この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の業務スタッフは、基本的に定時上がり、休みも有休もしっかりと取れるし、夏季、冬季休暇がそれぞれ1週間以上ある。
店舗は火曜日定休日で他はシ...続きを読む(全185文字)
ネッツトヨタゾナ神戸株式会社 報酬UP
ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の業務スタッフは、基本的に定時上がり、休みも有休もしっかりと取れるし、夏季、冬季休暇がそれぞれ1週間以上ある。
店舗は火曜日定休日で他はシ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって業務内容は少し違うが、幅広く業務ができることは自分のスキルアップにも繋がるのでやりがいはあると思う。とくに難しい業務内容はないと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全ての販売店が全車種を扱うようになった今、他社との違いを出していく事をしなければならないと思うが、それができなくても、兵庫トヨタグループである...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
当然かも知れないが引き止めも行われないので退職はすぐにさせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する事で顧客には担当変更とい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
半休や有休など割と自由にとることができ、突然の風邪や子供の予定に合わせるには柔軟に対応してもらえます。本社だと祝日は基本休みです。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頑張ればそれなりに認めてくれます。
本社勤務でも店舗でもそれなりにもらえます。
新人一年目から割ともらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中途採用が多いので年上でまだできないことが多い人が多いので、みなさん優しいです。
店舗全体で売上を達成し、ボーナスがもらえると言うこともあるの...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
賞与や福利厚生は手厚く困ることはほぼない。最低限の福利厚生はある。交通費も全額でる。新婚旅行休暇なども取れる。結婚祝い金などもある。有休も積極...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全ての事業において親会社の意思が絡んであるのが見え隠れしており、親会社の意向になるため、会社独自のものがとても...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のところにも記載した分にはなりますが、月の手取りが圧倒的に足りなかった部分が多く、毎月で換算すると常に赤字...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけとしては残業代が出なかった部分と、人間関係が主にあり、残業代に関しては今は改善されたように思わ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とくにありません。
いい経験が出来たと感じてはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由としては、独身女性が長く勤めるには...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の事務員にしては、お給料や賞与などかなりしっかりしていると思います。賞与も年2回あり一人暮らしをする方でもなんとかやっていけるくらいかと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若いうちはショールームでの勤務は比較的働きやすい。沢山の方が学べる。女性の残業はほとんど無いです。20代が限界に感じます。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業は自動車保険を九割負担してくれる所
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分の新車をお客様に代車で出したり、試乗車にするので車を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
たくさんの人とコミニュケーションをとるので会話が好きな人にとってはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が会社の悪口などを平気で言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
車の売り方によって貰える報酬が代わりローンで売るとローン手数料の3%貰える仕組み
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな高い車を売った...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日107日で定休日が火曜日と第二週の水曜日であとはシフト制になっている。しかし基本は平日しか休めないのが現状...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年の5月からトヨタの販売店が全車種併売化される為、これから経営の方針とサービスの差別化を図らなければならない現状...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が全くなく、最初にマナー研修が2,3日した後にすぐ店舗配属され基本的にOJTである。しかしほぼ放置で時間が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果が出ていれば比較的自由に行動でき、その成果までの過程もあまり問われない。また好き嫌いがはっきりしている会社であるため、嫌われる人には厳しい...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
残業を廃止する方向で動いているので自分の時間を確保でき、生活の充実を図れる。
結果を出せば評価される、営業は結果が命。
車は車内販売で安く買え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人と接することが好きな人には最適だと思います。電話対応や、来客対応がメインとなり、土日祝などは時間が過ぎるのもとても早く、あっという間に1日が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きやすい環境だとおもいます。業務内容も、座ってするようなことが多く、男...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
10年以上在籍していたが、理不尽な待遇や環境でも我慢できるようになる。これは必要な力で転職先で些細なことが起きても、どうとも思わない精神が養え...続きを読む(全242文字)
会社名 | ネッツトヨタゾナ神戸株式会社 |
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フリガナ | ネッツトヨタゾナコウベ |
設立日 | 1979年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 280人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂戸秀彰 |
本社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目2番12号 |
電話番号 | 078-242-1188 |
URL | https://zona-kobe.jp/ |
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