だったのが、仕事に対する情熱です。私はあまり仕事に対して熱心な方ではないので、多少サボったりすること...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力について語られることは多いが、少なくとも製造部においては昇進したいとは思えないのが正直なところである...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
人間関係は悪くない。
上の役職の人もゆるいのでミスをしてもあまり問題にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼での情報周知な...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな雰囲気で話せる人もいれば、話すときに緊張するような人もいる。管理職がほとんど50代以上なので、若者の意...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業で稼げるのでタイプ的にあう人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職 役職は最初はほぼなれる そこからは上司に気に入られる...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ホットランドホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ホットランドホールディングス |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 6億7099万4900円 |
| 従業員数 | 635人 ※2017年12月末現在 |
| 売上高 | 461億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐瀬 守男 |
| 本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目9番6号 ザ・パークレックス新富町4F |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 03-3553-8885 |
| URL | https://hotland.co.jp/ |
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