グローネス・コンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

産休制度や時短制度などが整っているため、育児をしながら働くことは十分に可能だと思います。一般の会社では、育児をしながら営業をすることが難しいとの判断から...続きを読む(全204文字)

【満足している点】
出産、育児休暇は何年でも何回でも取ることができる。出産祝い金や子育て支援金など福利厚生も充実しており、結婚後も安心して働くことがで...続きを読む(全209文字)

住宅補助や食事補助などもあるが、女性が多い会社なので、育児休暇、育児手当など子育て支援は大企業並みに充実している。近隣の中小企業と出資しあって託児所を作...続きを読む(全170文字)

10年間の年功給を掲げており、毎年10万円ずつ年収が上がる。その上で、3か月ごとの粗利益と働き方など総合判断でボーナスが支給される。売り上げ次第で相当な...続きを読む(全214文字)

大企業の人事部長や中小企業の経営者など、普段では会えないような人に対して、ビジネスをすることができる。初めてお会いしてから提案、決定までを経験すると、自...続きを読む(全185文字)

社長は講師を兼ねているので、会社にいないことが多い。営業部長が事実上の経営者となっている。社員から見た社長と営業部長の仲は「相当」良好。会社の方針で意見...続きを読む(全556文字)

前年対比で200%近くの成長を続けており、成長性はあると思う。ただ、業界全体としては経済状況に依存する「成熟市場」なので、これ以上の将来性は見込めない。...続きを読む(全196文字)

●住宅補助:3万5千円/月
●食事補助:5千円/月
●社会保険:全額会社が負担
●個人年金:厚生年金の他に、個人年金を会社側が半額負担(希望者のみ...続きを読む(全196文字)

【キャリア開発】
入社10年間は、営業として顧客を回ることを義務としており、10年目で「講師/営業マネジャー」のキャリア選択をすることができる。講師の...続きを読む(全266文字)

【年収】
20代中盤で、年収500万円(年俸制)+業績給 頑張り次第で1千万は固いが、それ以上はあまり上がらないように設計されている。その分、福利厚生...続きを読む(全385文字)

【良い点】
休みは希望通りにとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので出勤になることも、人手不足なのに何故かシフトにい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
コンサルとしては忙しくない方に分類されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件にあたってしまうと、残業が多くなりがち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
スーパーフレックス制度かつ出社の強制がないため、好きな時間に好きな場所から勤務することができる。
病院や役所関係の用事があるときはブロックし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業は少なめ・有給も取りやすい・普通に土日祝日は休める・私がいた時はリモートワークができた
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は仕事が調整できれば、基本的に自由にとれました。部署にもよりますが。
また、PCのログで勤務時間を管理しています。月末には上長も細かくチ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
近年はかなり働きやすい職場になったと感じる。そのため、プライド＋として、優しくなりすぎた風土を昔の厳しい環境に戻そうといった動きがある。
た...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本はリモートワークで、出社も自由。フルフレックスで、コアタイムもない。働き方という点では、とても裁量があり、ワークライフバランスは非常に良...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの期日が週末の土日で設定されている。基本休みも稼働する前提で会社自体が動いている。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
プライベートも仕事に捧げる方が会社に残っていけるような温度感
【気になること・改善したほうがいい点】
有給やフレックスは比較的取りやすいが、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
柔軟なリモートワーク制度があります。自宅やサテライトオフィスから業務に集中できるため、通勤時間を削減し、ワークライフバランスを保ちながら高い...続きを読む(全143文字)