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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休は取得しやすい環境です。周囲の人も、その点に関してはとても協力的です。
女性で役職についている方もいらっしゃいます。続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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ネッツトヨタゾナ神戸株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネッツトヨタゾナ神戸株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にネッツトヨタゾナ神戸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休は取得しやすい環境です。周囲の人も、その点に関してはとても協力的です。
女性で役職についている方もいらっしゃいます。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちはショールームでの勤務は比較的働きやすい。沢山の方が学べる。女性の残業はほとんど無いです。20代が限界に感じます。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
基本的には自分のできる範囲の仕事が与えられ、定期的に経験のない作業をやらしてもらえるが、自分がしたいと言えば時間を確保して頂き初めての作業にも...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
暦通りの休みの為、休みがわかりやすく良い。
有給は連続して5日を取る必要があるため、強制的に消化できる。
自分の仕事がなければ、調整して有給取...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月6日【良い点】
2ヶ月に1度は有休の消化が義務づけられている。週休2日のシフト制だが、基本的には自分の休みの曜日は決められており先の予定も立てやすい。また休み...続きを読む(全480文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月18日【良い点】
派遣先によって変わると思うが、派遣先が大手企業だったため、成長する機会も多くもらえたと思う。職位が上がったり、成績がよかったらインセンティブも...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月10日【良い点】
裁量を持って仕事ができます。(業務量多過ぎ、丸投げ業務多過ぎ)
良い点はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はた...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
営業職はインセンティブで社員の気持ちを持ち上げさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに高い車を販売しても、インセンテ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職なので、もらえるお金は毎月変動してやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針とマッチしないと、続け...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新入社員に対してはきっちりした教育方針がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はとにかく、ロールプレイングが好きだ。常に、ロ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給休暇が、容易に扱えること。
プライベートと、仕事の時間はある程度分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やることが多すぎて、給料面と合わないので、そういった退職理由が多い感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面、仕事へのやりがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事を丁寧に教えてくださる方が多いです。質問もしやすい環境で、自立しやすいです。
ただ、成長につながる仕事をするには難しい点があると思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与はとても良い方だと思います。賞与が多いので、ボーナス時期まで頑張れます。昇給については少しずつ上がる印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境です。取得理由も特に聞かれません。
休日に電話やメールが来ることもなく、仕事とプライベートを区別できる環境です。
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
穏やかな雰囲気の方が多く、コミュニケーションも取りやすい空気があります。男性社員が多いですが、女性社員にも親切な方が多い印象です。女性同士も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
副業はできますが、やっている人はあまり聞いたことがありません。しかし、社員の要望により副業が可能になったりしたので、社員の声に耳を傾けてくれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは月9〜10日ほどあります。
有給も同じポジションの従業員と被らなければ普通にとれます。
男性が多い職場ですが、基本的には人間関係で困る...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の産休育休は取りやすく、職場復帰もしやすそうな環境だと思います。ディーラーなので環境は店舗次第ですが、会社は考えてくれている方だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の人は多いです。最近増えてはいます。誰でも働ける環境ではあると
【気になること・改善したほうがいい点】
態度が悪い営業が多すぎる事くらいです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が平日だし、残業もしないと仕事が終わらないので、結婚して子供ができたら働けません。女性のお給料が安すぎです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休、産休を取っている人は多くいたので、そこは問題なかったと思います。子供が熱で早退するってなっても、嫌な顔する人はおらず、柔軟に対応してく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性のがかなり働きやすい職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわからないが育休などはかなり取りやすい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業マンが少なく、悩みや状況を共有できる相手がいません。
基本、男性社会のためお客様側から見ても女性は営業マ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
その他は男性スタッフと同じ。女性で定着する方は、相当メンタルと体力が強く無いと続かない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は働くことがしやすいと思う。制度は整っていると思うし,大阪の女性活躍のトップ企業の表彰もされている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがあるので働きにくいと思う。
体型についていじりをしたり、人前であだ名をつけて読...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | ネッツトヨタゾナ神戸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネッツトヨタゾナコウベ |
| 設立日 | 1979年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 282人 |
| 売上高 | 276億2148万3000円 |
| 代表者 | 坂戸秀彰 |
| 本社所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通4丁目2番12号 |
| 電話番号 | 078-242-1188 |
| URL | https://zona-kobe.jp/ |
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