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株式会社上組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上組の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全57件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上組の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

上組の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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上組の 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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上組の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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57件中51〜57件表示

株式会社上組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は皆無、
現場を除いて基本的に残業はつかない。
いわゆるサービス残業があたりまえの会社。
神戸の御影の寮は2~3人部屋のタコ部屋なのでプラ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補助は、実家勤務者でないかぎり、社宅が用意されており、比較的自己負担は少ないほうであると思います。なお、入社時は研修のため、本社近辺の事業所での研修...続きを読む(全158文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業に関しては部署によって大きく異なる。
    営業でも夜7時くらいにあがる事ができ、現場では、定時上がりもある。
    ただ、経験上、現場にも関わらず夜11時...続きを読む(全195文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自前の独身寮があるため、家賃も安価ですが、3~4人部屋です。また、トイレも共同で、風呂も同じく共同ですl食事は、そこそこ美味しいものが食べれますが、栄養...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 営業アシスタント 正社員

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    休みがまったくない、仕事量が多い、物流の知識はおおくつくが、教育制度がないので常に当たってくだけど、人それぞれだが基本的に皆受け身に仕事をしているせいで...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅手当について、会社側から借り上げの社宅なしにしろ
    制度を活用し、
    家賃を安く抑えるのに越したことはないが、福利厚生で
    保養所の活用もしてもいい...続きを読む(全162文字)

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    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 海外営業 正社員

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    休暇は部署によって分かれるとは思うが、隔週土曜出勤が必ずあり、港関連の仕事だと休日出勤が当たり前のようにある。残業時間は40hで頭打ちであり、それでも付...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    上組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社上組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりますが、残業が多かったり休みが取りづらい環境になることもあります。もう少し部署間での差がなくなると良い...続きを読む(全84文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上組の最大の武器は、港湾における「圧倒的な資)」と「現場力」です。

    国内主要港の圧倒的なシェア: 神戸・名古屋・横浜など、日本の主要6大港...続きを読む(全377文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年一回昇給はあります。残業代も必ず出るので、同業他社の同世代と比べても、収入は良い方だと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大きな仕事をやってみたい人にはもってこいの会社だと思います。一回の案件がものすごい人を動かしますしものすごいお金を動かしますので大きな仕事を...続きを読む(全169文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ギャップにんかんしまして、各拠点によりますが慢性的な人材不足でしたので、現場職ではないですが現場の人も一緒に作業を行ってました。
    いい意味で...続きを読む(全146文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自分の支店では、女性陣は土日しっかり休めてましたし有給も沢山取られてた印象でした。しかしながら他の営業所は分かりません。続きを読む(全66文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給料に関しましては、周りに比べると多くもらってたかなって印象でした。
    また、残業代も行った分貰えてたので特に給料が低いなど思ったことはありま...続きを読む(全82文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては17時定時で帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は自分の仕事さえやっていれば帰れたのですが、人によっては人...続きを読む(全104文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列のため能力が低い人でも長くいたらそれなりの給料は貰えます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部はとにかく色んな仕事をさせら...続きを読む(全124文字)

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    株式会社上組の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    神戸支店の支店長は古い考えの人なのでパワハラが正義の支店になってます。毎日どこかしらで怒鳴り声...続きを読む(全394文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(水運・海運))の福利厚生、社内制度の口コミ

    中谷興運株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 部長クラス インターン

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    【良い点】
    有給が取りやすく、急な休みも受け入れてくれます。長期休みもあって家庭との両立ができます。どこか旅行へ行ったらお土産を事務所で広げることが多く...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場労働者は、体力があれば男女関係なく活躍できると思います。元々運動が好きな方や身体を鍛えたい人にはかなりとても向いているとおもいます。
    【...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康面では良いですが現場労働者は、とにかく忙しいですし体への負荷は相当あるのである程度仕事になれないといけないと思います。けっこうな数の現場...続きを読む(全283文字)

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    博多港運株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車通勤の場合通勤距離に応じて交通費が出るが、それで月のガソリン代+保険代ほど余裕で賄える。退職金制度あり。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

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    株式会社トランスコンテナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方からの転勤者には、手厚い住宅補助が出る。また、退職金制度もある為、福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全56文字)

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    東海汽船株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の船に50%割引で乗ることができます。むしろそこだけで他は一般的な企業と変わりません。特筆すべきものはありません。続きを読む(全65文字)

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    イーキューワールドワイド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制なので、賞与もかならずもらえる。。
    ワークライフバランスは非常に良いと思いので、働きやすいとおもいます。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場労働者は残業や休日出勤が多く、すぐにお金が手に入るのでありがたかった。筋トレがてらやるのも良いし、達成感はある仕事だったから良かった!
    ...続きを読む(全167文字)

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    日本ガスライン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各種手当や消化しきれない有給を買い取ってもらえるのはとても良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給はあるが使えない。何日かだ...続きを読む(全87文字)

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    アオキトランス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内での祭りや納涼船もあるが地味。参加者も少ない。福利厚生も地味。福利厚生なんてあってないようなものでした。続きを読む(全60文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    上組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社上組
    フリガナ カミグミ
    設立日 1947年2月
    資本金 316億4200万円
    従業員数 4,149人
    売上高 2791億8200万円
    決算月 3月
    代表者 深井 義博
    本社所在地 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 661万円
    電話番号 078-271-5110
    URL https://www.kamigumi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130930

    上組の 選考対策

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