イーストウエストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
技術系の人はみんな良い人だった。
営業は大変そうだなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰っていいと言うまで帰れな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体を方向転換していかないと厳しい業界かなぁとは思っています。
マーケティング、ブランディング、モノを売る、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
家族手当、子ども手当が貰えて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、子ども手当があったもののそれ以外に特にここが良いな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子どもがいるので上司に相談して時短にはしてもらえたが他に子育てしている人がほぼいなく、肩身が狭いと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
経営者が現状の経営を継続しながら、次の業務を検討し、教育をしてくれるところがとても良いです。その業務に職場間で情報交換等、風通しもよく、良い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社後は、事業内容についてレクチャーがあり、丁寧な説明がありました。
教えて下さる方もゆっくりと時間をかけておしえてくれるので、心配はありま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事のやりがいはとてもありました。
皆さんが親切にしてくださるので楽しんで日々仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全182文字)

【良い点】
初期研修が、とてもよい。
仕事の際は、上司・同僚・後輩の間に高い壁はなく、なにか悩みがあれば相談もすることができる。
また、とても仲が良く、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
様々な知識を持った方が同僚としていて、関係性もとてもよいので働きやすいと思います。わからない事はお互い助け合いながら仕事を進める事ができるの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
何事も相談しやすく、働きやすい会社でした。人間関係が良いので、多少残業が多くても頑張ろうと思えました。フォローもしてもらえるので助かりました...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時よりも評価基準が厳しくなり等級も給与も上がりにくくなったことで、社員全体のモチベーションが下がっているよう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収は妥当だったように感じる。評価については当時としては、かなり洗練された評価制度だったように思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特定人物に気に入られたら給料が上がる(笑)媚び売りをしておけば1年で数万ずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても大し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
評価基準が数字ベースで明確。曖昧な主観評価が少なく、納得感が高い。前職の小売業では「なんとなく評価される」感覚があったが、ここは違う。出した...続きを読む(全373文字)

【良い点】
比較的年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよく分からなく、結果を残していてもなぜか昇給できなかった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良くも悪くも数字がすべて。一方で親会社の数字に謙遜しなくてはならないため業績や個人の数字がかなり良くても上限は大幅にカットされるので注意が必...続きを読む(全145文字)

【良い点】
実績評価はどこの会社もあるかと思いますが、数字に反映しない頑張りや努力も評価してくれていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
評価については、結果だけでなくプロセスも含めて多角的に見ていただける傾向にあります。定期的な面談を通して自分の課題や目標が明確になるため、モ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業代は全て出る為、お金を稼ぐにはいいかと思います。
休みも少ない為、お金はたくさん溜まりました。その点はよかったです。
お金を稼ぎたい方は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にはインセンティブ比重の高い給与体系となっており、成果を上げた分だけ収入にしっかり反映される点は大きな魅力だと感じてました。営業として...続きを読む(全325文字)