日本コンピューターの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人柄に惹かれて入社した。
実際、露骨に悪い態度を取る人は少ないが、人前で部下を叱責して自己アピールをする人や...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代が全額支給されるため、スキルが無くても時間をかけさえすればある程度の収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低...続きを読む(全258文字)

【良い点】
新人研修はとてもしっかりしている。
開発能力の向上というよりも、社会人としての基礎を教えていただける。

中途採用はほぼ行っていないため、中途...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社会の役にたっている実感はとても感じます。また会社としても、売上主義というよりは、社会貢献への考え方がしっかりしています。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)

【良い点】
行政がお客様になる点、シェア率が高い点から安定感はある仕事です。将来的にも比較的安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全239文字)

【良い点】
人間関係はとてもフラットで、上司にも冗談を言いやすい社風です。飲み会に参加しなかったり、一次会で帰る人もいましたが、特に何もいわれませんでした...続きを読む(全210文字)

【良い点】
手を挙げれば何事にもチャレンジできる風土があり、既存にとらわれない仕事の面白さを感じることができました。
与えられた仕事をこなすだけでなく、自...続きを読む(全186文字)

仕事が忙しい時が多いので
ワークアンドライフバランスは
ワーク中心に片寄りがちになります。
しかし、ある程度のお金はいただけるので
趣味にお金を使う...続きを読む(全159文字)

新人研修は、(私がいたころよりも最近は若干内容が減ったようですが)手厚いです。
これで身に付いた社会人マナーや度胸は他社でも十分通用すると思います。逆に...続きを読む(全177文字)

残業手当は全支給されたが、残業時間が多かった。
当時の会社の風習として、残業して当たり前の空気だった。
査定の評価も残業時間の多さで頑張っているか否か...続きを読む(全200文字)

残業代は全て支給される。
賞与については黒字であれば年2回と、年度末の決算賞与が支給される。
極力ボーナスを出そうという意思は感じられる。
何も考え...続きを読む(全219文字)

育休をとることに会社、社員で抵抗はない。
課長職で育休をとり復帰した例もある。
女性管理職1名。
主任、係長にも女性が数名いる。(前女性社員の3割程...続きを読む(全158文字)

常に人手不足で仕事は丸投げされる為、自分でなんとかできるひとであれば面白みを感じることができる。
ただ、業務に詳しくなるとその仕事から離れることは難しい...続きを読む(全350文字)

自治体向け業務パッケージシステムがビジネスの柱となっています。早い段階からお客様を担当し、ユーザー折衝をはじめ、カスタマイズの設計・開発・サポートといった...続きを読む(全160文字)

北九州に本社を置くため、九州出身の社員がかなり多いですが、最近はその他の地域出身の方も徐々に多くなってきており、以前のように北九州弁が公用語ということはな...続きを読む(全189文字)