回答者:
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【良い点】
業界平均よりは高いと思う。一時期よりは落ちるものの、継続して安定した収益が出せているので不安も少ない。続きを読む(全57文字)
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株式会社Cygames
株式会社Cygamesの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Cygamesの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Cygamesで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
業界平均よりは高いと思う。一時期よりは落ちるものの、継続して安定した収益が出せているので不安も少ない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
佐賀出社でしたが、九州の企業だと考えると比較的良いラインではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし正社員に限にか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務委託にしては年収は高く、勤続年数や状況によっての昇給もある。業績によってインセンティブが支給されることもあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内で表彰があるのでそれに向けて頑張るにはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の機会と風通しのよさがあればもっとよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
個人的にはかなり勉強になることが多かったです。社風もゲームが好きという方なら満足する点が多いと思います。
会社全体が良いものを作ろうという意...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ドリンク無料
社内雰囲気がポジティブ
資本力がある
強いIPがある
バンダイナムコからなどの下請けも堅実
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒の初任給は高い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップの幅が小さく、役職手当も少ない。昇給速度が遅いため、昇給...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は業界平均より高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年も経ってないと経っていないのでまだなんとも言えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同業者の中ではかなりの高給与からスタート
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしづらい。自分は被害を被ることはなかったが、直接の上...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与体系については、年功序列の傾向が強く、在籍年数に応じて着実かつ一定のペースでベース給が上がっていく仕組みです。変化の激しいネット系の企業...続きを読む(全478文字)
正社員登用や昇給・昇進が遅いという声があった続きを読む(全23文字)
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【良い点】
契約社員以上は業界の中でも高めの給料が貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明であり、基準はマネージャー...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
毎回の査定面談で、自分なりに磨いたスキルをアピールしたり、逆に人事側からリーダーの評価・フィードバックをもらうことで、成長や今後を考え目標を...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
当時は規定報酬のほか、プロジェクトごとにボーナスが支給された。私が参画していたのは社内でも最高収益を上げていたPJであったため、毎月のように...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
査定によるが、賞与はしっかりあった。プロジェクトや個人成績で高い評価を得られればその分上乗せされるので、頑張りが反映されてるようにも感じた。...続きを読む(全166文字)
ゲーム業界にしては多くもらえる。親会社では長時間の固定残業制が採用されているが、こちらではない。続きを読む(全48文字)
実力主義に基づき高水準、成果に応じて大幅な昇給も可能である。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
大手なので、きちんとした評価制度がある。福利厚生もある方だと思うので、入ったら安泰とも言えるのでじょう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生や、オフィス環境はとても良いです。
意見が通るかは、その人の熱意や努力次第ですが、聞き入れてはもらえます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
やった分だけ評価される評価制度ではあるが、仕事をやりすぎることが職場に悪影響を与えないかが懸念点。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
物価高中、都内でも生活できるレベルの報酬が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
『この人を評価するとこの人に角が立つ。だから役職...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事内容としては、アルバイトの中ではかなり楽しい部類だと思います。時給は安めだが、有給がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給額は良い方の会社だと感じています。しっかり与えられた業務の遂行に努めていればほぼ間違いなく昇給します。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒で入る分には給与水準も高く、激務ですが満足できるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
役員層に気に入られると給料...続きを読む(全115文字)
業界平均よりは高い、昇給額は一律なので成果を出しても給料が上がるわけではない続きを読む(全38文字)
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【良い点】
出しているコンテンツが大きい分、世間に出した後の反応も大きいのでモチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
技術職の人は技術の発揮に集中できる環境だと思います。機材もしっかりしたものを渡してもらえますし、デスクもL字で広々使えます。
【気になること...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大きなIPにかかわれたこと、技術力の向上、
実績作りも自分はチャンスを沢山いただいたので大いにできました。
東京のメンバーとも遠距離ではあり...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
東京や大阪の福利厚生はいいと思います。
会社のIPのイベントも抽選で招待チケットもらえたり、社内カフェなども充実しています。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性も多いので性差による待遇の差は感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員陣がほぼ男性なので、そこまで見据える方には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
穏やかな方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに充てる人間の選別はもっとしっかり選んではいかがでしょうか。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
配属先や職種により大きく変わる印象ですが、
役職がない社員は基本定時で上がれます。
繁忙期はどこも忙しくなるのでその時期は残業は増えます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
技術職は技術レベルは確実にアップします。
主に東京のスタッフと仕事をするのですが、
東京のスタッフは技術力の高いメンバーが豊富で、そういった...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
出しているIPが基本的には好調
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が危うく、中国に負けている現状で
今後どう展開していくかはわ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
拠点を広げたりビッグタイトルを抱えているので将来性はあると思う
アニメなどIpもたくさんあると感じる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
職級制度が有り、給料ランクが明確化されている点は良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては、部門長に一任さ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給実績としては年1回で平均5,000円程度ですが、成果や状況によっては0円となるケースもあります。最終的な評価...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
目標を立ててそれに対する結果を客観的に評価する制度があって、それなりに機能はしていたかと思う。ちゃんと上司と部下が面談形式で確認しあうことに...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
年収ベースも上がっていくし
ボーナスもあります
人事評価も臨機応変に良い方に変わっていきます!
そこに対応する能力は必要ですが
ん?って思う...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は同世代の中でもかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、特許を取ったりワークフローの組み直し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
そのへんでバイトするよりは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しなくていいから書きたくはないかな、関わりたくもないし。
それで...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収はかなり高い、そもそも初任給が高いため昇給しなくても世の中の平均以上にはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は、担当業務や経験、社内での評価などを踏まえて決まります。
評価の際は本人の振り返りと上司による確認が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の人間が、評価される側の人間を見れる環境では無い。なので雰囲気で評価をつけている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は全体的にかなり低いと感じましたが、未経験からの入社だったことを考えると妥当な水準だと思います。評価制度についても大きな不満はなく、経験...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社Cygames |
|---|---|
| フリガナ | サイゲームス |
| 設立日 | 2011年5月 |
| 資本金 | 1億2400万円 |
| 従業員数 | 1,766人 |
| 売上高 | 1375億2800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 渡邊耕一 |
| 本社所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 |
| URL | https://www.cygames.co.jp/ |
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