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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTドコモの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休(全316件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTドコモの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTドコモの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.3
- 年収・評価
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- やりがい
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NTTドコモの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- 成長・将来性
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- 給与水準
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- 社員の雰囲気
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- やりがい
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- 福利厚生・環境
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- 教育制度
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- 労働環境
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- 入社難易度
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- おすすめ度
-
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NTTドコモの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の育児休暇・産休は取得しやすい。さらにキャリアについても役員や部長の女性社員の登用が増えておりキャリア形成もしやすいと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度・環境ではあると思います。
育児休暇明けを踏まえた施策・制度も多く、そういった方と話を聞いている限りでは、かなり好評のよう...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】
男性女性両方、育休が取りやすくて良いらしい。お話を聞いた女性社員さんは、男女半々の部署にいて、男性の方と比べて不平等だと感じたことは一...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性ならではの視点で、接客やサービス内容の案内ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく仲良しグループが出来てしまい、イジメ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
過去は年功序列の弊害により性別のにより昇格スピードに差があった(産休・育休を取得するとその分昇格時期が遅れてしまう)ようだったが、直近では大幅...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日祝日がお休みの完全週休二日制で有給休暇も全部消化できます。
労組からは推奨されます。
年間で150日程度のお休みがあります。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女ともに育休、産休はとりやすい空気です。寧ろ積極的に取ることを勧められます。またリモートワークが普通なので、子育てもしやすいです。また女性管...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女子、男性の割合はちょうどよく感じました。働きやすさに関しては人によって合う合わないがある会社です。休みは調整しやすいです。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
性別によって昇進、昇格などに不利益が生じることはほとんどないといっていいと思います。。むしろ女性を積極的に登用することも多いと感じる。ワークラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の活躍、男女平等の考え方は最近特に力を入れている。女性の管理職についても積極的に採用。この辺の考え方は社員へも理解促進を図るために研修等も...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境であると思います。産休や育休などの制度自体は整っており、取得しづらいといったこともないと感じます。時短勤務や、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の副店長が多い業界でしたが、実力よりも年功序列で上司になっている印象が強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休や産休などもかなり取りやすい印象です。
女性の管理職の引き上げも狙っておりますが、どちらかというと管理職にあがらずゆるゆる働きたい人が多い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができる現場だと思う。どれくらい売り上げに貢献するか、店舗運営に関わるかというところを見てもらえるので、女性でもどんどん役職を与...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
最高だと思います。人事施策も昇格も復帰も異動の配慮も再雇用もとても優しく配慮が行き届いた会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ち...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に残業がほとんどなく(部署にもよるが残業をしない方向性)で業務を進めているため、プライベートが充実できるのはとても魅力がある。有給はとり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
直接雇用の無期契約社員は育休を取得可能だが、派遣社員は妊娠すると契約終了になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男卑女尊なので、実力がなくても会社が出世対象と一度決めてしまえば
昼寝してても昇格するくらい、おかしな人事制度。
一度レールに乗ったもん勝ち。...続きを読む(全236文字)
【社員から聞いた】
育休や産休は取りやすく、女性が働くには良い環境だと伺った。またスーパーフレックス制度やリモートワークにより、保育園のお迎えなどの時間に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男女ともに個人の頑張りを評価してくれる職場だと思う。女性で副店長、多店舗だが店長になっている人もいた。店舗によると思うが、勤務年数をある程度積...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休・育休については一部上場企業なのでそれなりの待遇だと思う。復職率も高いため、福利厚生も良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子供が小さかったため、忙しい時期でも残業を強要される事もなく、問題なく帰る事ができ、シングルマザーにとってはとても働きやすい環境でした。
上司...続きを読む(全193文字)
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NTTドコモの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループのため、福利厚生は非常に満足できます。退職した後も持ち株を持つことができ、表彰式にお呼ばれされることもあります。
住宅手当や退職...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ドコモのワークライフバランスは個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる環境が整っています。例えばフレックスタイム制度や全国どこでも住...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
残業代は100%。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の賜物。他の会社と比べて圧倒的に使えない主任クラスが良い給料をも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人は優しい。というか無関心。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験等あるくせに人事が見てない。外部委託が多すぎてもはや社員がいなく...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がおかしすぎて、未来が見えないため。自分より仕事のできない上位レイヤーが実務では自分より下につき、いい給料...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に資格を見ますということだが、資格支援はほぼなし。暇な人が勉強時間取れて昇格しやすくなった。
資格を取れという...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によるが休みも取りやすく残業も少ないとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近力入れている部署では休みも取りづらく残業も多い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は30歳くらいから上がっていきますが、20代のうちはほとんど上がりません。自身の優秀さとはあまり関係なく、一律で20代のうちは大きな差が生...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特にありませんが、本当に部署が多いため、自身がやりたいことができるというケースは少ないのかなと思っています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。いろいろな施設が割引になったり、ジムなども割引になる制度があります。使う人とつかわない人がいるので人によって様...続きを読む(全121文字)
IT・通信(通信業)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々男性が多い会社なため、数少ない女性には皆優しい。働く女性に対しても配慮が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限った話では...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性が増えてきていて、評価制度は平等志向。数字以外も管理してくれてる。仕事できれば評価はされている
【気になること・改善したほうがいい点】
明...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
非常に働きやすいかと思います。
ご家庭を持たれている方、妊娠されている方も無理のない範囲で勤務しておりました。
また私がいる店舗は比較的融通が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
時短勤務などは相談すれば応じてくれます。また産休の取得も最近は進んでいるようです。女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働きやすい
女性の方が出世しやすい傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
なし
産休から復帰も可能
男性で育休を取得する人も増えて...続きを読む(全86文字)
NTTドコモの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTドコモ |
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フリガナ | エヌティティドコモ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 9496億7950万円 |
従業員数 | 7,767人 ※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在) |
売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
代表者 | 吉澤 和弘 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 03-5156-1111 |
URL | https://www.docomo.ne.jp/ |