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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は皆無、
現場を除いて基本的に残業はつかない。
いわゆるサービス残業があたりまえの会社。
神戸の御影の寮は2~3人部屋のタコ部屋なのでプラ...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社上組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上組の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は皆無、
現場を除いて基本的に残業はつかない。
いわゆるサービス残業があたりまえの会社。
神戸の御影の寮は2~3人部屋のタコ部屋なのでプラ...続きを読む(全160文字)
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住宅補助は、実家勤務者でないかぎり、社宅が用意されており、比較的自己負担は少ないほうであると思います。なお、入社時は研修のため、本社近辺の事業所での研修...続きを読む(全158文字)
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残業に関しては部署によって大きく異なる。
営業でも夜7時くらいにあがる事ができ、現場では、定時上がりもある。
ただ、経験上、現場にも関わらず夜11時...続きを読む(全195文字)
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自前の独身寮があるため、家賃も安価ですが、3~4人部屋です。また、トイレも共同で、風呂も同じく共同ですl食事は、そこそこ美味しいものが食べれますが、栄養...続きを読む(全161文字)
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休みがまったくない、仕事量が多い、物流の知識はおおくつくが、教育制度がないので常に当たってくだけど、人それぞれだが基本的に皆受け身に仕事をしているせいで...続きを読む(全173文字)
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住宅手当について、会社側から借り上げの社宅なしにしろ
制度を活用し、
家賃を安く抑えるのに越したことはないが、福利厚生で
保養所の活用もしてもいい...続きを読む(全162文字)
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休暇は部署によって分かれるとは思うが、隔週土曜出勤が必ずあり、港関連の仕事だと休日出勤が当たり前のようにある。残業時間は40hで頭打ちであり、それでも付...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業が多かったり休みが取りづらい環境になることもあります。もう少し部署間での差がなくなると良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上組の最大の武器は、港湾における「圧倒的な資)」と「現場力」です。
国内主要港の圧倒的なシェア: 神戸・名古屋・横浜など、日本の主要6大港...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
毎年一回昇給はあります。残業代も必ず出るので、同業他社の同世代と比べても、収入は良い方だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大きな仕事をやってみたい人にはもってこいの会社だと思います。一回の案件がものすごい人を動かしますしものすごいお金を動かしますので大きな仕事を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ギャップにんかんしまして、各拠点によりますが慢性的な人材不足でしたので、現場職ではないですが現場の人も一緒に作業を行ってました。
いい意味で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自分の支店では、女性陣は土日しっかり休めてましたし有給も沢山取られてた印象でした。しかしながら他の営業所は分かりません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給料に関しましては、周りに比べると多くもらってたかなって印象でした。
また、残業代も行った分貰えてたので特に給料が低いなど思ったことはありま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によっては17時定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分の仕事さえやっていれば帰れたのですが、人によっては人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年功序列のため能力が低い人でも長くいたらそれなりの給料は貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部はとにかく色んな仕事をさせら...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸支店の支店長は古い考えの人なのでパワハラが正義の支店になってます。毎日どこかしらで怒鳴り声...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、急な休みも受け入れてくれます。長期休みもあって家庭との両立ができます。どこか旅行へ行ったらお土産を事務所で広げることが多く...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現場労働者は、体力があれば男女関係なく活躍できると思います。元々運動が好きな方や身体を鍛えたい人にはかなりとても向いているとおもいます。
【...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
健康面では良いですが現場労働者は、とにかく忙しいですし体への負荷は相当あるのである程度仕事になれないといけないと思います。けっこうな数の現場...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
車通勤の場合通勤距離に応じて交通費が出るが、それで月のガソリン代+保険代ほど余裕で賄える。退職金制度あり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
地方からの転勤者には、手厚い住宅補助が出る。また、退職金制度もある為、福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自社の船に50%割引で乗ることができます。むしろそこだけで他は一般的な企業と変わりません。特筆すべきものはありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年俸制なので、賞与もかならずもらえる。。
ワークライフバランスは非常に良いと思いので、働きやすいとおもいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場労働者は残業や休日出勤が多く、すぐにお金が手に入るのでありがたかった。筋トレがてらやるのも良いし、達成感はある仕事だったから良かった!
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各種手当や消化しきれない有給を買い取ってもらえるのはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるが使えない。何日かだ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内での祭りや納涼船もあるが地味。参加者も少ない。福利厚生も地味。福利厚生なんてあってないようなものでした。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社上組 |
|---|---|
| フリガナ | カミグミ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 316億4200万円 |
| 従業員数 | 4,149人 |
| 売上高 | 2791億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深井 義博 |
| 本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 078-271-5110 |
| URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
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