この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次が上がると少しだがお給料があがること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと、満足のいくお給料だと言えないこと。業界の中...続きを読む(全92文字)
株式会社フォーカスシステムズ 報酬UP
株式会社フォーカスシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーカスシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーカスシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年次が上がると少しだがお給料があがること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと、満足のいくお給料だと言えないこと。業界の中...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した4年間で1万円ほどしか昇給しませんでした。
どの階級から給与があるのか、不明瞭なため働くモチベーションの字...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年々倍率が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して、減給はないがベースアップが乏しい。ある一定の年次にな...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界平均はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、ずっとそのまま
上が詰まっている
40代にならないとそれ以上はもらうことは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価については基本的に成果を出している人が評価されているように思う。
年度末なら業績によって、少しではあるが特別賞与が出るのは良いと思う。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格を取得したら資格一時金が貰える。
また4月は会社の業績に応じて報酬金が社員全員に与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後3年目で総支給が350万ほどだったと記憶しています。
同じ規模の同業他社と比べた場合は低いか同じ位かと思...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業手当もしっかりと支給される。賞与も必ずあるので、その点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い印象があった。残業手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
33歳でコミコミ年収が600万くらいでしたね。
年収が高いとは言えないですね。独立系だから営業利益率は低いので致し方ないですね。
評価は上司と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度としてはいくつか項目を設けられているので、自分と上司で相談して建てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級ごとの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的にはサービス残業はなく、残業代はフルに支給される。また、利益を社員に還元しようとする姿勢は見られ、近年では決算賞与という新しい賞与が規定...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】給与の伸びも一般的な日本の中堅企業と同じような水準で伸びていき、平均年収は500万円程度になる。もちろん、役職が上がれば階級が上がるため...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
部署によるが、最近は社長の意向から上層部は職位を上げられるなら上げようとする傾向にある
上司と良好な関係を築けて、上司がチーム育成に意欲的なら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、あくまで形式上で面倒なことや時間が取られること無いのがある意味では良い点ではある。
年収は基本的に職位につけま少しあがる。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内評価システムが出来上がっているので、理不尽な評価ということは起こりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社内評価シ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価面談の時間は長めにとっていただいた印象です。昇給や資格取得による手当もあり、業務に内容によって評価の差異があるとは聞いたことがありますが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東証1部に上場していますが、給料に関しては業界でも平均以下かと思います。給料の昇給も資格が必須になりますので仕事が出来る=給料が上がるものでも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価については、何を元に評価されるのか、評価項目を細かく分類に分けているかつ、明確な基準もあり納得出来る。評価の面談ではしっかりと時間をとって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どのくらいのメンバーを管理できればどのくらいの評価がされるなどの基準はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準と実際の現場業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
そんなに高くはありません。中小のIT企業の平均くらいかと思います。管理職になってもお給料はたいしてあがらず、責任だけが重くなり、急に年俸制、残...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
現場によって違いますが、私が在籍しているプロジェクトは上司がしっかり評価してくださっています。頑張って結果出している人には、それなりの評価がも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定している。大きく動くこともないように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には基本給21万と書かれていた記憶だが、実際に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によっては、前年度よりできる限りいい評価をつけるようにしているところもあると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初年...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しまともな会社だと思っていたが、年数を重ねるごとにこの会社はどんどん悪化していっているようにしか見えない。外...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事主導の教育制度は多いが技術的なものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修を受けられるかどうかは、部門次第。ただ、管...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上伸びることはない。
伸びたとしても僅かだと思う。
技術力がつかない、人売りビジネスが中心となる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益最優先となるため、みんな上司の顔色ばかりうかがっていて、管理職に魅力すら感じなかった。お金も大して変わらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休はきっちり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的な見せかけだけはうまいが、上からは、陰口を叩かれるのは、この会社では...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
何の迷いもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の引き止めが本当に面倒。
この会社で長い事いるのは、転職する自信を失った人たち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
他の普通の会社にある、ごく一般的な補助のみ。資格手当もどんどんなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも対外的な見せかけだけ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通の構築案件とかはあるが、ほとんどがパートナー任せ。社員はパートナーさんの管理だけでスキルなんてつかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも普通に連絡が上司から連絡が来る。平日も定時以降に上司はひたすら連絡してくることが当たり前。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
常駐だがリモートなので、比較的休みの取りやすさもありプライベートと両立できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期案件が忙しす...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社フォーカスシステムズ |
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フリガナ | フォーカスシステムズ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 29億500万円 |
従業員数 | 1,349人 |
売上高 | 291億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森啓一 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目7番8号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 03-5421-7777 |
URL | https://www.focus-s.com/ |
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