三菱電機コントロールパネルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
良くも悪くも毎月決まった月収、毎年決まった年収が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である三菱電機株式会社との年収の格差が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
三菱電機株式会社の関連会社と思い安定性や世間性も良いと考え入社を決意。当時の社長は心温かく社員1人1人を大切にして下さる方でありました。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性社員の方はもちろん結婚、妊娠での寿退社もありますし、逆に復職制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、出産、育児があ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
繁忙期以外だと比較的定時に帰りやすいです。
しっかりと大型連休もありますので、家族で遠出したり、旅行したりなどの予定が組みやすいです。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
・三菱重工病院が場内入り口にあり、健康診断や体調不良の際にすぐ利用できるので便利でした。
・現在はどうが分かりませんが自己申告シートなる物を元...続きを読む(全201文字)

【良い点】
半年に一度、課長クラスと面談があり、そこで希望や不満等を相談する事ができるがあまり伝わってる感じがしない。
メンタル的な相談で産業医の先生話す...続きを読む(全195文字)

【良い点】
三菱電機と同じ程度の福利厚生が受けられる。毎年健康診断を受けさせてもらえる。有休が取りやすくスケジュールが立
てやすいが、出張によく行く方はス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社理由は全くの未経験での工場勤務でしたが、現場の方々が基礎的な業務をOJTで教えてくれました。なのでスムーズに業務を覚える事ができました。一...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている
組合は無いが職場懇談会という意見の場がある
年に一度アンケートを実施して慰安旅行があり、会社内の雰囲気が良く風通し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
交通費全額支給
賞与有り(良くて4ヶ月分)
退職金制度有り
三菱電機健康保険組合に加入
家族手当 上限17000円(配偶者を含む3人迄)
残業...続きを読む(全288文字)

【良い点】
有給の取得はしやすかったし、周りの人も優秀な人が多く、とても穏やかな雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が進ん...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある人(業務へ細かな口出しをする人、パワハラ気質な上司)が部によってはいる。
また、人事課...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトが多い。常にそういうプロジェクトに回される人が多く、またそうでなくても他のプロジェクトはそちらに人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員どうしが比較的仲がよく、プライベートでも繋がりを持ちやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では、スキルが身に付か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給がとりやすすぎる、時間休もいつでもとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しんで働いている人が1人もいない。窓際族や厳しいベテラ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は人間的に問題のある管理職がおり、短期離職者が絶えませんでした。現時点では問題のあった管理職は退職しており...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップと年収アップのため。コロナ禍でボーナスが減ってしまい、生活が厳しくなった。グループ会社は給料が高い会...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高くて、毎月の残業がしんどいため。教育体制を整える必要がある。
若手の給料が業務負荷に対して低い点。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休暇は比較的とりやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人する人がキッパリ分かれており、当然だが仕事をす...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く、仕事のできる若手の芽を摘むような体制です。賢い、優秀な人は直ぐに辞める為、離職率も高くなって...続きを読む(全81文字)