アオヤギの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

今どき互助会制度あり。
良い意味で大家族経営だが、時代に合っていない。
無駄な係や役目をさせられる。続きを読む(全50文字)

長期経営で安定してると思ったが、昭和体質だった続きを読む(全23文字)

女性社員は多いので同士であれば働きやすい。
但し、教育されていないのでお局や言葉遣いが出来ていない人が多い続きを読む(全53文字)

大手取引先からの仕事が減っており、先行きは不安続きを読む(全23文字)

高齢者が多く、的確な指示もなく、新しいものを取り入れない保守的な風潮。続きを読む(全35文字)

高齢者が多く、家庭が落ち着いてる為に無駄に会社におり、帰り辛い。
有給も取り辛い。続きを読む(全41文字)

御用聞き営業にて成長出来る環境下では無い。
研修体制も最初だけでフォロー無し。続きを読む(全39文字)

やりがいは無い。
社歴が長い社員との関係性ができており、入り辛い。続きを読む(全33文字)

中途採用、新卒も少なく、教育体制無し。
パワハラ、モラハラが多く、ガバナンス・コンプライアンス体制も整っていない。
気づいていても誰も助けず、相談先も無し。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司は相談しやすかった
同年代との交流や飲み会、イベントは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業が容認されてい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトなのでそこまでよくはないが、しょことないように対してとてもいい時給だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれとい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最低限生きていけるギリギリのラインに報酬が設定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績と報酬・成果はほぼ連動しておらず、評...続きを読む(全146文字)

【良い点】
月に何度か調査があり、その際の点数によって評価が変わってきます。なので日頃から気は抜けませんが、変に意識することなく教えられたことを守っていれ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人事評価制度に力を入れ始めて改善されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価も上長が忙しい為、部下の仕事や成果をどこまで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とにかく激務場所によっては楽なところもあるが配属先ガチャでしかない。そのガチャでハズレを引くとめちゃくちゃ激務だしやる事多いし新人は仕事内容を...続きを読む(全267文字)

【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)

【良い点】
積極的に行動すればするほど評価が上がっていくので、成果主義の会社でスキルを上げて給料も上げたいならオススメできる会社だと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の中でも給与水準は低め。改訂された評価内容も曖昧でわかりにくく、上司も評価に困っているような様子が見受...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与制度ができた。
また、評価制度については資格を取れば問答無用で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与制度を受ける基準が厳し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
同業他社と比較しても給料は悪くない〜普通だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人だとステップアップしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)