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株式会社エンジニアのミカタ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジニアのミカタの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

株式会社エンジニアのミカタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンジニアのミカタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンジニアのミカタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンジニアのミカタの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エンジニアのミカタの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

エンジニアのミカタの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エンジニアのミカタの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エンジニアのミカタの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が非常にクリアで、自分の案件単価がダイレクトに給与に反映される還元型の仕組みに満足しています。昇給の基準が不透明な会社が多い中、ここ...続きを読む(全123文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収評価制度が明確で、成果や努力が公平に反映される点が良いと感じます。評価基準が可視化されているため、目標設定がしやすく、モチベーション高く...続きを読む(全86文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の年収評価制度は、比較的明確で納得感のある仕組みだと感じています。評価は年1回または半期ごとに行われ、個人の成果だけでなく、プロセス...続きを読む(全479文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件単価の83%を還元してくれるので前職から給与が大幅にあがりました。エンジニアにはありがたい給与設計になっています。続きを読む(全65文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件の単価連動制で案件も自由に選べるため、スキルアップ、年収アップも同時に叶えられます。
この仕組みがやる気につながるため、転職して本当に良...続きを読む(全82文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした評価制度で評価してもらえるので、年功序列などなく実力で判断してもらえます。とてもいいと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアは安月給といったイメージを壊してくれたのがこの会社でした!
ホームページにも記載しているように高還元率が我々エンジニアへの手元に多...続きを読む(全105文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度に関して給与形態がユニークな内容になっている。単価でしか基本考えない内容になっており単価が上がれば比例して給与も上がっていく評価制度...続きを読む(全111文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収:
単価連動型なので、年収はアサインされた案件単価に応じて決まります。
案件単価いくらだとこの年収、というのが確認できるため、今の実力が...続きを読む(全232文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の能力がそのまま評価にあらわれるため、モチベーション維持につながりやすいです。また、契約に対する月収の指標も提示されているため、自分の現...続きを読む(全90文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方々が希望にそった案件を探してくださり、現場と調整をしていただき、こちらの希望以上の収入を得ることができました。続きを読む(全65文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の単価の80%が月給となるため、自分自身のスキルを向上させればそれが単価(月給)にもつながっていくのがモチベーションにもなりやすいです。...続きを読む(全186文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES企業なので、案件によって変動する。還元率は80%を超える。
単価に対してどのくらい還元されているのかがはっきり通知され、やりがいがある。続きを読む(全77文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義というとこですね。
単価連動型給与ということもあり、本当に単価次第の給与になるので、自分の実力次第でどんどん給与も増えます!
【気に...続きを読む(全106文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先の顧客単価によって年収が決まるシンプルな仕組み。なので自分自身が頑張って顧客評価が上がれば年収も上がる。
フリーランスエージェントなの...続きを読む(全85文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によって変わりますが、
基本的に業務年数、スキルが上がっていけば、右肩上がりで給料も上るようになってます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給制度がかなりいいです。昇進と昇級設計が紐付いており、各々が明確になっているため結果を出すだけ評価も給料も上がっていきます。中には入社一年...続きを読む(全107文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収(給与)は、契約された案件によって決まる。ボーナスはなしで契約した案件の80%が月給となる。自身のプログラム等の経験年数によって契約単価...続きを読む(全427文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エンジニアのミカタの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさについても、営業の理解が深く非常に柔軟です。「フルリモート」や「残業少なめ」といったライフスタイルに合わせた条件でも、豊富な...続きを読む(全137文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業組織が非常に強力で、案件紹介のスピード感とマッチング精度には驚きました。希望条件を伝えると即日で複数の適正案件を提示してくれるため、自分...続きを読む(全142文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業組織がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを深く理解しており、単に「空いている案件」を入れるのではなく、「次に習得すべきスキル」を見据えた...続きを読む(全265文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のキャリアを見直し、これまでの経験を活かしつつ新しい分野にも挑戦したいと考え、退職を決意しました。続きを読む(全57文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休制度が整っており、女性がライフイベントを迎えても働き続けやすい環境だと感じました。周囲の理解もあり、安心してキャリアを築ける点が良...続きを読む(全83文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生制度が充実しており、各種手当や休暇制度が整っています。社員の生活や健康を大切にする姿勢が感じられ、安心して働ける環境だと思いました。続きを読む(全76文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任される業務の裁量が大きく、自分の工夫や提案が仕事に反映される点にやりがいを感じました。成果が形として見えやすく、成長を実感しながら働ける環...続きを読む(全80文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や勤務時間の関係でワークライフバランスを保つことが難しく、長期的に働き続けるイメージが持てなかったため、働...続きを読む(全94文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもSESをやりたくなかったので、短いスパンで次の案件の面談して、となるのが疲れてしまいました。営業の人が熱...続きを読む(全392文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、エンジニアに寄り添った条件が多いという点です。
単価に対する還元率もそうですが、福利厚生や社内体制もエンジニアをサポートす...続きを読む(全174文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は年々高くなっていると思われる
ボーナスも年2回支給され、給与の2ヶ月分以上はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が...続きを読む(全130文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は業界内では平均的もしくはやや控えめな印象です。未経験からスタートする場合は妥当な水準だと感じますが、ス...続きを読む(全203文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代を1分単位で支給してもらえたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しない方が良い。
評価も上層部が勝手に決め...続きを読む(全90文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは特に何もしなくても給料は上がっていく。
他会社と比べて、賞与による割合が高く、賞与は相対評価のため、納得いく人もいればいかない人も...続きを読む(全129文字)

株式会社ジインズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界的にみてもかなり低く、各種手当やボーナスもかなり低め。昇給するには役職を上げるしか方法がないが、経営者...続きを読む(全96文字)

SOMPOシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は相場より高いと思われる。また連休や休職等の社員の勤務状況に配慮した制度も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそ...続きを読む(全157文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の時給が上がればすこしあがるみたいですが、評価などでは上がらないと聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の正社員な...続きを読む(全115文字)

株式会社ベオスアイティーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては周りと比べると少し多くもらえている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確なため、もっと明確化する必要...続きを読む(全83文字)

株式会社KICOシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属チームの上長が同じ現場にいるわけではない。その場合営業に上がってきた現場の評価と自己申告の内容がそのまま大き...続きを読む(全86文字)

エンジニアのミカタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エンジニアのミカタ
フリガナ エンジニアノミカタ
設立日 2020年5月
資本金 360万4000円
従業員数 430人
決算月 4月
代表者 田代正義
本社所在地 〒193-0944 東京都八王子市館町537-25
電話番号 042-699-2548
URL https://engineer-mikata.com/
エンジニアのミカタは2020年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は430人です。
NOKIZAL ID: 3261834

エンジニアのミカタの 選考対策

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