東洋精糖のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

管理職の人柄は非常に良い。無理に仕事を押し付けたり、自分のやり方を押し付けられるといったことは少なくとも自分にはなく、あくまで適切な距離を保ちながらもきち...続きを読む(全162文字)

社員はみんなしっかりしていて魅力的な人が多いという印象を受ける。また面倒見も良く、仕事がうまくいかなくても誰かに相談すれば励ましてくれたししっかりとサポー...続きを読む(全155文字)

以前は社内結婚が多かったこともあったからか結婚したら辞めるというのが通例だったそうだが、現在では結婚、また出産をしても産休・育休を経て働き続けることができ...続きを読む(全154文字)

人生、一つ一つが勉強であり毎日のやりがいがとてもゆういぎで、楽しいものになることを仕事も楽しみながらがんばって生きたいと重いこのようなことをつぎに考えとて...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは口だけで、現実はそんな悠長なこと言って仕事できるような環境下でないかなと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスタイム制やテレワーク制度が導入されており柔軟な働き方ができる。有給休暇も取得理由を記載せずに取得することができたり、60％以上の消化...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正直、良くも悪くも当番制で残業の日が決められています。曜日によって残業時間の偏りがあるので平等かと言われると微妙です。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私自身は希望通りのシフトに入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうなのかもしれないが、現場は圧倒的に人手不足だと思う。社員...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１ヶ月に１回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)