イーストウエストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
技術系の人はみんな良い人だった。
営業は大変そうだなと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰っていいと言うまで帰れな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体を方向転換していかないと厳しい業界かなぁとは思っています。
マーケティング、ブランディング、モノを売る、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
家族手当、子ども手当が貰えて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、子ども手当があったもののそれ以外に特にここが良いな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
多少はボーナスが出た
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準をきちんと設けようとはしてたが曖昧に感じた。
モチベーションが上がらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
子どもがいるので上司に相談して時短にはしてもらえたが他に子育てしている人がほぼいなく、肩身が狭いと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
経営者が現状の経営を継続しながら、次の業務を検討し、教育をしてくれるところがとても良いです。その業務に職場間で情報交換等、風通しもよく、良い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事のやりがいはとてもありました。
皆さんが親切にしてくださるので楽しんで日々仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全182文字)

【良い点】
初期研修が、とてもよい。
仕事の際は、上司・同僚・後輩の間に高い壁はなく、なにか悩みがあれば相談もすることができる。
また、とても仲が良く、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
様々な知識を持った方が同僚としていて、関係性もとてもよいので働きやすいと思います。わからない事はお互い助け合いながら仕事を進める事ができるの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新しいことに取り組む意欲はあり、少人数ながら、風通しはよい。ただし、典型的なトップダウンの社風であり、トップの意見に気に入られることが波に乗...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年10万円の自己啓発支援制度は、今の業務に直接関係がない資格でも申請できる。リクルートのビジネス研修や、上長から指示のあったセミナーであれば...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
実務の中でスキルアップできる環境だよね～。動画編集だけじゃなくてディレクションの考え方とかクライアントへの提案の仕方とかも少しずつ学んでいく...続きを読む(全427文字)

【良い点】
自分で学ぼうとする意思があれば問題ないと思う。ただし横から口出しされたり裏でとやかく言われてもやり続けられる鋼のメンタルが必要
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人事という職種の特性上、採用・労務・制度整備と幅広い業務に携われたことで、実務を通じたスキルアップは十分に実感できました。社内での勉強会や情...続きを読む(全490文字)

【良い点】
年齢的に若い社員が多かったのでベテランが下に教育していく、といった感じよりも、実務を通して覚えていくOJT型のスタイルが近いと思います。なの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月一程度で勉強会がある。現場で活躍する社員から直接話を聞ける為よい機会ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が無い...続きを読む(全173文字)

【良い点】
所属によって異なると思いますが、メンター制度入社3ヶ月目と6ヶ月目で社内検定がある。営業未経験で入社したものの、営業の基礎をしっかりを学ぶこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
皆業務に追われており教える余裕がない、また学ぶスタイルがほとんどであった、周りに優秀な人...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社ということもあり、特に研修などはありませんでした。
会社独自のルールが多く、教わらないとわからないし、教...続きを読む(全105文字)