ネッツトヨタゾナ神戸の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
営業職なので、もらえるお金は毎月変動してやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針とマッチしないと、続け...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新入社員に対してはきっちりした教育方針がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はとにかく、ロールプレイングが好きだ。常に、ロ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給休暇が、容易に扱えること。
プライベートと、仕事の時間はある程度分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やることが多すぎて、給料面と合わないので、そういった退職理由が多い感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面、仕事へのやりがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業職はインセンティブで社員の気持ちを持ち上げさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに高い車を販売しても、インセンテ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境です。取得理由も特に聞かれません。
休日に電話やメールが来ることもなく、仕事とプライベートを区別できる環境です。
【気...続きを読む(全125文字)

【良い点】
穏やかな雰囲気の方が多く、コミュニケーションも取りやすい空気があります。男性社員が多いですが、女性社員にも親切な方が多い印象です。女性同士も...続きを読む(全166文字)

【良い点】
育休・産休は取得しやすい環境です。周囲の人も、その点に関してはとても協力的です。
女性で役職についている方もいらっしゃいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
賞与はとても良い方だと思います。賞与が多いので、ボーナス時期まで頑張れます。昇給については少しずつ上がる印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事を丁寧に教えてくださる方が多いです。質問もしやすい環境で、自立しやすいです。
ただ、成長につながる仕事をするには難しい点があると思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新車が社割で安く購入することができる。また、整備や部品の購入も社員か価格で購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全136文字)

【良い点】
住宅手当や3月にボーナスとは別に期末賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は10年目以上在籍していないと出ない
10年目...続きを読む(全86文字)

【良い点】
各種社会保険や休暇制度が整っており、安心して働けます。研修制度もあり、基礎から学べる環境です。
自動車の知識なしで入社しても安心して勤務できます。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な水準だと感じました。社会保険や休暇制度など基本的な制度は一通り整っていますが、特別に手厚い制度...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ガソリン代支給あり。研修制度が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があると良し。休日が120日あれば更に良しで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職金制度あり、確定拠出年金あり、従業員持株制度あり、リロクラブあり、社員割引あり。会議などでの出張時は日当もちゃんと出る。資格手当はない代...続きを読む(全244文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
消化できない有給休暇。
労働基準法を無視したサービス残業。
手当がつかない整備士資格と社...続きを読む(全166文字)

【良い点】
売り上げがいいと臨時ボーナスが入る
【気になること・改善したほうがいい点】
時の話を聞くと、定年以外で退職金があるのかは不明。みな、5年以内...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年に1回、マツダの販売会社だけで行われる耐久レースに参加できるところはとても良いなと思いました。業績が良くないので、いつまで参戦するかは分か...続きを読む(全107文字)