システムオーディットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
副業はOKとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇：
SESのため、勤務先による。
会社に頼るのではなく個...続きを読む(全139文字)

【良い点】
福利厚生：
資格に関しては一時金と、毎月の給与に加算される手当がある。
それ以外の特筆すべき手当に関しては無いといっていい。

オフィス環境...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションや交流はほとんどないと思われる。
特に外で働いている人は、1年...続きを読む(全130文字)

【良い点】
最近私が退職後の在職者と会話する機会があったのですが、退職後に社長交代・事務所移転等があり、現在は当時と比べて社内対応の案件も増え、在職当時...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一般的な中小企業の福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術書の購入費補助などのスキルアップするための後押しをする制度があ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
妊娠出産で休職と時短勤務をしていた女性がいたので、女性の働きやすさはあると思う
また、女性でも役職がついている方もいたので女性だから出世でき...続きを読む(全86文字)

【良い点】
幸い休日出勤などにはならなかったのでそこはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は残業で帰って寝るだけの状態になりやすい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職が決まった時は有給を全て消化させてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はみんな自分のことで手がいっぱいの状態になり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
受託開発とSESがメインなので、様々な分野のシステムと技術に触れることができる
状況にもよるが自分が希望すればどの案件を担当するかは考慮してくれる続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本情報技術者の様な国家資格については手当が出るが、民間の資格については手当はない
【気になること・改善したほうがいい点】
一定レベル以上の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同年代と比べて悪くないが、年次が上がると仕事量が増え、仕事に対して給料が見合わないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的な...続きを読む(全117文字)

【良い点】
親会社のおかげで給与関係は一定の改善がおこなわれている。会社全体としての賃上げで実質的に給与は上がっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
毎日事前申請が必要ですが、残業代はきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、昇給も期待できません。また、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収が業績や成果と連動している点は、自分の取り組みが評価として見える形で返ってくるため、モチベーションにつながると感じています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
宇都宮市内では平均より少し高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が全くできないため、毎月同じ額しか稼げずボーナスも少ない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は基本低い。利益が出にくい構造なので致し方ないが、世間並の給与を与えないと社員が辞めるだけ。経営者の質が問われる続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収は極端に低いわけではなく、安定して働ける点は良かったです。評価制度も一定の基準があり、基本的にはその枠組みの中で運用されていました。
【...続きを読む(全201文字)

【良い点】
案件単価がそのまま給与に直結するテーブルが公開されているので、ブラックボックス感がありません。自分の給与がどのくらいなのか明確にわかるので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社の利益が出れば、ちゃんとボーナスが出ます。
平の社員であれば大体年収は350から400万円程度になると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は業界平均より高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して１年も経ってないと経っていないのでまだなんとも言えない。続きを読む(全78文字)