イーストウエストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体を方向転換していかないと厳しい業界かなぁとは思っています。
マーケティング、ブランディング、モノを売る、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
家族手当、子ども手当が貰えて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、子ども手当があったもののそれ以外に特にここが良いな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
多少はボーナスが出た
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準をきちんと設けようとはしてたが曖昧に感じた。
モチベーションが上がらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
子どもがいるので上司に相談して時短にはしてもらえたが他に子育てしている人がほぼいなく、肩身が狭いと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
経営者が現状の経営を継続しながら、次の業務を検討し、教育をしてくれるところがとても良いです。その業務に職場間で情報交換等、風通しもよく、良い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社後は、事業内容についてレクチャーがあり、丁寧な説明がありました。
教えて下さる方もゆっくりと時間をかけておしえてくれるので、心配はありま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事のやりがいはとてもありました。
皆さんが親切にしてくださるので楽しんで日々仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全182文字)

【良い点】
初期研修が、とてもよい。
仕事の際は、上司・同僚・後輩の間に高い壁はなく、なにか悩みがあれば相談もすることができる。
また、とても仲が良く、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
様々な知識を持った方が同僚としていて、関係性もとてもよいので働きやすいと思います。わからない事はお互い助け合いながら仕事を進める事ができるの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新しいことに取り組む意欲はあり、少人数ながら、風通しはよい。ただし、典型的なトップダウンの社風であり、トップの意見に気に入られることが波に乗...続きを読む(全185文字)

【良い点】
「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
私が家庭教師のトライを志望した主な理由は、業界最大手としての圧倒的な教育ノウハウと、マンツーマン教育への深いこだわりに魅力を感じたからです。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
がんばったらがんばった分だけインセンティブで反映がされるのでやりがいや給与に関しては自分のポテンシャル次第続きを読む(全59文字)

【良い点】
小売から法人営業への転換が主な入社理由。成果報酬型で頑張りが収入に直結する点が決め手。入社後の印象：予想以上に裁量が大きい。札幌支社は202...続きを読む(全396文字)

【良い点】
前のプロダクションはアシスタントで、なかなか自分で作る機会がもらえなかったんだよね～。ここに入ってからは早い段階から実際の案件に携われて、そ...続きを読む(全461文字)

【良い点】
保険営業から脱出してWebの世界に入りたくて転職したんだけど、入ってみたら思ってた以上に動きが速くて刺激的だった。インサイドセールスって最初...続きを読む(全380文字)

【良い点】
前職の人材派遣会社での経験を活かしながら、事業会社の人事として採用から育成まで幅広く携わりたいと考え入社いたしました。実際に入社後は採用業務...続きを読む(全615文字)

【良い点】
有給が取りやすく、福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提、残業が多い業種ということは覚悟していましたが、繁...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、退社してから異常だったと思わされた。
終電で帰るのは普通。近くに住んでいる方は自転車通勤して...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社としての実績に惹かれて入社しましたが、社内の管理体制があまりに独特で、クリエイティブな業務に集中できる環...続きを読む(全529文字)