アオヤギの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

今どき互助会制度あり。
良い意味で大家族経営だが、時代に合っていない。
無駄な係や役目をさせられる。続きを読む(全50文字)

具体的な評価制度もなく、年功序列で少しずつ給料は上がる可能性あり。
年齢層が高いので、やたらに役職者が多く、マネジメントしてる感も無い。続きを読む(全68文字)

女性社員は多いので同士であれば働きやすい。
但し、教育されていないのでお局や言葉遣いが出来ていない人が多い続きを読む(全53文字)

大手取引先からの仕事が減っており、先行きは不安続きを読む(全23文字)

高齢者が多く、的確な指示もなく、新しいものを取り入れない保守的な風潮。続きを読む(全35文字)

高齢者が多く、家庭が落ち着いてる為に無駄に会社におり、帰り辛い。
有給も取り辛い。続きを読む(全41文字)

御用聞き営業にて成長出来る環境下では無い。
研修体制も最初だけでフォロー無し。続きを読む(全39文字)

やりがいは無い。
社歴が長い社員との関係性ができており、入り辛い。続きを読む(全33文字)

中途採用、新卒も少なく、教育体制無し。
パワハラ、モラハラが多く、ガバナンス・コンプライアンス体制も整っていない。
気づいていても誰も助けず、相談先も無し。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司は相談しやすかった
同年代との交流や飲み会、イベントは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業が容認されて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事前に説明された仕事の内容とさほど差異がなく、業務に入ってからも困惑することがなかったので、そこは安心できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
案件がたくさんあるので、様々な建物の積算に携われる為入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、しっかり育てると聞いていた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
転勤時に引っ越し代や社宅の手配はしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコロナ禍だった為、本来都内での勤務であったはずが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事が決まってなくて早く決めたかったから。とりあえずここだと思ったところがたまたますごい当たりだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社前に想像する「カメラマン」や「受付」という枠組みを超えた、圧倒的なマルチタスク能力と演出スキルが身につく点。
• 「一瞬」を創り出す達成...続きを読む(全517文字)

【良い点】
多種多様な業務を執り行っているので、主に自治体を始めとする様々な世の中の問題や改善が必要とされている事を知れるので、非常に勉強になった。
【...続きを読む(全216文字)

【良い点】
研修制度というより、研修担当の方はわかりやすく丁寧に教えてくださったので知識としては理解ができた。
マニュアルは用意されていたため、業務に慣...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長のご意向が最も重要なため、社長に下手に気に入られると忘年会やキックオフなどで無茶振りをされ、大変そう...続きを読む(全251文字)

【良い点】
最後まで真摯でしたし、悪い印象がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を伸ばしていくのは（自分のスキル感の低さもあると思います...続きを読む(全101文字)

【良い点】
KDDIの仕事が出来ると思って入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣は現場で苦しいことが多いのでそこは覚悟する必要がある。続きを読む(全79文字)