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【良い点】
契約社員以上は業界の中でも高めの給料が貰えると思います。
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Ｃｙｇａｍｅｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全111件）
株式会社Ｃｙｇａｍｅｓの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｃｙｇａｍｅｓの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｃｙｇａｍｅｓで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｃｙｇａｍｅｓの 年収分布
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Ｃｙｇａｍｅｓの 職種別年収
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【良い点】
毎回の査定面談で、自分なりに磨いたスキルをアピールしたり、逆に人事側からリーダーの評価・フィードバックをもらうことで、成長や今後を考え目標を...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
当時は規定報酬のほか、プロジェクトごとにボーナスが支給された。私が参画していたのは社内でも最高収益を上げていたPJであったため、毎月のように...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
査定によるが、賞与はしっかりあった。プロジェクトや個人成績で高い評価を得られればその分上乗せされるので、頑張りが反映されてるようにも感じた。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大手なので、きちんとした評価制度がある。福利厚生もある方だと思うので、入ったら安泰とも言えるのでじょう。
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【良い点】
福利厚生や、オフィス環境はとても良いです。
意見が通るかは、その人の熱意や努力次第ですが、聞き入れてはもらえます
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【良い点】
物価高中、都内でも生活できるレベルの報酬が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
『この人を評価するとこの人に角が立つ。だから役職...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事内容としては、アルバイトの中ではかなり楽しい部類だと思います。時給は安めだが、有給がもらえます
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【良い点】
昇給額は良い方の会社だと感じています。しっかり与えられた業務の遂行に努めていればほぼ間違いなく昇給します。
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【良い点】
新卒で入る分には給与水準も高く、激務ですが満足できるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
役員層に気に入られると給料...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のことを当たり前にやるのが最低ラインで、そこからさらに改善点を見つけなければ評価されません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員は半年に1回の評価面談で賞与等が変わる。
それ以外はサイバーエージェントグループの給与体系と同じ。
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【良い点】
事務、アシスタント系としてはそこそこの給与でしたが、業務委託スタッフで固定月給だったため、残業をすればするほど時給が薄まる環境でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与については年齢にしてはもらっている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は主張しなければ評価してもらえないし、ご...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
地域の水準としては良い方だと思う。
基本的に契約更新の時期になると時給が小刻みに上がるが、上昇ペースは自分は緩やかな方だった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年俸制なので、ボーナスなど気にして働かなくても良いのでそれは気が楽。たまにチームごとにインセンティブが上乗せされるので、それを考えるとかなり...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
正社員は年々かなり給与が上がるらしい
人によっては20代で年収500万を超えるとのこと
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託はあ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
業界内では比較的いい方だと思います。実力に比例して、しっかり評価される現場だと思いますが、中途半端では当然評価されないかと。バリバリ働きたい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
すごくスムーズに進みました。
雇用形態が業務委託スタートなので、雇用の安定という点以外は環境もすべて良いと思う。
この仕事内容に対してお金を...続きを読む(全281文字)
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「最高のコンテンツ作り」という理念を掲げつつも、現場への浸透度は低く、実態は過去のヒットタイトルの遺産に依存して...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ですが、運営中のプロジェクトに配属された場合、運が良ければ、ユーザーの期待に応え続ける熱量の高いプロジェクトで、日々の業務に...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社
フレックス制度なし
時間休なし
柔軟な働き方はかなり難しいです。
実際、フル出社に切り替わる際に子育て...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)
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会社の立地、ワークライフバランスが取れないという問題が最も大きいです。
また、夏頃から会社から臭いエチケットの周...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によるが、他会社でスペシャリストもしくはそれに近いスキルを持っている方が多く、自然と高い水準の仕事をこなすことになる。
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人によってバラバラ。ハラスメント気質の人もいれば、部下に寄り添い伴走する管理職もいて、「上司ガチャ」と言われても...続きを読む(全81文字)
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思っていた以上にゲーム業界はクセのある人が多かった。トゲトゲしい人もいるし、若くして姑みたいなひともいる。続きを読む(全73文字)
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ハイレベルな人材が揃っているので、感度高く出来る人の仕事ぶりに着いていったら成長できるのでは
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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年に1回、評価のタイミングがあります。単なる数字の結果だけでなく、自分でどれくらい動けたか、新しく取得した資格や勉強した内容をどう仕事に活か...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
配属先によって案件の取りやすさに差があるため、インセンティブをもらいやすいもらいにくいがありました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
契約社員においては良い点は特にないです。
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中途採用は基本的に契約社員スタートで、正社員が行うような評...続きを読む(全179文字)
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良い点としては仕事がとても楽で単純作業。
だいたい保守運用作業の会社に派遣されるので作業もマニュアル通りコマンドを打つだけなので誰でもできる。続きを読む(全77文字)
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「年収の内訳」みなし残業が多い
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シフト勤務になると手当がつく。
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賞与が雀の涙ほど。
昇給はしていくが毎年４千円程度。
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年収や評価については一定の基準はあり、極端に不公平だと感じることはありませんでした。年功序列の色はありますが、安定した給与体系ではあると思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収
ベア上昇で給料は毎年上がっているが、それ以外の昇給幅はあまりない。
役職を上げてボーナスを増やすのが一番早い。
評価制度
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毎年1回、年末にリーダーと面談をして自身の業務の振り返りをしますが、派遣先に常駐するかたちのため、細かい部分まで...続きを読む(全152文字)
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中途入社の場合、前職での年収も考慮して高い状態で入社可能。
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新卒からの場合、中途入社者と比較して給料...続きを読む(全84文字)
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Ｃｙｇａｍｅｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｃｙｇａｍｅｓ |
|---|---|
| フリガナ | サイゲームス |
| 設立日 | 2011年5月 |
| 資本金 | 1億2400万円 |
| 従業員数 | 1,766人 |
| 売上高 | 1335億5600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 渡邊耕一 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
| URL | https://www.cygames.co.jp/ |
Ｃｙｇａｍｅｓは2011年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,766人で、売上高は1335億5600万円になります。
NOKIZAL ID: 1573861
