ネッツトヨタゾナ神戸の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与はとても良い方だと思います。賞与が多いので、ボーナス時期まで頑張れます。昇給については少しずつ上がる印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
副業はできますが、やっている人はあまり聞いたことがありません。しかし、社員の要望により副業が可能になったりしたので、社員の声に耳を傾けてくれる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事を丁寧に教えてくださる方が多いです。質問もしやすい環境で、自立しやすいです。
ただ、成長につながる仕事をするには難しい点があると思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境です。取得理由も特に聞かれません。
休日に電話やメールが来ることもなく、仕事とプライベートを区別できる環境です。
【気に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休・産休は取得しやすい環境です。周囲の人も、その点に関してはとても協力的です。
女性で役職についている方もいらっしゃいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の業務スタッフは、基本的に定時上がり、休みも有休もしっかりと取れるし、夏季、冬季休暇がそれぞれ1週間以上ある。
店舗は火曜日定休日で他はシ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗によって業務内容は少し違うが、幅広く業務ができることは自分のスキルアップにも繋がるのでやりがいはあると思う。とくに難しい業務内容はないと思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全ての販売店が全車種を扱うようになった今、他社との違いを出していく事をしなければならないと思うが、それができなくても、兵庫トヨタグループである...続きを読む(全270文字)

【良い点】
当然かも知れないが引き止めも行われないので退職はすぐにさせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する事で顧客には担当変更とい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
半休や有休など割と自由にとることができ、突然の風邪や子供の予定に合わせるには柔軟に対応してもらえます。本社だと祝日は基本休みです。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人によると思いますが、年俸が高い人は満足度は高いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により、高圧的な上司が多いところ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がはっきりしている。男性も女性も。体育会系。朝礼も毎日あった。当時の店長はなにかと文句をつけて社員にあたっ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店の人次第。面倒見のいい人もいれば放任主義の人も。自分が勉強していれば資格も取れたり上から目もつけてもらえるので役...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新卒ということもあり優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はどこの店舗も怒鳴られていましたし、管理している人たちも上か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による。
ほとんど時代遅れのパワハラ社員。
辞める人間はほとんどパワハラに苦しんで辞める。
同期ではわかってい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がおおい。パワハラセクハラしてる人でも普通に昇格する。
また暴力もふつうにあり、生きた心地...続きを読む(全106文字)

【良い点】
安定はしている。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修が厳しく、所属長は営業所にいない事が多々ある。
現...続きを読む(全109文字)

【良い点】
本社は少数精鋭なので、チームに馴染むことが出来れば力は発揮しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にも女性がいるの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
管理職に魅了はない。給与も安いし、仕事も多い
責任はあまりないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
出世はしやすいとおもう。サ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
実力主義なので、成績のいい人が上に上がっていく。
その人から教えてもらえるので自分のスキルも自動的に上がっていく。続きを読む(全63文字)