ＮＴＴドコモの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休（全311件）

【良い点】
女性が働きやすい制度・環境ではあると思います。
育児休暇明けを踏まえた施策・制度も多く、そういった方と話を聞いている限りでは、かなり好評のよう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性ならではの視点で、接客やサービス内容の案内ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく仲良しグループが出来てしまい、イジメ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
過去は年功序列の弊害により性別のにより昇格スピードに差があった（産休・育休を取得するとその分昇格時期が遅れてしまう）ようだったが、直近では大幅...続きを読む(全86文字)

【良い点】
土日祝日がお休みの完全週休二日制で有給休暇も全部消化できます。
労組からは推奨されます。
年間で150日程度のお休みがあります。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女ともに育休、産休はとりやすい空気です。寧ろ積極的に取ることを勧められます。またリモートワークが普通なので、子育てもしやすいです。また女性管...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女子、男性の割合はちょうどよく感じました。働きやすさに関しては人によって合う合わないがある会社です。休みは調整しやすいです。
【気になること・...続きを読む(全206文字)

【良い点】
性別によって昇進、昇格などに不利益が生じることはほとんどないといっていいと思います。。むしろ女性を積極的に登用することも多いと感じる。ワークラ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の活躍、男女平等の考え方は最近特に力を入れている。女性の管理職についても積極的に採用。この辺の考え方は社員へも理解促進を図るために研修等も...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境であると思います。産休や育休などの制度自体は整っており、取得しづらいといったこともないと感じます。時短勤務や、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性の副店長が多い業界でしたが、実力よりも年功序列で上司になっている印象が強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育休や産休などもかなり取りやすい印象です。
女性の管理職の引き上げも狙っておりますが、どちらかというと管理職にあがらずゆるゆる働きたい人が多い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
性別問わず活躍ができる現場だと思う。どれくらい売り上げに貢献するか、店舗運営に関わるかというところを見てもらえるので、女性でもどんどん役職を与...続きを読む(全202文字)

【良い点】
最高だと思います。人事施策も昇格も復帰も異動の配慮も再雇用もとても優しく配慮が行き届いた会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ち...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に残業がほとんどなく（部署にもよるが残業をしない方向性）で業務を進めているため、プライベートが充実できるのはとても魅力がある。有給はとり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
直接雇用の無期契約社員は育休を取得可能だが、派遣社員は妊娠すると契約終了になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男卑女尊なので、実力がなくても会社が出世対象と一度決めてしまえば
昼寝してても昇格するくらい、おかしな人事制度。
一度レールに乗ったもん勝ち。...続きを読む(全236文字)

【良い点】
男女ともに個人の頑張りを評価してくれる職場だと思う。女性で副店長、多店舗だが店長になっている人もいた。店舗によると思うが、勤務年数をある程度積...続きを読む(全210文字)

【良い点】
産休・育休については一部上場企業なのでそれなりの待遇だと思う。復職率も高いため、福利厚生も良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
子供が小さかったため、忙しい時期でも残業を強要される事もなく、問題なく帰る事ができ、シングルマザーにとってはとても働きやすい環境でした。
上司...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の管理職もたくさんいらっしゃいます。私の上司の方も女性です。すごくよく面倒をみてくださいます。なんというか、感情に流されるのではなく、頭の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい会社である。子供の送り迎え等で時間給を取ることもでき、自分よ裁量で仕事が片付けば時間の管理に対して問われることもない。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私の働いていた部署では女性が課長で理解もあり、体調面などでの気遣いもありとても働きやすかった。また女性が多い部署だったが女性同士の嫌な争いなど...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の働きやすさはかなり意識しているため、産休・育休も気にせずバンバン取ることができる。だが、やはり出世のスピードは遅れてしまうため、バリキャ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
積極的に女性を登用する文化になりつつある。大企業なので、政府の示した目標を愚直に遂行するために半ば強制的に女性管理職を増やしているようである。...続きを読む(全180文字)