ネッツトヨタゾナ神戸の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業職はインセンティブで社員の気持ちを持ち上げさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに高い車を販売しても、インセンティ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業職なので、もらえるお金は毎月変動してやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針とマッチしないと、続ける...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新入社員に対してはきっちりした教育方針がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はとにかく、ロールプレイングが好きだ。常に、ロー...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給休暇が、容易に扱えること。
プライベートと、仕事の時間はある程度分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やることが多すぎて、給料面と合わないので、そういった退職理由が多い感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面、仕事へのやりがいが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与はとても良い方だと思います。賞与が多いので、ボーナス時期まで頑張れます。昇給については少しずつ上がる印象です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
副業はできますが、やっている人はあまり聞いたことがありません。しかし、社員の要望により副業が可能になったりしたので、社員の声に耳を傾けてくれる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事を丁寧に教えてくださる方が多いです。質問もしやすい環境で、自立しやすいです。
ただ、成長につながる仕事をするには難しい点があると思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境です。取得理由も特に聞かれません。
休日に電話やメールが来ることもなく、仕事とプライベートを区別できる環境です。
【気に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休・産休は取得しやすい環境です。周囲の人も、その点に関してはとても協力的です。
女性で役職についている方もいらっしゃいます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
管理職になるとやはり給料は上がる印象です。
平社員よりは管理職になった方が、給料はいいです。
その分大変なことも増えると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
契約等について何かわからないことがあれば人事課に確認をするとすぐに回答が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質なス...続きを読む(全111文字)

【良い点】
風通しは良いと思います。また意見は聞いて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは良いですが、話は通りません。明らかに間違っ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
配属先のスタッフ同士は仲が良く人間関係も概ね良好に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部との意思疎通が出来ない。
トップダウン...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人柄が良い人がたくさんいます
上司の人も優しいです
人間関係はよいとおもいます

ただ女性は店舗に2人なので相方は運です続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署によって違いがかなり大きい。
あまり社員と関わることなく1日を過ごす場所もあれば、活発なコミュニケーションが必要な部署もある続きを読む(全70文字)

【良い点】
ないです。強いて言うなら正社員になると年一で送っていた雇用契約書を書かなくて済むことと、退職まで積立金が発生するところですかね。どの企業でもや...続きを読む(全560文字)

【良い点】
社員通しの中は良く、面倒みの良い従業員がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はイエスマンばかりで風通しは良いとは言え...続きを読む(全81文字)

【良い点】
役職研修を行い役割を周知させる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって役割を分担するということを渋るところがあって、働き方が非...続きを読む(全108文字)

【良い点】
風通しは良かったので、営業後にみんなで飲みに行ったりすることも多かった。
役職がつくと、手当が大きかった。続きを読む(全59文字)