奥村組土木興業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
平均年収よりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで残業手当ありきの給料だったのでこれからの三六協定でサービス残業が増え必然...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないのに考えなしで工事を受注するから必然と
残業が多くなり、事故が増え点数が低くなり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は減らない、サービス残業は増える、給料も期待できなくなってくる、だれかこの会社つぶ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男性が圧倒的に多い職場なので、プレッシャーなく気楽に仕事は出来る。女性の施工管理職採用、育休産休後に復帰される方も多くなっている。
【気になる...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価や所長面談等がない為、自分がどの様に評価されているかわからない。(評価項目は聞いたことはあるが…)
役員や...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給：1日、半日とあるのが良い。
申請も100%通るので不満はなし。

残業：一般事務職は月0〜10時間程(定時で帰る方も多い印象)なのでプラ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
建設、ガス工事に関わる資格やキャリアアップ支援が充実している。
ITの知識を学ぶWEB教育を全社員にさせたり支援の幅が広がっているとは思う。
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
役員も含めて良い人が多く、事務所によっては融通がきくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの難しさと給与の少なさ続きを読む(全75文字)

【良い点】
男性が圧倒的に多い・土木系の会社ということもあり、女性に優しい人が多かったです。女性は割とゆるめに融通利くと思います。
部署によってはいつも残...続きを読む(全328文字)

【良い点】
事務系総合職は本社勤務であればキャリアアップの可能性もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場事務所では現場出身の所長の下で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出るが、１万円程度。東京店の場合は若手用の社宅があるため住宅補助はない。一般的な大...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職の偉い人に一人ずつ挨拶回りを朝と帰りにしないといけないという社風。この時代に合っているのかと言われると甚だ疑問...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給の取得も非常にしやすく、上司も積極的に取得しているため自分も取得しやすいです。連休にして取ることもできるので、みんな旅行に行ったりしていて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生費はちゃんとしているのでそういう面ではとても働きやすい会社だと思う。また希望する人には持株会もある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面は他社と比べると薄いと感じる。資格に関しても会社からの協力等はほぼないので、資格保有者は少ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生で特にこれがいいと思ったことはない。
一般的な感じではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってもいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修制度では関連会社に赴き、どのような連携をしているのかしれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われている部署等では...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅については、転勤もあるので充実していた。会社が借り上げ社宅として民間アパートやマンションを借り上げ、安価にて貸与してくれる。
また、当時は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生施設は少ないながらもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ期待できない。かろうじて健保の施設が利用できる程度。続きを読む(全77文字)