この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅が多く入り易いので、その点では大変助かりました。自分が住んでた所で独身寮(1k)
は10,000円ぐらい、家族用のは39,000(2LDK...続きを読む(全243文字)
株式会社上組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社上組の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社上組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社宅が多く入り易いので、その点では大変助かりました。自分が住んでた所で独身寮(1k)
は10,000円ぐらい、家族用のは39,000(2LDK...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
港湾関係の保険組合であり、月々の健康保険料がかなり安いと思います。毎年6月にはGUMやオーラツーなど、サンスター商品の歯磨きセットが届きます。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
各事業所毎に社宅が整備されていた。但し築年数は相当に古い。
倉庫業のため青果などは客先から水揚げしたばかりの新鮮な果物等を社販価格で安く
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会社規定では月に一度の土曜出勤と日曜、祝日休みとありますが、実際は各支店によって様々です。土曜日は出勤するものだと考えたほうが良いです。有給休暇の取得も各...続きを読む(全264文字)
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独身寮等必要最低限の物はあります。
独身寮は場所によって変わりますが、回答者の使ったとこは月1.2万でした。
他もそんなに悪くありませんでしたが、
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休暇については、以前ほどではないものの非常に取りづらい雰囲気。現場が常に動いているので、できるだけ出社するという概念はわかるが、「休暇=悪い」という歪曲し...続きを読む(全223文字)
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月に一回は土曜日に出勤があります。それ以外は一応土日お休みです。しかし、あくまで規定であって、それ以外の出勤が発生することは往々にしてあります。残業は、担...続きを読む(全156文字)
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休暇制度、労働時間に関して満足している点はない。全く整っていない。特に営業、本店以外の支店はひどいといううわさも聞く。有給休暇は取得できるが、実際に消化し...続きを読む(全156文字)
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福利厚生については皆無に等しい。所属部署では最近ようやく法令遵守の観点からサービス残業の禁止が言われるようになったが、人手不足は変わりないため残業の上限時...続きを読む(全250文字)
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入社して名古屋支店に配属され、社宅に入ることになったが非常に汚なかった。ネズミは出るし、変なにおいはするので気が休まらなかった。しかも6畳2部屋をふすまで...続きを読む(全242文字)
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特に充実しているとは思わないが住宅補助もでるので普通だとは思う。
所属する部署に因っては社内旅行、社内イベントが頻繁に行われている。
休暇については部...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は最悪でした。高校より紹介され就職したのですが、高校への紹介内容では独身寮完備でしたが、2月ごろにになり本社に問い合わせをすると、今は空きがないか...続きを読む(全172文字)
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ジョブローテーションに関しては全くないと断言してもよい。同じ部署に何十年といる人もいるし、仕事振りからすぐに他部署へ引き抜かれる人もいる。基本的にローテー...続きを読む(全161文字)
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休暇制度は、あってないようなもの、休日の前日に出勤を命じられる事も多々あり、断れる雰囲気はない。そして、平日の暇な日を見計らって、その前日に振休をとるよう...続きを読む(全198文字)
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休暇も非常に少なく残業も部署によるが基本的に多い。その他住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などは皆無と言える。住宅については寮、社宅は...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は皆無、
現場を除いて基本的に残業はつかない。
いわゆるサービス残業があたりまえの会社。
神戸の御影の寮は2~3人部屋のタコ部屋なのでプライ...続きを読む(全160文字)
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住宅補助は、実家勤務者でないかぎり、社宅が用意されており、比較的自己負担は少ないほうであると思います。なお、入社時は研修のため、本社近辺の事業所での研修で...続きを読む(全158文字)
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残業に関しては部署によって大きく異なる。
営業でも夜7時くらいにあがる事ができ、現場では、定時上がりもある。
ただ、経験上、現場にも関わらず夜11時過...続きを読む(全195文字)
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自前の独身寮があるため、家賃も安価ですが、3~4人部屋です。また、トイレも共同で、風呂も同じく共同ですl食事は、そこそこ美味しいものが食べれますが、栄養の...続きを読む(全161文字)
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休みがまったくない、仕事量が多い、物流の知識はおおくつくが、教育制度がないので常に当たってくだけど、人それぞれだが基本的に皆受け身に仕事をしているせいで、...続きを読む(全173文字)
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住宅手当について、会社側から借り上げの社宅なしにしろ
制度を活用し、
家賃を安く抑えるのに越したことはないが、福利厚生で
保養所の活用もしてもいいの...続きを読む(全162文字)
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休暇は部署によって分かれるとは思うが、隔週土曜出勤が必ずあり、港関連の仕事だと休日出勤が当たり前のようにある。残業時間は40hで頭打ちであり、それでも付く...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福山支店はJFEのお陰で安定したボーナスと少しばかりの昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全員を昇給させていくため、1500〜...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
経験を積んでいけば年齢と共に班長・工長・作業長になれる。指示出しの言語化もそんなに厳しく言わなくてもいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
・入社前に抱いていたとおりの堅実な社風。良くも悪くも変なことや奇抜なことはしない。
・関西圏の社員は優秀な人間が結構いる。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・港湾物流という替えの効かない仕事ができるという点ではやりがいが大きい。
・一時的に海運のオペレーションにも関わったが、スケール感が非常に大き...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・女性は研修期間中は特別班で、基本的にフォークリフトの運転が主のようである。当然の話ではあるが、現場作業において重量物を持たせないなどの法令遵...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・診断書を持って行って退職させてほしいと話し合いしたが、関東の事業所への転勤の選択肢を提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
海外の方や協力会社の方々を含め、様々な方と関われるのは面白いのかもしれません。規模は大きいので、社会的体裁は当然良いでしょう。
【気になること...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業代は割増され全額出ました。仕事に不慣れな時に長期残業しても支給された時は少し申し訳なりましたが、これが普通ではありますね。
今でも変わらず...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は退職後に改善される予定とも聞きましたが、当時は中途入社2ヶ月後にあわや3桁時間残業となりそうでした。先輩...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社会保険完備です。退職金もあり、コロナ中でも、ちゃんと賞与をいただきました。とてもありがいたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるものはほぼなかった。
社割くらい
年に一回か二回、返品になった商品が激安で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、誕生日休暇もあります。退職する前に、来年社食サービスが導入されると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
誕生日休暇があったため、少し得した気分になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は消化しにくい環境でした。なぜ休むのか理由を...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。通勤手当は通勤距離に応じて一定額支給されますが、満額はでないので、通えば通うほどマイナスにな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員でないので福利厚生はわからなかったが、一緒に働いた社員によると満足しているとのことだった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで毎年6万円もらえる。
自社製品を半額で購入できる。
大型連休は取りずらいが、年内休120日。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。満足できる内容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題はありません。労働組合もしっかりしています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については充実している印象です。単身者や転居を伴う引っ越しが発生した場合は家賃補助があります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、産休育休がとりやすく多くの方が取得して、復帰をして活動しやすい環境でした。
福利厚生もしっかりしていて、とても良かったと...続きを読む(全295文字)
会社名 | 株式会社上組 |
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フリガナ | カミグミ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 316億4200万円 |
従業員数 | 4,206人 |
売上高 | 2741億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深井義博 |
本社所在地 | 〒651-0083 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1番11号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 078-271-5110 |
URL | https://www.kamigumi.co.jp/ |
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