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株式会社メトロアドエージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メトロアドエージェンシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メトロアドエージェンシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メトロアドエージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メトロアドエージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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メトロアドエージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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メトロアドエージェンシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は協力的で、まずは話を聞こうという姿勢がある。社員同士の中も良く中途採用者の定着率はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったり働くにはいい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合広告代理店を謳っていますが、実情は東京メトロ媒体のセールスを中心...続きを読む(全134文字)

株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】口コミサイトを見るとほとんどないというものがほとんどだった。続きを読む(全41文字)

この投稿でわかること
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    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京メトログループという安定した基盤の下、業務を行えるのが魅力に感じ入社。コロナ禍で業績が不安定となっても変わらず賞与が支給された実績なども...続きを読む(全191文字)

    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電車が好きで 整備をしてみたく入社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    確かにやりたかった事は出来ている気がするが、現実問題かなり理...続きを読む(全255文字)

    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がとても安定しているので、まず倒産の心配がない。東京がビジネスエリアなので、ナショナルクライアントの広告が多い。
    【気になること...続きを読む(全160文字)

    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    メトロアドエージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京メトロのグループ会社のため、福利厚生は充実しています。グループ会社が本体のある上野に集中している一方で、当社は当時虎ノ門にオフィスがあり...続きを読む(全192文字)

    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    東京メトログループなので、駅構内や電車の中の吊り広告に関われることは働き甲斐があると思います。電車や駅における強みがあるので、旅行関連の広告や地域に根差し...続きを読む(全108文字)

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    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    東京メトログループとしてのネットワークや与信力を活かすことで、更に大きな事業に挑戦できると思います。また、東京メトロ自体が安定した会社なので、安定した事業...続きを読む(全133文字)

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    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    フレックス制度が確立されていないことや、有給日数が初年度は10日と少なく、三年目以降からしか20日でないことから判断しました。続きを読む(全63文字)

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    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    変化を恐れずに楽しむことを大切にしているので、型破りな考え方でも受け入れてもらいやすい土壌があります。2023年入社の方のインタビューで「新規案件獲得のた...続きを読む(全134文字)

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    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接の際に、「女性の方の活躍事例を教えてください。」と質問しました。それに対して、「女性の管理職の割合が年々高まってきている。また、男女間で新規事業に取り...続きを読む(全108文字)

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    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    東京の交通網である東京メトログループのため、やりがいのある仕事ができるのではないかと感じる。続きを読む(全46文字)

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    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    良くも悪くもメトロありきな印象はある。メトロ関連以外での価値発揮ができればより良くなるのではないか。続きを読む(全50文字)

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    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    東京からの転勤がない点は人によってはとてもメリットに感じる点ではないかと感じる続きを読む(全39文字)

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    株式会社メトロアドエージェンシーの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    東京メトロの環境と連動している部分が多いのではないかと感じた続きを読む(全30文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アドバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいオフィスになり、きれいなオフィスで仕事ができるのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかり稼ぎたい人には向いていな...続きを読む(全81文字)

    株式会社リクルートマーケティングパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりギャップはないが、ハードワークで毎日24時とか25時まで仕事をしていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    さいげんなく仕事ができ...続きを読む(全100文字)

    株式会社アド・トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少数ながらも歴史はある会社なので、採用領域における知見やノウハウは一定あるのではないかとおもいます。続きを読む(全56文字)

    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここしかなかったので入社したが、ギャップはあまりなかった。リモートもでき、比較的柔軟な印象。自らしっかりできる人...続きを読む(全102文字)

    株式会社ソルトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時帰社できるところがいいです。仕事もさほどしんどくない。朝礼がある。朝礼中も電話をとらなければいけない
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

    株式会社フェローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面談が多いという風に入社前から聞いていたため、その印象は特に変わらず、面談したいと伝えればすぐにしてくれる。定期的に面談を行っているため、そ...続きを読む(全160文字)

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の仕方が独特で基本トークスクリプトでサングローブだとバレる内容。故にテレマのリストは基本的に擦られまくってる...続きを読む(全175文字)

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代の友達と比べて、圧倒的に稼げる環境があること!入社前は「営業=きつい」というイメージもあったけど、実際は効率を追求するスタイル。慣れて...続きを読む(全173文字)

    株式会社T3デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    華やかな仕事、大きな仕事にも、若いうちから関わることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層の負担が多く、休職者や離職者...続きを読む(全80文字)

    株式会社D2Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく酒の席が多いため、慣れない人は大変。自分自身は好きだったため、特に苦ではなかったが出費が非常にかさむ。続きを読む(全61文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    メトロアドエージェンシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メトロアドエージェンシー
    フリガナ メトロアドエージェンシー
    設立日 2007年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 363人
    決算月 3月
    代表者 川田博之
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目14番1号
    電話番号 03-5501-7831
    URL https://www.metro-ad.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1398920

    メトロアドエージェンシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。