グローネス・コンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

住宅補助や食事補助などもあるが、女性が多い会社なので、育児休暇、育児手当など子育て支援は大企業並みに充実している。近隣の中小企業と出資しあって託児所を作...続きを読む(全170文字)

10年間の年功給を掲げており、毎年10万円ずつ年収が上がる。その上で、3か月ごとの粗利益と働き方など総合判断でボーナスが支給される。売り上げ次第で相当な...続きを読む(全214文字)

大企業の人事部長や中小企業の経営者など、普段では会えないような人に対して、ビジネスをすることができる。初めてお会いしてから提案、決定までを経験すると、自...続きを読む(全185文字)

ワーク・ライフバランスは相当あると思う。
中小企業の営業職としては珍しく、タイムカード制度による労務管理を徹底している。出社は8時半～10時までのフレッ...続きを読む(全221文字)

社長は講師を兼ねているので、会社にいないことが多い。営業部長が事実上の経営者となっている。社員から見た社長と営業部長の仲は「相当」良好。会社の方針で意見...続きを読む(全556文字)

前年対比で200%近くの成長を続けており、成長性はあると思う。ただ、業界全体としては経済状況に依存する「成熟市場」なので、これ以上の将来性は見込めない。...続きを読む(全196文字)

●住宅補助:3万5千円/月
●食事補助:5千円/月
●社会保険:全額会社が負担
●個人年金:厚生年金の他に、個人年金を会社側が半額負担(希望者のみ...続きを読む(全196文字)

【キャリア開発】
入社10年間は、営業として顧客を回ることを義務としており、10年目で「講師/営業マネジャー」のキャリア選択をすることができる。講師の...続きを読む(全266文字)

【年収】
20代中盤で、年収500万円(年俸制)+業績給 頑張り次第で1千万は固いが、それ以上はあまり上がらないように設計されている。その分、福利厚生...続きを読む(全385文字)

【やりがい、面白み】
講師が一人でやっていた零細企業に、教育研修業界の営業スペシャリストが加わり、この数年で急速に成長を始めている。企業ロゴマークのデ...続きを読む(全919文字)

【良い点】
主婦の方が活躍されてます。子どもの用事、急な熱なども対応できてます。それに関して不満をいうスタッフもいませんし、比較的協力的だとおもいます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
結構時短で働いてる人もいるし、現場の移動も融通してくれるので働きやすいかもしれない。
子育てしながら働いてる人もいるが、結構結婚してても3次...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女関係なく、育休を取得する風土が整ってきたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事は忙しいので、家庭にフォーカスした...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワーママにとっては、リモートワークも自由にでき、フレックスなので、子供の病院とかあっても周りから冷たい視線を浴びることもないし、働きやすいと...続きを読む(全310文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージの変化に合わせて、特に女性は退職している印象。家庭とのバランスは殆ど取れな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境づくりにも力を入れています。育児・出産後の復職支援や時短制度、フレキシブルな勤務時間の導入により、ライフステージに応じた...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性が有利と感じるぐらい、会社は女性社員が管理職に昇進できるようにサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員か...続きを読む(全142文字)

【良い点】
評価において男女差は感じない。産休・育休も取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら管理職を担って...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性社員の数は多いと思います。働きやすい待遇、環境なのもあり、結婚後や出産後も仕事を続けている方が多い印象です。会社側も女性の活躍に期待して...続きを読む(全224文字)

【良い点】
この点は本当に素晴らしかったと思います。女性の役職付きは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、特段女性が働きやすい...続きを読む(全136文字)