エンジニアのミカタの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
実力主義なので成果を出せば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は周りを見ていると多いと感じます。特に営業部の中では終電ギ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的には案件での単価に応じて給与は決まりますが、案件は100%、エンジニアが選択できるので、無理して嫌な案件に配属される心配はないと思いま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収については、案件単価やスキルに応じて変動するため個人差がありますが、経験や実績が評価に反映されやすいと感じています。評価制度についても、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
単価連動制でわかりやすいです。営業の方の交渉で採用時に提示された以上の単価だったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業担当が積極的に単価交渉をしてくれるため、満足できる水準の給与を得られた。また、賞与制度があり、12か月間待機なしで稼働を継続した場合に1...続きを読む(全228文字)

【良い点】
単価連動性のため、給与に直結する。頑張りが反映されやすくモチベーションにつながる。社内的な評価はなく、参画先での評価が全てとなる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
単価によって収入が変わる点。
還元率も本当に高い方なのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に単価の低い案件に入ると収入...続きを読む(全82文字)

【良い点】
前職の年収があまりに低く、評価基準も曖昧だったため転職。この会社は案件単価の80%を還元という明確なルールがあり、自分の市場価値がそのまま給...続きを読む(全124文字)

【良い点】
案件単価がそのまま給与に直結するテーブルが公開されているので、ブラックボックス感がありません。自分の給与がどのくらいなのか明確にわかるので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度が非常にクリアで、自分の案件単価がダイレクトに給与に反映される還元型の仕組みに満足しています。昇給の基準が不透明な会社が多い中、ここ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収評価制度が明確で、成果や努力が公平に反映される点が良いと感じます。評価基準が可視化されているため、目標設定がしやすく、モチベーション高く...続きを読む(全86文字)

【良い点】
この会社の年収評価制度は、比較的明確で納得感のある仕組みだと感じています。評価は年1回または半期ごとに行われ、個人の成果だけでなく、プロセス...続きを読む(全479文字)

【良い点】
案件単価の８３％を還元してくれるので前職から給与が大幅にあがりました。エンジニアにはありがたい給与設計になっています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
案件の単価連動制で案件も自由に選べるため、スキルアップ、年収アップも同時に叶えられます。
この仕組みがやる気につながるため、転職して本当に良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
しっかりとした評価制度で評価してもらえるので、年功序列などなく実力で判断してもらえます。とてもいいと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
エンジニアは安月給といったイメージを壊してくれたのがこの会社でした！
ホームページにも記載しているように高還元率が我々エンジニアへの手元に多...続きを読む(全105文字)

【良い点】
評価制度に関して給与形態がユニークな内容になっている。単価でしか基本考えない内容になっており単価が上がれば比例して給与も上がっていく評価制度...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収：
単価連動型なので、年収はアサインされた案件単価に応じて決まります。
案件単価いくらだとこの年収、というのが確認できるため、今の実力が...続きを読む(全232文字)

【良い点】
自分の能力がそのまま評価にあらわれるため、モチベーション維持につながりやすいです。また、契約に対する月収の指標も提示されているため、自分の現...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業の方々が希望にそった案件を探してくださり、現場と調整をしていただき、こちらの希望以上の収入を得ることができました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分の単価の80％が月給となるため、自分自身のスキルを向上させればそれが単価（月給）にもつながっていくのがモチベーションにもなりやすいです。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
SES企業なので、案件によって変動する。還元率は８０％を超える。
単価に対してどのくらい還元されているのかがはっきり通知され、やりがいがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
実力主義というとこですね。
単価連動型給与ということもあり、本当に単価次第の給与になるので、自分の実力次第でどんどん給与も増えます！
【気に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
常駐先の顧客単価によって年収が決まるシンプルな仕組み。なので自分自身が頑張って顧客評価が上がれば年収も上がる。
フリーランスエージェントなの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現場によって変わりますが、
基本的に業務年数、スキルが上がっていけば、右肩上がりで給料も上るようになってます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)