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株式会社NTTドコモの口コミ・評価

女性の働きやすさに関する口コミ一覧

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株式会社NTTドコモの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年7月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

【良い点】産休育児休暇と大手ながら体制が整っていたので女性は働きやすそうですし、出産後の男性も休暇が取れるなどでとても良いと思った。【気になること・改善し...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年7月3日
回答者:
  • 女性
  • 5年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】女性が大半なので店長も女性が多かったりする。キャリアアップは定期的に試験があり、受かれば給料も上がるのでモチベーションに繋がった。男性は少ないの...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年6月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 1年前
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】コールセンターでの雇用でした。最近まで女性のみの登用で、直接の上司もほぼ100パーセント女性。そのせいか子供がいる方・妊娠中の方への配慮があり、...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年6月29日
回答者:
  • 10代後半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】管理職にも女性が多く、活躍の幅がある。育休産休の制度も他の会社よりも整っていると思う。女性にとってはとても働いやすいように見受けられる。結婚後の...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年6月19日
回答者:
  • 男性
  • 今年
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】出産、育児休暇等を取ってもしっかり職場に復帰でき、キャリアを継続できます。それに対して社内からのサポートや理解も徐々に改善できていると思います【...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年6月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 受付

【良い点】とても良いと思います。女性は育休をみんな取れますし、復帰後は時短勤務も可能です。それがキャリアに影響することはないと思います。逆に最近では女性の...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年6月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 内勤営業

【良い点】販売の仕事は初めてでしたが、最初の説明やサポートはしっかりしていました。周りの先輩方も優しく、仕事以外の面でも良くしてくれる方ばかりでした。また...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年5月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】働きやすい。産休は取れるし、時短も取れる。女性の昇格を推奨しているためキャリアアップもしやすい。年休も取りやすい。飲み会は部署によってまちまちだ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年5月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】定期的に若手の女性社員を対象に、キャリアについて考えるセミナーを開催している。また、管理職の女性社員と若手社員のマッチングを行いメンター制度もあ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年5月15日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他営業関連職

【良い点】女性は働きやすいと思います。もちろん仕事と家庭の両立は大変だと思いますが、理解のある人が多いと思います。育児休職後に復帰し、時短勤務される方は多...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年5月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】女性社員が多いため、育児の悩みや女性特有の体調不良などを相談しやすく、かつ熱心に考えてくてる職場ということもあってとても働きやすいです。また施設...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年4月26日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】女性にとっては女性枠があるので、昇進しやすい。男性と同じ成果であったら、女性が評価される。なぜなら女性の管理職の率を増やして、社会にアピールした...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年4月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】女性マネージャーはかなり多く、女性が出世しやすい会社だと思う。福利厚生も整っているため仕事と育児の両立もしやすいと思われる。営業課長で女性の方は...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年4月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 1年前
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】男性と同じように活躍の場を与えられます。産休、育休は取りやすいようにおもいます。男性でも育休取得されている方が増えてきています。生理休暇は部署に...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年3月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】女性も男性と同様にとても働きやすいと思う。男女差別のようなものはまずないし、起きないようなWeb研修もある。育休や、時短もよくとられている様子を...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年3月17日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 今年
  • ルートセールス・代理店営業

【良い点】子育て社員には非常に手厚い待遇があるところです。上司に気に入られると異動先候補を事前に聞いて拒否できる場合もあるそうです。【気になること・改善し...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年1月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 内勤営業

【良い点】妊娠中の社会保険から8万ぐらいもらえます。つわりなどで体調が悪い時も、無理せず休める妊婦に優しい職場です。育休などは必ず取れます。大手の会社のた...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年1月15日
回答者:
  • 女性
  • 10年前
  • 販売スタッフ

【良い点】オープニングスタッフだったのですべてが新しく働きやすかったです。先輩後輩がないのも良かったです。ショップより少し小さなお店だったのでお客様もショ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年1月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】女性でもばりばり働いている,課長もたくさんいる,意見もはっきりいえている,活躍している,営業には容姿がすばらしい人がおおい気がする,みんないきき...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年11月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】当方女性ではないためわからないが、見ている限り性別による差別などを極力排除しようとしているため、女性もかなり働きやすいのではないか。また、管理職...

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